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口才好，有些時候指的是人的表達好，但表達是單向的，是可出不進的；而有些時候口才好也是指人的溝通好，溝通是雙向的，是有進有出的，但嘴這個器官在溝通的時候并不承擔“進”的角色。口才，除了口，還有才，這個“才”指的是才能。如果說到才能，我們就要面對兩個問題：先天和后天；顯性和隱性。

新勵成口才培訓課程

人際溝通銷售口才

課程板塊	課程內容
第一講	對人際關系的提升和障礙清除，為你“樹立良好的品質與心理，建立處世新態度，避免破壞人際關系的行為”作鋪墊。首先認識人際關系價值，破解人際關系的大秘密，讓你看透人際關系并不是很難很復雜。再養成人際關系的八大良好品質，即對內要真誠、自信、主動、快樂；對外要尊重、負責、合作、感恩；再克服人際關系品質提升的五大障礙：忽視、恐懼、心態、自我、能力；屆時你的人際關系會有所提升和障礙清除。
第二講	人際關系吸引力總原則，使你掌握增加自我吸引力技巧，分析需求把握主動權。滿足需求、反向需求、挖掘需求構成了人際關系吸引力總原則，掌握人際關系的人性需求，就像企業掌握了空白市場，你的產品固然是人們目光的焦點，因為只有掌握人性間的需求，才能讓你像一塊磁鐵般，使想依附你的東西都往你這邊靠近。人性需求分析具體分析要從“馬斯洛需求原理”中探究，從人性需求七大特征：“個性、網狀、變化、力型、能量、無限 ”中追求，后來掌握增加自我吸引力技巧的提高，分析需求把握更多主動權。
第三講	人際關系的能力提升的系統學習，讓你掌握感情投資的方法，掌握贊美、批評、爭論的方法，改善處人方式，考慮他人立場，善于與人交談；掌握了這些，你的人際關系如結實的船不畏風雨，猶如真金不懼火煉。怎樣應用感情投資，你要學會用“五把開心鑰匙”去開啟每一人的那扇心靈之門！贊美也是必不可少的，過度的贊美只會讓人覺得你虛偽奉承；“十二支玫瑰花”的贊美技巧在于應用的入木三分，恰到好處。即使想批評別人也要引用好一點的批評的技巧——“八把手術刀 ”把把讓人心服口服！
第四講	人際交往中免不了爭論，爭論就可能關系的破裂！解決爭論很關鍵，“危機溝通五法則”讓你度過爭論危險期；無論在關系建立階段還是在關系維護階段，人際溝通中的說的藝術和聽的魅力總顯得特別重要。培養職場形象和角色，在職場的人際關系對你以后的發展前景算得上舉足輕重，人際關系應用的技巧在于：培養職場形象和角色原則，與領導、同事、客戶相處六原則。和諧相處，以和為貴。七種職場關系吸引力催化素，人際關系打造團隊凝聚力。讓你在辦公室如海上的船扶搖直上，叱詫風云！

課程板塊	課程內容
第一：說服心理學	說服的過程就是一個雙方心理上互相影響的過程。首先，你要有好的心理狀態。心態好表現在：你形象如何，目標的準確性，專業知識鞏固，精神狀態等方面；形象：正襟危坐、談吐得體；知識：專業知識技巧成熟；目標：自身明確和目標客戶明確；精神：精力旺盛、自信滿滿；我們有專門一套情緒調節的方法：能量排泄法，自我激勵法，創造歡樂法；三法讓你真正調整好你的銷售心態，獨當一面！然后，你要了解人們為什么會接受你的觀念或產品，才能在適當的時間說出適當的話。
第二：和諧關系建立	如何將和諧落實到每一個細節呢？可以用第三者見證法，讓他人的見證，增加其信任感；有效地傾聽法，上帝給我們兩只耳朵一張嘴就是讓我們多傾聽，少發言，多了解；透過模仿法，模仿你的客戶部分愛好傾向，在細節中拉近你們距離。
第三：顧客需求分析	用neads模：! N：把握好時間； E：揣摩客戶的滿足點； A：改進當初的對他的猜測，得出答案； D：把握問題關鍵，追蹤最終決定者； S：呈現解決方案；讓你客戶的需求無處藏身！解決問題凡事以結果為導向，如任何人購買產品的原因都是追求快樂、避免痛苦；所以你要突出賣點（USP）再提出高質量的問題；并引導挖掘其興趣，消除顧慮，解決問題使其產生強烈需求欲望！
第四：競爭對手分析	開戰前在對競爭分析上的分析是不可少的！知己知彼，百戰不殆都知道！可又有誰真正做到知彼呢？有競爭對手就有反對意見，不能批評競爭對手來提高自己的身份，和諧銷售不能有意見就能解除；處理反對意見的步驟，方法，產品說明都有講究！
第五：成交技巧	最后階段的沖刺讓你前面的努力不會顯得白費；交談中察言觀色讓成交信號無所遁形！應用成交顧客的五大技巧，趁人打鐵乘勝追擊拿下訂單！
第六：做好顧客服務	已是你的客戶還不行！還得維護，維護的好的客戶轉帶來的客戶贏過你辛辛苦苦開發的客戶！客戶轉介紹的要點要掌握！

你還在苦惱這些問題嗎？

怎么做好人際溝通-人際溝通技巧？

銷售的口才訓練方法-如何訓練？

如何促進人際溝通-促進溝通技巧？

怎樣提高自己銷售口才-如何練好？

學習口才的重要性

現代社會人類對于自身素質的要求實越來越高了，原因主要來至于社會的競爭壓力。有句話叫著“生存難，發展更難。”對于有至于有所發展、有所作為的人來說，要想適應社會發展的需要就必須有在這個社會上謀生的永恒的武器。那么現代社會謀生的手段使千千萬萬種，但是有一種手段卻是不可少的，那就是口才。
對于口才的重要性，在當前的中國還沒有什么人能夠對其引起足夠的重視。相反，在西方對于口才的重視可謂由來已久了。

豐富的教學特色搶先看

個性化學習方案

個性化學習方案，根據每一位學員的情況制定針對性方案。線上線下課程互補，及時反饋學員的日常學習情況

場景式教與練

結合職場、生活等實際表達場景，情景演練授課，拒絕枯燥化理論，有理論，有示范，有實戰，有點評。

怎樣選擇口才培訓機構？

1、選學校不如選老師。一個教師的普通話水平、從業經歷、授課經驗、文化底蘊、語言組織能力、口語表達能力、思維反應能力等如何，只有通過他的課程、談吐、表演，才會有直接、客觀的反映。所謂的行家張張口，便知有沒有。別迷信“央視”“衛視”“全國連鎖”等“大”名頭。
2、問口碑。?孩子有沒有進步、成長了多少，老師專業不專業、穩定不穩定、教的好不好、責任心強不強，學生家長清楚。久而久之，就形成一種口碑傳播開來。當然，因為學員的基礎不同、性格各異、努力程度也不一樣，即便是同一個班次、同一個老師執教，也不可能保證每個學生都取得完全一樣的成績。

珠海新勵成，值得信賴

珠海新勵成培訓機構

小班授課，個性化教學

公司自成立以來一直專注于以演講、溝通為核心的口才類軟實力教培業務，經過十七年的積累與發展，已在全國80+個城市開設110+家學訓中心，形成遍布全國的學訓中心直盟體系，多維共生的軟實力教育培訓業務型態。新勵成的專業師資力量雄厚，累計培養了310+講師，擁有自主知識產權體系和新勵成特色課程產品體系。