英語模塊由職業資格鑒定組外籍專家領銜主講,協同本HR項目實戰專家聯袂授課
選定優師團、統考命題組教師執教,各專業書籍主編、項目教研組長領銜擔綱。
安排實力律師、知名企業法律顧問(勞資法務方向)提供專題講座,傳授知識。
考前安排當屆主考專家、教師親臨學校現場指導新的應試動態,助力學員們考證。
沖刺復習重點不突出。通常來說,一個完整的考試復習,應該是分為三個階段:基礎階段、強化階段、沖刺階段。往年考人力資源管理師同學的沖刺階段復習,基本上沒有和前期的復習區分開來,也就是重點不夠突出,還是地毯式復習,對于重點和次重點的處理方式一樣。這樣的復習,結果就是,對于重點的把握不夠深刻。
真題不夠熟練。沖刺前的后三個階段,我們的注意力不僅僅只是局限于知識點的學習,我們應該把更多的時間放在對于真題的演練上。畢竟是考試,我們想要順利考上人力資源管理師,還得有一種不太認可,但是很實用的功利心,也就是圍繞如何提高成績來復習。歷年的真題,是我們相當接近考試的素材,我們務必要熟練歷年真題。
上海人力資源管理師三級課程旨在培養具備一定人力資源管理職業素質和能力的專業人士,提高其在人力資源管理方面的專業知識和實踐能力,適應中國市場經濟發展對人力資源管理不斷提出的新要求。
課程特色
1.面向實踐:課程內容貼近實際工作,以案例分析和實操演練為主要形式。
2.靈活性強:可根據學員實際情況而設定不同的學習計劃、學習時間和學習方式。
3.專業性強:強調對人力資源管理基本理論知識和先進實踐的掌握,結合中國國情進行教學。
4.教學資源充足:優秀的教師團隊和一系列教學資源支持。
課程目標
1.提高學員的人力資源管理基本理論知識和實踐能力。
2.培養學員的創新思維和團隊協作能力。
3.幫助學員加深對中國市場經濟和人力資源管理的認識。
學習對象
1.從事或準備從事人力資源管理工作的專業人士。
2.對人力資源管理感興趣的在職人員和企業管理者。
3.想提升自己在人力資源管理領域的技能和素質的人員。
課程內容
1.人力資源管理的基本理論知識
2.招聘和薪酬管理
3.員工培訓和績效管理
4.勞動法規和勞動合同管理
5.企業文化和團隊建設
6.人力資源信息化管理
學習時長
根據學員的實際情況而定,一般為6個月至1年。
收費范圍
根據學校而定,一般在5000元至1萬元之間。
學習收獲
1.了解人力資源管理基本理論和實踐知識。
2.學習解決實際人力資源管理問題的方法和技巧。
3.掌握團隊協作和創新思維的能力。
4.加深對中國市場經濟和人力資源管理的了解。
結語
以上信息僅供參考,實際情況以到校咨詢為準??陕撓翟诰€客服,預約免費體驗課。上海人力資源管理師三級課程是培養優秀人力資源管理人才的重要途徑,歡迎有興趣的人士報名學習。
培訓項目:中級經濟師培訓、人力資源管理師培訓、人力資源管理實務培訓、勞動關系協調員培訓、學歷大專培訓、本科培訓、茶藝師培訓、西點師培訓
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