課程背景
二十一世紀(jì)的企業(yè)競(jìng)爭(zhēng),歸根到底是人才的競(jìng)爭(zhēng)。成功的企業(yè)經(jīng)營(yíng)者在實(shí)踐中認(rèn)識(shí)到這樣一個(gè)道理:只有將企業(yè)的員工緊密團(tuán)結(jié)在一起,激發(fā)出他們的工作熱情和內(nèi)在潛力,使他們把自己的智慧、能力和需求與企業(yè)的發(fā)展目標(biāo)結(jié)合起來(lái)去努力、去創(chuàng)造、去革新,才能使企業(yè)健康發(fā)展。正因?yàn)槿绱耍晒Φ钠髽I(yè)極為重視激發(fā)其員工的積極性與創(chuàng)造性。
課程目標(biāo)
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陽(yáng)光心態(tài)——快樂(lè)工作
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積極心態(tài)——自動(dòng)自發(fā)
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培訓(xùn)對(duì)象
公司、企業(yè)員工
課程內(nèi)容
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第四模塊:現(xiàn)身說(shuō)法及經(jīng)驗(yàn)分享
學(xué)員受益
1.武漢新員工心態(tài)培訓(xùn)幫助學(xué)員塑造陽(yáng)光心態(tài),享受生命的意義,遠(yuǎn)離悲觀思維,活在當(dāng)下,做快樂(lè)的自己。
2.塑造積極心態(tài),積極地對(duì)待人和事,積極對(duì)待困難和挫折,發(fā)奮圖強(qiáng),自動(dòng)自發(fā),做最好的自己。
3.塑造共贏心態(tài),樹(shù)立利人利己的人際關(guān)系共贏思維,正確處理與公司、上司、同事等各方面的關(guān)系,做一個(gè)受歡迎的人。
4.塑造老板心態(tài),把老板的錢當(dāng)成自己的錢,把老板的事當(dāng)成自己的事,像老板和上司那樣去工作,老板就會(huì)把你當(dāng)成自己的人。
5.塑造感恩心態(tài),感恩國(guó)家、公司、家人和顧客,做一個(gè)充滿愛(ài)心的人。