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課程詳情授課機構(gòu) 教學(xué)點同類課程學(xué)員評論相關(guān)知識

有效的內(nèi)訓(xùn)可以培養(yǎng)員工更好的工作技能，在企業(yè)發(fā)展的過程中，具備多種本領(lǐng)，輕松的轉(zhuǎn)換到組織內(nèi)的其他角色。并在工作的過程中，通過提高技能，節(jié)省工作時間成本。有效的企業(yè)培訓(xùn)實際上是提高企業(yè)綜合競爭力的過程。事實上，培訓(xùn)的效果并不取決于學(xué)員，相反，企業(yè)組織本身作為一個有機體起著非常關(guān)鍵的作用。

企業(yè)內(nèi)訓(xùn)的常見問題

企業(yè)內(nèi)訓(xùn)如何做才能有更好的效果？

企業(yè)內(nèi)訓(xùn)主要培訓(xùn)什么？包括什么內(nèi)容？

什么是企業(yè)內(nèi)訓(xùn)？企業(yè)內(nèi)訓(xùn)的好處有哪些？

企業(yè)內(nèi)訓(xùn)的好處

團隊合作與團隊的建立。參與者在研習(xí)活動中探索、體驗并貢獻自己于有效團隊合作的關(guān)鍵性要素，例如共同的目的、信任、相互尊重、正直，開放的溝通還有承諾，這些要素讓人們緊密地結(jié)合在一起，并且獲得一種歸屬感。如果必要的話，企業(yè)內(nèi)訓(xùn)還會針對特定的團隊設(shè)定動態(tài)議題，像是沖突的解決以及跨文化多樣性的協(xié)調(diào)，如此一來可以讓參與者覺得與他人相連結(jié)，并采取一個堅定的立場以確保團隊成功。

成都中企智匯企業(yè)內(nèi)訓(xùn)課程

課程名稱	課程簡介
職場關(guān)鍵場景溝通策略課程	本課程不僅僅講授技巧、流程、工具，讓學(xué)員在領(lǐng)會溝通的底層邏輯的基礎(chǔ)上練習(xí)再練習(xí)，不僅僅是課后用，在課堂上就開始運用。跌宕起伏的課程劇情發(fā)展，生動活潑的角色人物形象，潤物無聲的教學(xué)內(nèi)容轉(zhuǎn)化，既能聯(lián)系實際，讓學(xué)員學(xué)起來輕松，又能拓展思維，打開視野，讓學(xué)員學(xué)后即用。
結(jié)構(gòu)思考力課程	本課程將帶你透過結(jié)構(gòu)扒開“問題” 的偽裝，看清問題的本質(zhì)，提供更多的視角和方案。讓您對“問題”建立正確認知，在面對“問題”時，能夠系統(tǒng)思考，并找到解決方案。掌握結(jié)構(gòu)思考力三層次模型在解決問題中的應(yīng)用步驟，運用工具，對“問題”進行界定，拆解、重構(gòu)，找到關(guān)鍵邏輯，設(shè)計可行方案，制定實施計劃。
高效人士時間管理課程	《高效時間管理——提高工作效能的時間管理》是專門為工作效率不高，時間管理不暢的職場人士打造的提升時間管理效能的課程。從認知時間管理的本質(zhì)開始切入，引導(dǎo)出時間管理的方法論以及實戰(zhàn)技巧，幫助大家提高時間管理效能。
高效率目標(biāo)管理與計劃執(zhí)行課程	掌握從戰(zhàn)略目標(biāo)分解推進計劃的方法和思路；學(xué)會目標(biāo)制定的原則和流程，以及目標(biāo)的分解；運用常見工作計劃的制作流程和方法；領(lǐng)悟運用計劃推進落地的九個常用工具。
心理學(xué)管理課程	課程專注于討論高績效管理、低物質(zhì)成本背后的心理本性。正所謂“攻心為上，攻城為下”，作為團隊的領(lǐng)導(dǎo)者，只有“理”了員工的心，才可能高效地“管”好人。課程既有真實的生活案例，又有激蕩的現(xiàn)場論辯，把深刻的心理原理轉(zhuǎn)化成具體的實操行動。
銷售職業(yè)形象塑造與銷售禮儀課程	《銷售禮儀》，以落地的培訓(xùn)內(nèi)容、體驗式的培訓(xùn)風(fēng)格，讓銷售通過體驗、互動、案例分析等學(xué)習(xí)，收獲銷售禮儀知識，并落地應(yīng)用到客戶銷售中去。
營銷團隊管理課程	學(xué)習(xí)狼道精神，銷售工作中迅速調(diào)整心態(tài)，達到巔峰狀態(tài);讓學(xué)員重新找到生命的責(zé)任和自信，建立以積極正面思考為主體的團隊文化；讓學(xué)員掌握管對管理的核心要點，厘清管理誤區(qū)，掌握管理的實用工具。
績效管理實務(wù)操作特訓(xùn)營	本課程通過引入BSC（平衡計分卡）、KPI（關(guān)鍵業(yè)績指標(biāo)），以目標(biāo)為牽引力，以激勵為驅(qū)動力，以考核為壓力，幫助組織和員工全面改善績效水平，可實現(xiàn)企業(yè)經(jīng)營目標(biāo)。
客戶服務(wù)的管理與投訴處理技巧課程	認識到，好的服務(wù)思考的幾個維度;理解服務(wù)戰(zhàn)略，從想法到落地的步驟及關(guān)鍵點有哪些？掌握上下一致、左右協(xié)同，以保證客戶滿意度的持續(xù)提升;理解客戶抱怨的原因及需求點，掌握客訴處理的步驟及原則，掌握客訴處理的方法和策略。
更多企業(yè)內(nèi)訓(xùn)課程請咨詢客服

