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課程詳情授課機(jī)構(gòu) 教學(xué)點(diǎn) 同類課程學(xué)員評論相關(guān)知識

在企業(yè)內(nèi)訓(xùn)的培訓(xùn)過程中，企業(yè)還可以結(jié)合具體案例和實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)，引導(dǎo)員工體驗(yàn)和感受企業(yè)文化的魅力。這樣一來，員工不僅能夠更加深入地了解和認(rèn)同企業(yè)文化，還能夠?qū)⑵淙谌氲饺粘９ぷ髦校纬闪己玫墓ぷ鞣諊蛨F(tuán)隊(duì)精神。

深圳名課堂企業(yè)內(nèi)訓(xùn)培訓(xùn)

企業(yè)內(nèi)訓(xùn)培訓(xùn)

課程項(xiàng)目	課程內(nèi)容
企業(yè)管理課程	管理者的角色認(rèn)知、仿真體驗(yàn)——筑塔工程、目標(biāo)管理——共享團(tuán)隊(duì)目標(biāo)的領(lǐng)航、有效指導(dǎo)——塑造優(yōu)勢團(tuán)隊(duì)；點(diǎn)燃激情——為團(tuán)隊(duì)加滿油、合理掌控—使團(tuán)隊(duì)不偏離目標(biāo)、結(jié)語——行動規(guī)劃，回歸現(xiàn)實(shí)。
企業(yè)戰(zhàn)略管理	企業(yè)戰(zhàn)略執(zhí)行中的困惑；戰(zhàn)略地圖，化戰(zhàn)略為行動的有效工具；基于戰(zhàn)略的年度經(jīng)營策略設(shè)計；支撐年度經(jīng)營策略的客戶策略；推動業(yè)績提升的內(nèi)部流程；行動方案與KPI指標(biāo)設(shè)計；案例演練與成果輸出；與戰(zhàn)略和年度經(jīng)營策略相匹配的人力資本準(zhǔn)備度，戰(zhàn)略焦點(diǎn)工作。
企業(yè)流程管理	華為管理模式實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)、華為流程性組織管理變革歷程與經(jīng)驗(yàn)、業(yè)務(wù)分析—流程體系規(guī)劃、關(guān)鍵流程設(shè)計、關(guān)鍵流程優(yōu)化、復(fù)盤與總結(jié)
溝通技巧培訓(xùn)	提升部門之間的溝通效率，推動工作有效進(jìn)展；培養(yǎng)積極向上，有效協(xié)同的工作氛圍，改善員工之間的人際關(guān)系；培養(yǎng)良好人才，影響并帶動其他員工學(xué)會正確溝通，快速完成工作；轉(zhuǎn)變觀念，認(rèn)識到做好跨部門溝通需要建立起責(zé)任思維、服務(wù)思維和雙贏思維；掌握溝通要訣，清楚做好跨部門溝通需要學(xué)會換位思考，理解別人，有能力以同理心體會對方的感受等。
商務(wù)禮儀課程	商務(wù)禮儀的意義；你的魅力——不僅來自工作能力，更來自于專業(yè)的形象和舉止。內(nèi)強(qiáng)個人素質(zhì)、外塑企業(yè)形象；面容修飾及其誤區(qū)；職場著裝形象；職場著裝搭配技巧；首飾配飾搭配技巧；商務(wù)交往儀態(tài)禁忌；員工自我形象掃描；有效的見面禮節(jié)；客戶接待禮儀；客戶拜訪禮儀；餐桌交際藝術(shù)

你是否有這些學(xué)習(xí)困惑？

以下有您關(guān)心的問題？

如何進(jìn)行有效的團(tuán)隊(duì)分工與協(xié)作？

如何提高員工的責(zé)任感和使命感？

如何培養(yǎng)員工的客戶服務(wù)意識？

企業(yè)內(nèi)訓(xùn)的重要性

企業(yè)內(nèi)訓(xùn)是企業(yè)文化落實(shí)人心的較好選擇。通過內(nèi)訓(xùn)，企業(yè)可以將自身的價值觀、使命和愿景傳達(dá)給員工，使他們更好地理解和認(rèn)同企業(yè)文化。同時，內(nèi)訓(xùn)也是人性為本的需要，有助于滿足員工的成長和發(fā)展需求，增強(qiáng)員工的穩(wěn)定性和忠誠度。
企業(yè)內(nèi)訓(xùn)在提高員工工作積極性方面也發(fā)揮著重要作用。培訓(xùn)可以增加員工對工作的理解和認(rèn)同感，激發(fā)員工的工作熱情和積極性，使員工更加主動地投入到工作中，為企業(yè)的發(fā)展貢獻(xiàn)自己的力量。

