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勤學(xué)培訓(xùn)網(wǎng) 人力資源師培訓(xùn) 成都人力資源師培訓(xùn) 成都市人力資源師培訓(xùn)

成都市人力資源師培訓(xùn)

課程價(jià)格:
¥ 詢價(jià)
授課方式:
面授
上課時(shí)段:
白天班 晚班 周末班 周六班 周日班 全日制 寒暑假 靈活安排
上課校區(qū):
招生對(duì)象:
有志于進(jìn)入人力資源行業(yè)的大學(xué)生和研究生
課程目標(biāo):
掌握人力資源管理的基本理論和方法,提升專業(yè)素養(yǎng)
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189人看過 收藏 更新時(shí)間 :2025-09-23 15:17:10
課程詳情 授課機(jī)構(gòu) 教學(xué)點(diǎn) 同類課程 學(xué)員評(píng)論 相關(guān)知識(shí)
成都生命源人力資源管理學(xué)習(xí)
人力資源管理師課程是一門系統(tǒng)地研究人力資源管理活動(dòng)的學(xué)科,旨在培養(yǎng)具備人力資源管理知識(shí)和技能的專業(yè)人才。本課程不僅涵蓋了組織行為學(xué)、人力資源管理、勞動(dòng)法律法規(guī)等基礎(chǔ)理論知識(shí),還注重培養(yǎng)學(xué)生的實(shí)際操作能力,包括招聘與選拔、培訓(xùn)與開發(fā)、績效管理、薪酬福利管理等核心模塊。在學(xué)習(xí)過程中,學(xué)生將掌握如何制定人力資源戰(zhàn)略,設(shè)計(jì)合適的招聘方案,進(jìn)行有效的員工培訓(xùn),以及實(shí)施績效管理和薪酬福利制度等。此外,課程還將深入探討企業(yè)文化、團(tuán)隊(duì)建設(shè)、員工關(guān)系管理等關(guān)鍵領(lǐng)域,幫助學(xué)生全面了解人力資源管理在企業(yè)運(yùn)營中的重要性。
您可能關(guān)心的問題?

問題

如何制定合理的人力資源政策?

人力資源數(shù)據(jù)分析和挖掘的作用是什么?

如何構(gòu)建人力資源管理團(tuán)隊(duì)?

人力資源管理未來的發(fā)展趨勢是什么?


人力資源知識(shí)介紹
人力資源管理是指根據(jù)企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略的要求,有計(jì)劃地對(duì)人力資源進(jìn)行合理配置,通過對(duì)企業(yè)中員工的招聘、培訓(xùn)、使用、考核、激勵(lì)、調(diào)整等一系列過程,調(diào)動(dòng)員工的積極性,發(fā)揮員工的潛能,為企業(yè)創(chuàng)造價(jià)值,給企業(yè)帶來效益。確保企業(yè)戰(zhàn)略目標(biāo)的實(shí)現(xiàn),是企業(yè)的一系列人力資源政策以及相應(yīng)的管理活動(dòng)。這些活動(dòng)主要包括企業(yè)人力資源戰(zhàn)略的制定,員工的招募與選拔,培訓(xùn)與開發(fā),績效管理,薪酬管理,員工流動(dòng)管理,員工關(guān)系管理,員工安全與健康管理等。

成都生命源人力資源管理課程

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< >
課程一
名稱:構(gòu)建人才發(fā)展體系課程

企業(yè)人才發(fā)展體系的挑戰(zhàn);人才發(fā)展體系的核心技術(shù);標(biāo)準(zhǔn)技術(shù),幫助企業(yè)統(tǒng)一人才標(biāo)準(zhǔn);評(píng)鑒技術(shù),幫助企業(yè)實(shí)現(xiàn)精準(zhǔn)管理;發(fā)展技術(shù):幫助企業(yè)加速人才發(fā)展;優(yōu)異實(shí)踐分享

課程二
名稱:人才盤點(diǎn)、梯隊(duì)建設(shè)與學(xué)習(xí)發(fā)展設(shè)計(jì)課程

盤點(diǎn)啟動(dòng):人才盤點(diǎn)哪種報(bào)名機(jī)制更合適;報(bào)名的自主性如何激發(fā);如何制定符合要求的勝任力模型;職業(yè)窗口開放多少合適

盤點(diǎn)實(shí)施:主流盤點(diǎn)方式有哪些;人才盤點(diǎn)方式有哪些坑;人才盤點(diǎn)實(shí)施核心步驟;不依賴專業(yè)公司,如何做盤點(diǎn)

盤點(diǎn)應(yīng)用:企業(yè)在人才梯隊(duì)建設(shè)操作流程上有哪些講究;如何構(gòu)建適合組織的人才分布九宮格;誰可以晉升/降級(jí)以及晉升/降級(jí)的講究;如何構(gòu)建學(xué)習(xí)地圖;人才如何實(shí)現(xiàn)有效差異化培養(yǎng);如何構(gòu)建人才團(tuán)隊(duì)外部人才供應(yīng)鏈

