課程背景

人力資源管理師是指從事人力資源管理及相關工作的專業人才，是全國勞動和社會保障系統中屬于專業技術類人員的非領導職務。上海人力資源管理師三級考試是由上海市人社局組織的全國勞動和社會保障系統考試之一。通過該考試，可以提高人力資源專業知識和實踐技能，進一步提升自身職業素質和競爭力。

課程特色

1. 知識全面：課程覆蓋人力資源管理領域的方方面面，包括管理學、法律法規、心理學、社會學、勞動經濟學等多個方向。

2. 靈活學習：可以根據學員的個人需要和時間安排進行靈活學習，既可以選擇班級教學，也可以選擇網絡學習。

3. 實踐導向：課程設置豐富的案例分析和實踐操作環節，讓學員能夠更好地將理論知識轉化為實際能力。

4. 專家授課：學員將由優秀的人力資源專家授課，提高學員的聽課效果和學習質量。

課程目標

1. 掌握人力資源管理領域的基礎知識和實踐技能；

2. 培養人力資源管理方面的專業素養和職業素質；

3. 填補知識的空白，提高崗位競爭力；

4. 提高對勞動法律法規的了解和運用水平。

學習對象

該課程適合有志于從事人力資源管理及相關工作的人員和在職人員，包括但不限于以下人員：

1. 人力資源從業者；

2. 企事業單位管理人員；

3. 學生及剛入職的人力資源管理人員；

4. 有志于提高人力資源管理專業知識和技能的人員。

課程內容

1. 管理學基礎

2. 勞動法律法規

3. 組織行為學

4. 招聘與用工

5. 培訓與發展

6. 薪酬與獎金

7. 績效考核

8. 福利與離職

9. 人力資源管理實務

學習時長

根據學員的學習時間和進度安排，一般為3-6個月。

收費范圍

根據學校不同而有所不同，具體收費請以到校咨詢為準。

學習收獲

1. 掌握人力資源管理領域的基本理論和實踐技能；

2. 提高職業素質和競爭力，擴大職業發展空間；

3. 增加對企業管理和勞動法律法規的了解和認識；

4. 增強學習能力，提高綜合素質。

結語

以上信息僅供參考，實際情況以到校咨詢為準。可聯系在線客服，預約免費體驗課。希望每位學員在學習過程中都能夠獲得豐富的知識和實踐技能，取得優異的成績。