豐富的教學(xué)特色搶先看

1 課堂設(shè)計一些有趣的知識點(diǎn)和主題教學(xué)，幫助學(xué)員鞏固所學(xué)的知識點(diǎn)和技能點(diǎn)
2 針對學(xué)員的實(shí)際情況進(jìn)行有針對性的指導(dǎo)和幫助，幫助他們克服學(xué)習(xí)中的困難
3 采用多種形式的案例教學(xué)，案例的研討和分享還能促進(jìn)學(xué)員之間的交流和合作
4 學(xué)員提出問題，講師或其他學(xué)員進(jìn)行解答，幫助學(xué)員發(fā)現(xiàn)不足和需要改進(jìn)的地方

怎么選企業(yè)內(nèi)訓(xùn)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)？

在選擇培訓(xùn)機(jī)構(gòu)時，價格與性價比是需要綜合考慮的因素。雖然價格不是單一的考量標(biāo)準(zhǔn)，但企業(yè)需要在保證培訓(xùn)質(zhì)量的前提下，選擇性價比高的培訓(xùn)機(jī)構(gòu)。
我們可以通過對比多家機(jī)構(gòu)的價格和服務(wù)來評估性價比。除了考慮課程的直接成本外，還需要考慮課程的長期效益和對企業(yè)的整體貢獻(xiàn)。一個性價比高的培訓(xùn)機(jī)構(gòu)應(yīng)該能夠提供高質(zhì)量的培訓(xùn)服務(wù)，同時價格合理，能夠?yàn)槠髽I(yè)帶來長期的回報。

深圳名課堂實(shí)力老師介紹

實(shí)力老師周言

[學(xué)術(shù)背景]

教授科目：內(nèi)部培訓(xùn)師，溝通表達(dá)，深度思考，職業(yè)心態(tài)

6年咨詢公司銷售工作經(jīng)歷，曾擔(dān)任銷售代表、銷售經(jīng)理、項(xiàng)目經(jīng)理。深入理解客戶需求，能有效解決客戶痛點(diǎn)問題，3年咨詢顧問工作經(jīng)歷

[老師簡介]

曾主持參與過大量咨詢案，為格力集團(tuán)、中航工業(yè)、南方電網(wǎng)等提供專業(yè)咨詢服務(wù)，廣泛接觸企業(yè)實(shí)務(wù)。 10+年培訓(xùn)師工作經(jīng)歷，其中內(nèi)部培訓(xùn)師2年，職業(yè)培訓(xùn)師6年，累計課程天數(shù)超過1000天，廣受客戶好評。

課程背景

深圳作為中國改革開放的前沿城市，擁有著繁榮的商業(yè)氛圍和活躍的市場環(huán)境。在這樣的背景下，營銷企業(yè)內(nèi)訓(xùn)課程應(yīng)運(yùn)而生，以滿足企業(yè)對于人才培養(yǎng)和業(yè)務(wù)提升的需求。我們深知市場對于營銷人才的迫切需求，因此特推出深圳營銷企業(yè)內(nèi)訓(xùn)課程，致力于幫助企業(yè)提升員工的營銷技能和戰(zhàn)略思維，從而在激烈的市場競爭中脫穎而出。

課程特色

1、定制化課程：根據(jù)企業(yè)的特定需求，量身定制內(nèi)訓(xùn)課程，確保與企業(yè)的發(fā)展戰(zhàn)略緊密契合。

2、案例實(shí)戰(zhàn)：結(jié)合實(shí)際案例，讓學(xué)員在實(shí)戰(zhàn)中學(xué)習(xí)，掌握實(shí)用技能和解決問題的能力。

3、專業(yè)培訓(xùn)師：專業(yè)營銷講師擔(dān)任講師，分享豐富經(jīng)驗(yàn)和實(shí)用技巧，助力學(xué)員快速成長。

4、互動式教學(xué)：采用互動式教學(xué)方式，激發(fā)學(xué)員學(xué)習(xí)興趣，提升學(xué)習(xí)效果。

課程目標(biāo)

1、深入理解營銷策略和市場趨勢，掌握營銷技能和方法。

2、提升員工的團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力和溝通技巧，增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)凝聚力。

3、培養(yǎng)學(xué)員的創(chuàng)新思維和解決問題的能力，為企業(yè)的持續(xù)發(fā)展提供支持。

學(xué)習(xí)對象

1、企業(yè)營銷人員和市場推廣人員。

2、企業(yè)管理人員和決策者。