使用企業人力資源管理師勞動和社會保障部選定教材,專業的教學,模塊的內容基于分級而逐級加深,幫助學員能夠順利考取人力資源管理師證書。
主要包括HR領域的六大模塊:人力資源規劃(含專業基礎知識)、招聘與配置、培訓與開發、績效管理、薪酬福利管理、勞動關系管理等專業課程。
人力資源管理師考試該如何有效備考?
人力資源管理師考試需要什么學歷嗎?
人力資源管理師證書的含金量怎么樣?
人力資源管理師證書屬于什么職稱證書?
學校擁有一支統考命題專家師資隊伍,幫助學員更好地學習。
學校整合了政府機關、知名高校、科研院所企業高管等資源。
在上海市擁有9個校區,分布各個角落,滿足學員就近學習。
掐表做題演練不夠。除了練習真題,我們還需要進行模擬考試。只有掐表做題,我們才能弄清楚自己的做題邏輯和考場時間分配。如果我們不進去掐表演練,我們很難把握好做題的節奏,導致做不完題,或是提前做完但答題不充分,結果都不會理想。
壓力過大,適得其反。沖刺階段,是我們非常需要減壓的時候。壓力過大,我們的思維會變得混亂,注意力不集中,甚至影響到睡眠和飲食,進而影響到身體,進而只會是適得其反。每一位考取人力資源管理師的考生,都不再是小孩,所以不必要不斷給自己施壓。相反,一定要學會舒解壓力。
隨著中國人力資源行業的發展,越來越多的人開始選擇考取人力資源管理師證書,以提升自己的職業素質和競爭力。因此,上海市內涌現出了不少人力資源管理師考試培訓機構,本文將介紹其中一家。
課程背景
上海人力資源管理師考試培訓機構的成立,旨在幫助廣大人士順利通過人力資源管理師考試。該機構從課程設置、教材編寫、教學安排等方面,力求提供最優質的培訓服務。
課程特色
1. 課程設置靈活:該機構提供完整班、周末班、晚間班和網絡班四種學習形式,以方便不同需求的學員。
2. 強大師資力量:該機構的教師全部來自人力資源行業,擁有豐富的教學經驗和實戰經驗。
3. 課堂互動多樣:該機構注重互動式教學,課堂討論、案例分析、角色扮演等多種形式的互動環節,讓學員更好地消化知識。
4. 全面輔導:該機構提供全套教材、輔導筆記和練習題,讓學員在課堂之外也能夠有系統地學習和練習。
課程目標
1. 掌握人力資源管理師考試全部考點知識。
2. 能夠熟練應用所學知識解決實際工作中的問題。
3. 提升自身綜合素質,為自己在職業發展上創造更多機會。
學習對象
本機構的課程適合所有準備參加人力資源管理師考試的人士,包括畢業生、HR初級員工、HR從業者以及其他對人力資源管理感興趣的人士。
課程內容
1. 人力資源管理師考試概述
2. 人力資源規劃與招聘
3. 績效管理與薪酬福利
4. 培訓和發展
5. 勞動法律
6. 企業組織行為
7. 人力資源信息化
學習時長和收費范圍
根據不同學習形式和課程計劃,學習時長為3個月至6個月不等。收費范圍從5000元到1萬5千元不等,具體費用可以咨詢在線客服。
學習收獲
通過本機構的課程學習,學員可以全面掌握人力資源管理師考試全部考點知識,提高應試能力,提高實戰操作能力,從而更好地服務于企業和員工。
結語
以上信息僅供參考,實際情況以到校咨詢為準。可聯系在線客服,預約免費體驗課。我們相信,通過我們專業的培訓服務,定能幫助您順利通過人力資源管理師考試,提升職業素質,實現自我價值。
培訓項目:中級經濟師培訓、人力資源管理師培訓、人力資源管理實務培訓、勞動關系協調員培訓、學歷大專培訓、本科培訓、茶藝師培訓、西點師培訓
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