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勤學培訓網(wǎng) 領導力培訓 成都領導力培訓 成都領導力拓展培訓

成都領導力拓展培訓

課程價格:
¥ 詢價
授課方式:
面授
上課時段:
白天班 晚班 周末班 周六班 周日班 全日制 寒暑假 靈活安排
上課校區(qū):
招生對象:
部門經(jīng)理;
課程目標:
培養(yǎng)學員團隊管理、溝通協(xié)調(diào)能力
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238人看過 收藏 更新時間 :2025-09-23 17:08:52
課程詳情 授課機構(gòu) 教學點 同類課程 學員評論 相關知識
領導力培訓
推動團隊成員更積極地創(chuàng)新和發(fā)展需要領導者在目標設定、氛圍營造、資源支持、合作文化、獎勵機制和榜樣作用等多個方面下功夫。通過綜合運用這些策略,可以激發(fā)團隊成員的創(chuàng)新潛力,推動團隊和組織的持續(xù)發(fā)展和進步。
成都名課堂領導力培訓

D1
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課程
主題:領導力培訓

課程項目 培訓詳情
緒言,管理者的角色認知 管理者在企業(yè)中的現(xiàn)狀是什么?管理者面對的挑戰(zhàn);站在管理者的角色思考問題;管理場景,領導的推薦
共享團隊目標的領航 目標管理的三個層次;目標管理的真正含義;團隊目標如何量化;團隊目標如何分解;實戰(zhàn)演練,員工抱怨目標過高怎么辦
有效指導,塑造優(yōu)勢團隊 管理者的指導障礙與解除;培養(yǎng)員工的方式與步驟;如何有效的安排工作;如何做好員工授權工作
點燃激情,為團隊加滿油 激勵員工的因素;激勵員工的五大方法;影響激勵效果的三大管理動作
情境領導,發(fā)揮員工優(yōu)勢 如何根據(jù)員工不同的工作特點去安排工作;員工的四種準備度;管理者可以實施的兩種管理行為;對應員工不同準備度的不同的領導風格;管理場景,沮喪的改變
合理掌控,建立團隊規(guī)則 控制的目的是什么?三種不同的控制系統(tǒng);控制過程的四個步驟;強化理論的應用
和諧人際,重視溝通價值 溝通策略——把話說得更有建設性;建設性溝通的基本原則與定位;建設性溝通的5個要訣;如何有效的與上司溝通;平級沖突問題的溝通協(xié)商技巧


還在為這些問題煩惱嗎?

如何建立和維護與下屬的信任關系?
如何處理團隊中的不同意見和觀點?
如何制定并執(zhí)行有效的戰(zhàn)略計劃?
如何培養(yǎng)團隊的合作精神和凝聚力?
如何應對變革并引導團隊適應新環(huán)境?
學習困惑

領導力的重要性

領導力在提升員工滿意度方面也具有顯著的影響。好的領導者不僅關注員工的工作成果,更關心員工的成長和發(fā)展。他們努力為員工創(chuàng)造一個良好的工作環(huán)境,提供必要的支持和資源,幫助他們解決工作中的困難和挑戰(zhàn)。同時,領導者還善于傾聽員工的意見和建議,鼓勵他們積極參與組織的決策和管理過程,從而增強員工的歸屬感和自我價值感。這種關注和尊重不僅有助于提高員工的工作滿意度,還能夠激發(fā)員工的工作熱情和創(chuàng)造力,為組織的發(fā)展貢獻更多的力量。

