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勤學(xué)培訓(xùn)網(wǎng) 人力資源師培訓(xùn) 徐州人力資源師培訓(xùn) 徐州一級(jí)人力資源師培訓(xùn)機(jī)構(gòu)

徐州一級(jí)人力資源師培訓(xùn)機(jī)構(gòu)

課程價(jià)格:
¥ 詢價(jià)
授課方式:
面授
上課時(shí)段:
白天班 晚班 周末班 周六班 周日班 全日制 寒暑假 靈活安排
上課校區(qū):
招生對(duì)象:
所有階段的學(xué)員
課程目標(biāo):
助力學(xué)員通過考試取得執(zhí)業(yè)資格證書
預(yù)約試聽
在線咨詢
1119人看過 收藏 更新時(shí)間 :2025-09-20 16:35:25
課程詳情 授課機(jī)構(gòu) 教學(xué)點(diǎn) 同類課程 學(xué)員評(píng)論 相關(guān)知識(shí)
人力資源師培訓(xùn)課程
人力資源管理師證書是由國家人力資源和社會(huì)保障部統(tǒng)一頒發(fā),2020年證書改革納入到行業(yè)準(zhǔn)入類證書,是作為國家相對(duì)比較認(rèn)可的人力資源相關(guān)職業(yè)的從業(yè)資格證,要求持證上崗。

你是不是存在這些疑問呢?


  • 有何區(qū)別

    人力資源管理師一二三級(jí)的區(qū)別是什么?區(qū)別大不大呢?

  • 含金量

    人力資源管理師證含金量有多高啊?考了對(duì)加薪有影響嗎?

  • 如何報(bào)名

    人力資源管理師證應(yīng)該怎么報(bào)名啊?考試時(shí)間又是什么時(shí)候?


來徐州上智教育,將教你學(xué)會(huì)這些!


  • 實(shí)效引進(jìn)人才
    能從系統(tǒng)思維、系統(tǒng)運(yùn)作的角度實(shí)施企業(yè)人才引進(jìn)體系建設(shè)工作,能夠有效使用專業(yè)獵聘技巧與工具,像獵頭一樣高績效實(shí)現(xiàn)企業(yè)人才引進(jìn)目標(biāo)。
  • 理解企業(yè)意義
    能夠理解企業(yè)內(nèi)部培訓(xùn)體系建設(shè)對(duì)于企業(yè)的戰(zhàn)略意義;協(xié)助公司搭建企業(yè)的內(nèi)部培 訓(xùn)體系,并能在職場上對(duì)下級(jí)進(jìn)行工作中的教導(dǎo)與訓(xùn)練。
  • 掌握人性特點(diǎn)
    能夠掌握人性特點(diǎn),能夠帶人帶心,激發(fā)員工工作意愿,提升工作士氣,并建立教練型管理的思維,讓管理干部從“業(yè)務(wù)能手”,成為企業(yè)的“績效教練”。
  • 掌握關(guān)系策略
    掌握五維導(dǎo)向的員工關(guān)系經(jīng)營策略,較好地經(jīng)營好、管理好企業(yè)以及部門團(tuán)隊(duì)的雇 傭關(guān)系,建立積極核心的工作氛圍與組織人際關(guān)系。

豐富的課程特色搶先看


針對(duì)性強(qiáng)
針對(duì)性強(qiáng) 針對(duì)性強(qiáng)

Strong pertinence

借助多年的管理咨詢背景,使得課程既有先進(jìn)理念導(dǎo)入,又有眾多切合企業(yè)實(shí)際的、能使得課程氣氛活躍的操作演練。聚焦的是企業(yè)中層經(jīng)理、主管在開 展績效管理過程中常見問題的解決。

實(shí)戰(zhàn)性強(qiáng)
實(shí)戰(zhàn)性強(qiáng) 實(shí)戰(zhàn)性強(qiáng)

Strong combat capability

課程注重實(shí)戰(zhàn)解決策略的分享與運(yùn)用,將管理理念與實(shí)用有效的管理實(shí)踐策略相結(jié)合,給出有效、系統(tǒng)、易于執(zhí)行的解決策略與指導(dǎo)意見,并提供了一系列具有實(shí)務(wù)操作性的工具與方法。

操作性強(qiáng)
可操作性 可操作性強(qiáng)

Strong operability

堅(jiān)決杜絕“好聽、難行,收獲差”的培訓(xùn)課程通病。授課注重問題,解決策略的實(shí)效性與可操作性。在內(nèi)容上涵蓋工作任務(wù)分析、理論深入淺出、方法快捷湊效,保證學(xué)員能夠“學(xué)以致用、 用有所獲”。


