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口才好，有些時候指的是人的表達好，但表達是單向的，是可出不進的；而有些時候口才好也是指人的溝通好，溝通是雙向的，是有進有出的，但嘴這個器官在溝通的時候并不承擔“進”的角色。口才，除了口，還有才，這個“才”指的是才能。如果說到才能，我們就要面對兩個問題：先天和后天；顯性和隱性。

新勵成口才培訓課程

人際溝通
銷售口才

課程板塊	課程內容
第一講	對人際關系的提升和障礙清除，為你“樹立良好的品質與心理，建立處世新態度，避免破壞人際關系的行為”作鋪墊。首先認識人際關系價值，破解人際關系的大秘密，讓你看透人際關系并不是很難很復雜。再養成人際關系的八大良好品質，即對內要真誠、自信、主動、快樂；對外要尊重、負責、合作、感恩；再克服人際關系品質提升的五大障礙：忽視、恐懼、心態、自我、能力；屆時你的人際關系會有所提升和障礙清除。
第二講	人際關系吸引力總原則，使你掌握增加自我吸引力技巧，分析需求把握主動權。滿足需求、反向需求、挖掘需求構成了人際關系吸引力總原則，掌握人際關系的人性需求，就像企業掌握了空白市場，你的產品固然是人們目光的焦點，因為只有掌握人性間的需求，才能讓你像一塊磁鐵般，使想依附你的東西都往你這邊靠近。人性需求分析具體分析要從“馬斯洛需求原理”中探究，從人性需求七大特征：“個性、網狀、變化、力型、能量、無限 ”中追求，后來掌握增加自我吸引力技巧的提高，分析需求把握更多主動權。
第三講	人際關系的能力提升的系統學習，讓你掌握感情投資的方法，掌握贊美、批評、爭論的方法，改善處人方式，考慮他人立場，善于與人交談；掌握了這些，你的人際關系如結實的船不畏風雨，猶如真金不懼火煉。怎樣應用感情投資，你要學會用“五把開心鑰匙”去開啟每一人的那扇心靈之門！贊美也是必不可少的，過度的贊美只會讓人覺得你虛偽奉承；“十二支玫瑰花”的贊美技巧在于應用的入木三分，恰到好處。即使想批評別人也要引用好一點的批評的技巧——“八把手術刀 ”把把讓人心服口服！
第四講	人際交往中免不了爭論，爭論就可能關系的破裂！解決爭論很關鍵，“危機溝通五法則”讓你度過爭論危險期；無論在關系建立階段還是在關系維護階段，人際溝通中的說的藝術和聽的魅力總顯得特別重要。培養職場形象和角色，在職場的人際關系對你以后的發展前景算得上舉足輕重，人際關系應用的技巧在于：培養職場形象和角色原則，與領導、同事、客戶相處六原則。和諧相處，以和為貴。七種職場關系吸引力催化素，人際關系打造團隊凝聚力。讓你在辦公室如海上的船扶搖直上，叱詫風云！

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第一：說服心理學	說服的過程就是一個雙方心理上互相影響的過程。首先，你要有好的心理狀態。心態好表現在：你形象如何，目標的準確性，專業知識鞏固，精神狀態等方面；形象：正襟危坐、談吐得體；知識：專業知識技巧成熟；目標：自身明確和目標客戶明確；精神：精力旺盛、自信滿滿；我們有專門一套情緒調節的方法：能量排泄法，自我激勵法，創造歡樂法；三法讓你真正調整好你的銷售心態，獨當一面！然后，你要了解人們為什么會接受你的觀念或產品，才能在適當的時間說出適當的話。
第二：和諧關系建立	如何將和諧落實到每一個細節呢？可以用第三者見證法，讓他人的見證，增加其信任感；有效地傾聽法，上帝給我們兩只耳朵一張嘴就是讓我們多傾聽，少發言，多了解；透過模仿法，模仿你的客戶部分愛好傾向，在細節中拉近你們距離。
第三：顧客需求分析	用neads模：! N：把握好時間； E：揣摩客戶的滿足點； A：改進當初的對他的猜測，得出答案； D：把握問題關鍵，追蹤最終決定者； S：呈現解決方案；讓你客戶的需求無處藏身！解決問題凡事以結果為導向，如任何人購買產品的原因都是追求快樂、避免痛苦；所以你要突出賣點（USP）再提出高質量的問題；并引導挖掘其興趣，消除顧慮，解決問題使其產生強烈需求欲望！
第四：競爭對手分析	開戰前在對競爭分析上的分析是不可少的！知己知彼，百戰不殆都知道！可又有誰真正做到知彼呢？有競爭對手就有反對意見，不能批評競爭對手來提高自己的身份，和諧銷售不能有意見就能解除；處理反對意見的步驟，方法，產品說明都有講究！
第五：成交技巧	最后階段的沖刺讓你前面的努力不會顯得白費；交談中察言觀色讓成交信號無所遁形！應用成交顧客的五大技巧，趁人打鐵乘勝追擊拿下訂單！
第六：做好顧客服務	已是你的客戶還不行！還得維護，維護的好的客戶轉帶來的客戶贏過你辛辛苦苦開發的客戶！客戶轉介紹的要點要掌握！

你還在苦惱這些問題嗎？

當銷售口才不好怎么辦？

怎么做好人際溝通？

怎么練好銷售口才？

人際溝通的類型有哪些？

訓練方案怎么樣？

多模仿。你的口才不好，那你應該多看一些別人的演講與訪談，向他們學習，觀察他們是如何說話的，然后模仿他們的好口才，并思考自己口才的不足，改正缺點。

學習口才的重要性

隨著社會的發展，人與人之間的聯系越來越密切，交往越來越頻繁，競爭也越來越激烈。一個人要想在日益激烈的社會競爭中脫穎而出，必須能夠不失時機地展現自己的才華，而較快的且有效的展示自我的方式莫過于言語表達。所以，良好的口語表達能力便顯得尤為重要！
在現代社會，口才已是一個人綜合素質和綜合能力的具體體現，二十一世紀是“表達世紀”，要想在這個“表達世紀”里成功成才，口才將是我們的必修課和基本功。

豐富的教學特色搶先看

考核嚴格篩選

師資上崗需經60天封閉式訓練，背誦12萬字逐字稿及11次立體考核。

人才梯隊管理

設置6大等級分層，每個崗級匹配對應培訓，確保講師持續精進。

把控課程質量

10大品控官督導課程品質，11大科目教研組長保障課程質量。

怎樣選擇口才培訓機構？

1、試聽是不收費的。有的機構收什么客座費，什么價值980元的，現在收50元，既然是試聽，那就是不收費的，因為他們知道，你只要交錢了，就很容易成交了。還有的更可怕，把門關起來，不成交不讓走。
2、廣場、公叫車上所謂的訓練，其實是給機構做廣告。語言表達更多的是訓練，不是鍛煉，你看看那些名嘴，演講能力強的人，有幾個是公交車上練出來的？沒有，鍛煉和訓練是兩回事。

珠海新勵成，值得信賴

珠海新勵成培訓機構

小班授課，個性化教學

公司自成立以來一直專注于以演講、溝通為核心的口才類軟實力教培業務，經過十七年的積累與發展，已在全國80+個城市開設110+家學訓中心，形成遍布全國的學訓中心直盟體系，多維共生的軟實力教育培訓業務型態。新勵成的專業師資力量雄厚，累計培養了310+講師，擁有自主知識產權體系和新勵成特色課程產品體系。