為什么選擇中企智匯

課程設(shè)計

對每一個合作的企業(yè)，課程研發(fā)人員會充分了解客戶需求，緊扣企業(yè)實際問題并進行現(xiàn)場調(diào)研，然后設(shè)計出客戶適合的課程。中企智匯長期跟蹤研究企業(yè)管理中遇到的實際問題，深入一線發(fā)掘剖析企業(yè)管理實踐，將其轉(zhuǎn)化為可傳播的知識、理念、方法、工具，使越來越多的企業(yè)從中受益。

講師團隊

中企智匯知道授課老師水平、風(fēng)格直接影響培訓(xùn)效果的好壞，中企智匯堅持“一線精英講師”策略，專職的師資甄選團隊，嚴(yán)把質(zhì)量關(guān)，講師年齡必須達到38歲以上，十年以上的行業(yè)經(jīng)驗，5年以上的授課經(jīng)驗，我們會根據(jù)企業(yè)所處的行業(yè)、規(guī)模等因素提供適合的講師。

企業(yè)內(nèi)訓(xùn)師具備的能力

創(chuàng)新能力。什么是創(chuàng)新能力？它是以學(xué)生從未想到的方式協(xié)助學(xué)生，或優(yōu)化現(xiàn)有想法的能力。作為一名內(nèi)訓(xùn)師，你應(yīng)該問自己:在既定的教學(xué)目標(biāo)下，你應(yīng)該采取什么樣的教學(xué)形式讓學(xué)員內(nèi)化所學(xué)?大多數(shù)傳統(tǒng)教師采用這種教學(xué)方法。該教學(xué)法的優(yōu)點是簡單易操作，但問題是學(xué)生容易疲勞，效果容易打折扣。其實除了教學(xué)方法，還有體驗式訓(xùn)練、引導(dǎo)式訓(xùn)練、視頻訓(xùn)練、場景推演等多種教學(xué)方法。如果內(nèi)訓(xùn)師能夠創(chuàng)新地運用這些方法，就可以進一步轉(zhuǎn)化學(xué)生的知識，提高效率。

好機構(gòu)，師資說話

企業(yè)內(nèi)訓(xùn)老師趙安信

[個人背景]

人力資源、管理技能講師

先后在國有企業(yè)、民營企業(yè)、強外資企業(yè)任職高管

國內(nèi)集實戰(zhàn)經(jīng)驗+管理咨詢+職業(yè)培訓(xùn)于一體的“三棲講師”

[老師簡介]

培訓(xùn)輔導(dǎo)貼近企業(yè)的實際需要，在各行業(yè)專業(yè)技術(shù)方面有很強的鉆研精神。能協(xié)助企業(yè)按本行業(yè)的特色實現(xiàn)各項管理工作的改善。

課程背景

成都企業(yè)內(nèi)訓(xùn)培訓(xùn)課程是為了滿足不同企業(yè)的培訓(xùn)需求而設(shè)計的一套全面、實用的培訓(xùn)計劃。作為四川省重要的經(jīng)濟中心，成都擁有眾多企業(yè)，為了提高員工的綜合能力和競爭力，內(nèi)訓(xùn)培訓(xùn)成為當(dāng)?shù)仄髽I(yè)不可或缺的重要環(huán)節(jié)。本課程旨在通過一系列專業(yè)培訓(xùn)，幫助企業(yè)打造技術(shù)精湛、管理優(yōu)秀的員工隊伍，增強企業(yè)競爭力。

課程特色

1.實用性強：課程內(nèi)容實踐性強，注重解決實際工作中的難題和挑戰(zhàn)。

2.系統(tǒng)性強：課程由淺入深，逐步提升學(xué)員的綜合素質(zhì)和專業(yè)水平。

3.針對性強：根據(jù)企業(yè)需求量身定制課程內(nèi)容，滿足不同企業(yè)的特定要求。

4.靈活性強：根據(jù)不同企業(yè)的培訓(xùn)需求，提供線上、線下等多種培訓(xùn)形式供選擇。

課程目標(biāo)

1. 提高員工的專業(yè)技能和知識水平，培養(yǎng)創(chuàng)新意識和綜合素質(zhì)。

2. 增強員工的團隊合作能力和溝通協(xié)調(diào)能力，提升工作效率和質(zhì)量。

3. 提升員工的管理能力和決策能力，培養(yǎng)戰(zhàn)略思維和領(lǐng)導(dǎo)力。

4. 幫助企業(yè)打造高效的組織架構(gòu)和人才培養(yǎng)體系。

學(xué)習(xí)對象

1. 企事業(yè)單位中各級管理人員、技術(shù)骨干和項目負責(zé)人。