課程三
名稱:目標(biāo)管理與績效考核構(gòu)建實(shí)操課程

績效、績效考評(píng)、績效管理釋義;企業(yè)績效管理常見問題匯總;績效管理的作用;企業(yè)績效管理的關(guān)鍵流程介紹;常見績效管理工具;績效指標(biāo)分解與設(shè)計(jì)工具;KPI及其實(shí)操訓(xùn)練;績效指標(biāo)設(shè)計(jì);績效指導(dǎo)與反饋;績效評(píng)估—誤差處理及分析;績效結(jié)果應(yīng)用;標(biāo)桿企業(yè)績效管理經(jīng)驗(yàn)總結(jié);績效管理要點(diǎn)

課程四
名稱:人力資源管理課程

人力資源概述;人力資源規(guī)劃;招聘與配置;員工培訓(xùn)的系統(tǒng)化解決方案;績效管理實(shí)戰(zhàn)技巧;薪酬激勵(lì)機(jī)制設(shè)計(jì)與操作;員工關(guān)系管理


核心優(yōu)勢,更勝一籌

優(yōu)勢
  • 扎實(shí)學(xué)習(xí)
    >

    專業(yè)術(shù)語、模塊提煉、知識(shí)劃重點(diǎn)、考點(diǎn)、難點(diǎn)

  • 教研團(tuán)隊(duì)
    >

    專業(yè)教研團(tuán)隊(duì)親臨在線授課,帶你解析重難點(diǎn)

  • 習(xí)題精講
    >

    題庫練習(xí)、考點(diǎn)分析,大分值應(yīng)用題簡答題技巧

  • 考前沖刺
    >

    對(duì)于知識(shí)點(diǎn)進(jìn)行集中梳理,有針對(duì)性的強(qiáng)化


如何選人力資源管理機(jī)構(gòu)
選擇人力資源培訓(xùn)機(jī)構(gòu)不像是網(wǎng)購買東西,如果能夠有時(shí)間去實(shí)地考察當(dāng)然還是去機(jī)構(gòu)現(xiàn)場考察一下,看看教學(xué)環(huán)境,和老師交流一下,這都是很直觀的感受,可以有效的幫助你找到專業(yè)稱心的培訓(xùn)機(jī)構(gòu)。當(dāng)然,現(xiàn)在很多人力資源培訓(xùn)機(jī)構(gòu)還會(huì)提供試聽課堂,可以讓學(xué)員直接參與直接感受機(jī)構(gòu)的教學(xué)氛圍和教學(xué)水平,這也是我們做出選擇的重要評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)之一。現(xiàn)場考察還有一個(gè)作用在于,我們可以提前資訊很多相關(guān)信息,包括學(xué)費(fèi)、課程內(nèi)容、服務(wù)項(xiàng)目等等細(xì)節(jié)。

生命源,老師介紹

禹老師
禹老師

人力資源講師

心理學(xué)碩士,應(yīng)用心理學(xué)家,置信大學(xué)運(yùn)營總監(jiān)、高級(jí)講師,清華大學(xué)積極心理學(xué)指導(dǎo)師。專業(yè)心理咨詢師背景,聚焦企業(yè)員工的心理成長與發(fā)展問題。課程設(shè)計(jì)注重與產(chǎn)業(yè)的結(jié)合,擁有廣泛的地產(chǎn)、物業(yè)、健康交通運(yùn)輸、保險(xiǎn)行業(yè)培訓(xùn)經(jīng)驗(yàn)。
康老師
康老師

人力資源講師

咨詢師、培訓(xùn)講師、人才測評(píng)師,多年的企業(yè)管理、人力資源管理以及咨詢經(jīng)驗(yàn),曾任企業(yè)高管,擁有的豐富咨詢與交付實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)。四川人力資源俱樂部特聘人力資源師;兼任多家集團(tuán)性公司特聘顧問。擅長深度識(shí)人,幫助企業(yè)有效用人。

課程背景

成都市是中國西部的重要城市,也是一個(gè)人力資源行業(yè)發(fā)展迅速的地區(qū)。為了滿足人力資源師在專業(yè)知識(shí)和技能方面的需求,提升他們的職業(yè)競爭力,我們特別推出了成都市人力資源師培訓(xùn)課程。作為一家專業(yè)的培訓(xùn)機(jī)構(gòu),我們致力于為學(xué)員提供優(yōu)質(zhì)的教育資源和培訓(xùn)服務(wù)。

課程特色

1.可靠認(rèn)證:本課程由成都市有關(guān)人力資源管理機(jī)構(gòu)認(rèn)可并授權(quán)實(shí)施,學(xué)員將獲得認(rèn)證證書。

