TTT企業培訓師是專注于培訓培訓師的專業人士,他們不僅具備深厚的專業知識,還擅長將知識有效地傳遞給其他培訓師或企業員工。隨著企業對人才培養的重視程度不斷提高,TTT企業培訓師的需求量也在不斷增加,因此,在未來,TTT培訓師將在企業培訓體系中發揮更加重要的作用,成為推動企業發展的重要力量。
【課程名稱】:TTT企業培訓師實戰課程
【課程目標】:
1、讓學員掌握專業培訓的技巧以及成人學習的理論、特點和規律,熟悉實施培訓時的技能與技巧,從而使學員能夠獨立設計和準備培訓課程。
2、幫助學員理解、觀摩、練習并掌握講師的基本技能,從而使學員更快更有效地成長為一名合格的內部講師。
【適合人群】:企業管理培訓領域的職業培訓師;企業內部專職培訓講師;專業培訓機構的管理人員和培訓課程負責人;企業內部培訓體系規劃、內訓師管理和內訓課程開發人員。
【課程特色】:
1、采用學習理論、培訓方式、培訓技巧、課程設計、培訓游戲的講授、研討、練習、演練等多種形式的互動教學。
2、采用講師講授、雙向互動、案例分析、角色扮演和實戰模擬等多種訓練方式引導學員學習和演練。
3、課程中穿插大量的自評、互評環節,能夠讓學員及時了解自己的學習情況。
【課程內容】:
授課類目 | 授課大綱 |
培訓的價值與培訓師職業素質養成 |
培訓、教育、學習的區別;老師培訓員的區別;成人學習的理論和規律;成人學員的個性和學習特征;如何鼓勵成人學員的學習特征。 |
培訓師的角色認知 |
培訓師的基本素質;學員喜歡什么樣的培訓師;培訓員與學員的關系;如何迅速建立教與學之間的相互信任與依賴;培訓師的課堂控制能力與應變能力。 |
專業授課技巧 |
如何有效的克服緊張情緒;專業演講的三個組成;有效地控制你的聲音;職業表達;培訓中的肢體語言;培訓不同的培訓內容技巧;如何設計專業的培訓內容;開場白的3個要點;結尾的技巧。 |
專業培訓方法 |
講解與演示的技巧;角色扮演與小組討論;視頻觀看法的重要性;案例分析與錄像教學技巧;游戲設計與組織。 |
如何有效地處理培訓中的疑難問題 |
如何調動學員的培訓積極性;如何提問學員;培訓中的疑難問題處理技巧。 |
培訓課程的設計 |
什么是培訓需求;培訓需求的來源與確定;培訓目標的制定;培訓內容的收集和組織;培訓方法的確定;PTT的制作要素;學員練習的準備;學員考核。 |
【環境展示】:
【機構簡介】:方普管理能夠根據行業發展情況,組織質量、生產、體系等相關領域的學家進行體系管理信息化平臺的設計及系統開發,使合作伙伴在體系管理及周邊配套管理得以更進一步的提升,該系統讓所有相關管理者及企業(特別是ISO體系管理方面)受益。
【師資力量】:
李紅義老師:
1、老師簡介:方普管理顧問簽約高級講師,擁有PTT國際職業培訓師資格,其擁有多年的職業培訓講師的歷練,造就深厚的理論功底,擅長生動的表達和互動技巧,切授課以理論結合實際方式,運用案例、視頻觀看分析、現場演練來讓學員充分享受學習的快樂。
2、專注領域:班組長管理技能訓練、培訓師培訓、內部體系審核員培訓、中層管理干部提升訓練、有效溝通技巧培訓、職場禮儀培訓、QC七大手法培訓、品質現場管理提升培訓。
3、培訓成果:咨詢多家企業培訓體系、品質體系的建立,培訓過建滔集團(全國46家分公司)、深圳富士康集團、科惠線路集團、廣州本田等多家企事業單位,且其憑借著深厚的理論功功底、豐富的實戰經驗、互動的授課技巧和風格深受學員好評。
課室2
課室
課室1
門面
¥1500課時:詳詢
¥2800課時:詳詢
¥3200課時:12課時
¥3200課時:5天
¥3200課時:12課時
¥1800課時:12課時