若論教育,我們是專業(yè)的

小組

Teaching

小組練習是一種實踐性的學習方法,學員們被分成若干小組,學員們可以互相協(xié)作、分享經(jīng)驗、取長補短,從而提高解決問題的能力。
教學
教師

Teacher

有專業(yè)性強的教師團隊,不僅具有豐富的教學經(jīng)驗和深厚的專業(yè)背景,而且能夠根據(jù)學生的需求和水平進行個性化的教學,實力護航
教師

怎么選領導力培訓機構(gòu)?
考慮機構(gòu)的設施與資源:考察培訓機構(gòu)的教室、設備等硬件設施,確保它們能夠滿足學習需求。了解機構(gòu)是否提供額外的學習資源,如圖書、在線課程、學習社群等,以便您能夠在培訓結(jié)束后繼續(xù)學習和提升。
比較價格與性價比:對比不同培訓機構(gòu)的收費標準,確保選擇的機構(gòu)在價格上合理且符合您的預算。不要僅僅以價格為單一標準,還要綜合考慮課程質(zhì)量、師資力量、學習資源等因素,確保選擇到性價比高的機構(gòu)。

成都名課堂實力老師介紹

王曉慧
王曉慧
教授科目:領導力培訓,企業(yè)內(nèi)訓

老師介紹:王曉慧女士畢業(yè)于山西師范大學教育專業(yè),北京理工大學企業(yè)運營管理專業(yè)管理學碩士。 培訓過程靈活,輕松幽默,培訓形式多樣。 注重與學員的互動與交流,運用案例探討,有效引導學員思考,啟發(fā)思維!

課程背景

成都領導力拓展培訓是我們?yōu)樘嵘?a href='http://www.abtbt.com.cn/kc/cs1710_px237/' target='_blank'>企業(yè)管理者領導力而精心打造的課程。作為專業(yè)的拓展培訓機構(gòu),我們致力于為學員提供專業(yè)、全面的領導力培訓服務。通過本課程,學員將能夠全面提升自己的領導力素養(yǎng),更好地應對管理工作中的挑戰(zhàn),并取得更加優(yōu)秀的成就。

課程特色

1. 實戰(zhàn)性強:課程注重實戰(zhàn),結(jié)合案例分析和角色扮演,讓學員親身體驗領導力的實際應用場景。

2. 個性化指導:根據(jù)學員不同的特點和需求,提供個性化的指導和輔導,幫助他們更好地發(fā)揮自己的領導潛能。

課程目標

1. 提升學員的領導力素養(yǎng)和技能;

2. 幫助學員樹立正確的領導理念和價值觀;

3. 培養(yǎng)學員團隊管理、溝通協(xié)調(diào)能力。

學習對象

1. 企業(yè)高管;

2. 部門經(jīng)理;

3. 決策者候選人。

課程內(nèi)容

1. 領導力概念和特點;

2. 團隊建設與管理;

3. 激勵與激勵;

4. 沖突管理與危機處理。

師資力量

本課程邀請了多位有豐富管理經(jīng)驗和教學經(jīng)驗的講師學者擔任講師,他們將結(jié)合理論和實踐,為學員提供全面的指導和支持。

教學質(zhì)量

課程內(nèi)容豐富、實用性強,講師授課生動有趣,教學方式多樣化,確保學員能夠、愉快地學習并掌握重要知識。

服務水平

我們提供個性化的服務,定期組織學員進行互動交流和學習分享,讓學員在學習過程中互幫互助,共同成長。

學習時長

課程學習時長為1個月至3個月不等,根據(jù)學員的實際情況和需求,有針對性地設置學習計劃。

收費范圍

我們的課程收費范圍為幾萬至幾十萬元,具體收費標準可根據(jù)學員的需求和參加課程的時間段而定。

學習收獲

通過本課程的學習,學員將能夠全面提升自己的領導力素養(yǎng)和技能,更好地適應管理崗位的要求,取得更加優(yōu)秀的成就。

總結(jié)

以上信息僅供參考,實際情況以到校咨詢?yōu)闇?。可?lián)系在線客服,預約免費體驗課。成都領導力拓展培訓課程將為您的領導之路注入新的力量,讓您成為真正的決策者。

授課機構(gòu)

進主頁
名課堂

名課堂

4.8分
認證 2 年

成立:2014年

培訓項目:企業(yè)內(nèi)訓課程、領導力培訓

教學點

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