2.系統(tǒng)化教學(xué):課程內(nèi)容全面且體系化,涵蓋人力資源管理的各個(gè)方面,能夠全面提升學(xué)員的專業(yè)素養(yǎng)和能力。

3.實(shí)踐導(dǎo)向:注重實(shí)際操作和案例分析,幫助學(xué)員將理論知識(shí)轉(zhuǎn)化為實(shí)際工作應(yīng)用。

4.互動(dòng)學(xué)習(xí):學(xué)員可以與老師和其他同學(xué)進(jìn)行互動(dòng)交流,分享經(jīng)驗(yàn)和解決問題。

5.靈活學(xué)習(xí):學(xué)員可以根據(jù)自己的時(shí)間安排進(jìn)行學(xué)習(xí),既可以線下教學(xué),也可以選擇在線學(xué)習(xí)。

課程目標(biāo)

1.掌握人力資源管理的基本理論和方法,提升專業(yè)素養(yǎng)。

2.了解人力資源管理的最新發(fā)展動(dòng)態(tài)和趨勢,保持行業(yè)敏感度。

3.培養(yǎng)學(xué)員的分析和解決問題的能力,提高工作效率。

4.提升學(xué)員在人力資源領(lǐng)域的競爭力,實(shí)現(xiàn)個(gè)人職業(yè)發(fā)展目標(biāo)。

5.增強(qiáng)學(xué)員的團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力和溝通技巧,更好地應(yīng)對(duì)工作挑戰(zhàn)。

學(xué)習(xí)對(duì)象

1.從事人力資源管理相關(guān)工作的專業(yè)人士,包括人力資源部門負(fù)責(zé)人和從業(yè)人員。

2.有志于進(jìn)入人力資源行業(yè)的大學(xué)生和研究生。

3.希望提升自己人力資源管理能力的職場人士。

課程內(nèi)容

1.人力資源管理概論

2.招聘與選用

3.薪酬與福利管理

4.績效管理與激勵(lì)

5.培訓(xùn)與發(fā)展

6.勞動(dòng)關(guān)系與員工關(guān)懷

7.人力資源信息系統(tǒng)

8.法律法規(guī)與人力資源管理

師資力量

我們的師資力量雄厚,擁有一支專業(yè)的教學(xué)團(tuán)隊(duì)。團(tuán)隊(duì)成員包括行業(yè)講師和知名企業(yè)的人力資源管理者,他們具有豐富的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)和教學(xué)經(jīng)歷。

教學(xué)質(zhì)量

我們注重培養(yǎng)學(xué)員的實(shí)際操作能力和問題解決能力,課程內(nèi)容緊密結(jié)合實(shí)際工作場景進(jìn)行教學(xué),學(xué)員可以通過課后作業(yè)和案例分析來鞏固所學(xué)知識(shí)。

服務(wù)水平

我們提供全程關(guān)懷和指導(dǎo),課程期間,學(xué)員遇到問題可以隨時(shí)咨詢教師和工作人員,我們將盡較大的努力為學(xué)員提供優(yōu)質(zhì)的服務(wù)。

學(xué)習(xí)時(shí)長

該課程的學(xué)習(xí)時(shí)長為120-160學(xué)時(shí),根據(jù)課程安排和進(jìn)度,學(xué)員可以根據(jù)自己的時(shí)間和情況進(jìn)行調(diào)整。

收費(fèi)范圍

該課程的收費(fèi)范圍為幾千至幾萬元,具體收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)將根據(jù)不同的學(xué)員和課程形式進(jìn)行定制。

學(xué)習(xí)收獲

通過參加成都市人力資源師培訓(xùn)課程,學(xué)員將獲得系統(tǒng)專業(yè)的人力資源管理知識(shí)和技能,能夠更好地適應(yīng)和應(yīng)對(duì)職業(yè)發(fā)展中的挑戰(zhàn)。同時(shí),還能夠拓展自己的人脈資源,與行業(yè)內(nèi)優(yōu)秀人才進(jìn)行交流和合作。

總結(jié)

以上信息僅供參考,實(shí)際情況以到校咨詢?yōu)闇?zhǔn)。可聯(lián)系在線客服,預(yù)約免費(fèi)體驗(yàn)課。通過參加我們的成都市人力資源師培訓(xùn)課程,您將擁有更廣闊的職業(yè)發(fā)展空間和更多的機(jī)會(huì)。期待與您共同成長!

授課機(jī)構(gòu)

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成都生命源培訓(xùn)

成都生命源培訓(xùn)

4.6分
認(rèn)證 3 年

成立:2022年

培訓(xùn)項(xiàng)目:管理能力培訓(xùn)、領(lǐng)導(dǎo)力培訓(xùn)、商務(wù)禮儀培訓(xùn)、人力資源培訓(xùn)

教學(xué)點(diǎn)

更多
  • 1
    成都生命源培訓(xùn)高新校區(qū)

    成都市武侯區(qū)府城大道399號(hào)

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