人力資源管理師備考小技巧

反復(fù)看教材,每一句話都不要漏掉。建議大家參透課本,因?yàn)檎n本上幾乎每一頁都有知識(shí)點(diǎn),在通讀的過程中,我們能夠?qū)θ珪慕Y(jié)構(gòu)有所了解,留下一個(gè)大概的印象當(dāng)然,讀書只是頭一步,真正理解還是需要仔細(xì)聽老師上課的講解,在聽課的時(shí)候一定要抓住老師強(qiáng)調(diào)的知識(shí)點(diǎn)。針對(duì)這些知識(shí)點(diǎn)以及歷年真題去做精讀與復(fù)習(xí)每次課后,把老師講過的章節(jié)再細(xì)讀一遍,詳細(xì)做好筆記,加深記憶。
反復(fù)做真題和練習(xí)冊(cè)上的題目。雖然每屆考試都不會(huì)出與歷年考試一模一樣的題,但每年考的知識(shí)點(diǎn)都是大致相同的,多做題可以提早熟悉考試情境,也能夠建立正確的答題思路。并且通過做題,可以把知識(shí)點(diǎn)強(qiáng)化記憶如果不會(huì),翻書也要做完,對(duì)著書本找答案,在書上畫一畫,這樣做的好處是知道會(huì)考哪里,記住關(guān)鍵詞。


徐州上智教育,您的信賴之選!


SZ
了解徐州上智教育的點(diǎn)點(diǎn)滴滴

上智教育——是江蘇上智教育咨詢有限公司和徐州市上智職業(yè)培訓(xùn)學(xué)校、上智商學(xué)院的統(tǒng)稱!是“解決式外訓(xùn)”的機(jī)構(gòu)!是“診斷式內(nèi)訓(xùn)”的機(jī)構(gòu)!是“賦能式咨詢”的機(jī)構(gòu)!是中國人力資源和社會(huì)保障部認(rèn)證培訓(xùn)機(jī)構(gòu)。

機(jī)構(gòu)簡介
  • 機(jī)構(gòu)簡介


人力資源管理師證書的優(yōu)勢
人才缺口,工作不愁。擁有職業(yè)資格證書的人力資源管理人才缺口全國達(dá)50萬人,廣州缺口5萬人,深圳缺口3萬人,上海缺口4萬人。
發(fā)展方向廣。拿到人力資源管理師證書后,在積累了豐富的工作經(jīng)驗(yàn)后你可以成為企業(yè)人力資源管理師;企業(yè)工會(huì)人力資源;人社部人力資源調(diào)崗;職業(yè)人力資源培訓(xùn)講師。
崗位晉升容易。有些單位考過之后可以加工資,很多地方考后之后可以加技能補(bǔ)貼。理論上,職業(yè)資格證書可以和職稱掛鉤。比如中級(jí)人力資源管理師可以享受技師待遇。

環(huán)境舒心,學(xué)得更輕松!


  • 聽講
  • 實(shí)訓(xùn)
  • 聽課
  • 演講
  • 會(huì)議廳
  • 教學(xué)

隨著社會(huì)經(jīng)濟(jì)的不斷發(fā)展,人力資源管理在企業(yè)中扮演越來越重要的角色。而徐州作為江蘇省的重要城市,也有越來越多的企業(yè)需要專業(yè)的人力資源管理師來幫助他們處理人力資源問題。因此,徐州一級(jí)人力資源師培訓(xùn)機(jī)構(gòu)應(yīng)運(yùn)而生。

課程特色

1. 實(shí)戰(zhàn)性強(qiáng):講師團(tuán)隊(duì)由資深人力資源管理師組成,有豐富的實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn),注重將理論知識(shí)與實(shí)際操作相結(jié)合,使學(xué)員能夠真正掌握知識(shí)并應(yīng)用于實(shí)際工作中。

2. 靈活性大:學(xué)員可以根據(jù)自己的時(shí)間安排課程,靈活選擇上課時(shí)間和地點(diǎn)。

3. 課程全面:課程內(nèi)容覆蓋人力資源管理的各個(gè)領(lǐng)域,包括但不限于招聘、培訓(xùn)、績效考核、薪酬管理、員工福利管理等。

課程目標(biāo)

1. 幫助學(xué)員全面掌握人力資源管理的理論知識(shí)和實(shí)際操作技能。

2. 培養(yǎng)學(xué)員的人力資源管理思維和能力,提高其在企業(yè)中的價(jià)值和競爭力。

3. 為學(xué)員通過一級(jí)人力資源師考試提供專業(yè)的培訓(xùn)和輔導(dǎo)。

學(xué)習(xí)對(duì)象

1. 有志于學(xué)習(xí)人力資源管理知識(shí)的在職人員。

2. 進(jìn)入人力資源管理領(lǐng)域的畢業(yè)生。

3. 擬報(bào)考一級(jí)人力資源師證書的人員。

課程內(nèi)容

1. 人力資源管理基礎(chǔ)知識(shí)。

2. 招聘與選拔。

3. 員工培訓(xùn)及績效考核。

4. 薪酬管理。

5. 員工福利及關(guān)愛。

6. 法律法規(guī)及勞動(dòng)合同管理。

7. 人力資源信息系統(tǒng)建設(shè)與管理。

學(xué)習(xí)時(shí)長

根據(jù)學(xué)員個(gè)人時(shí)間安排靈活選擇上課時(shí)間和地點(diǎn),總學(xué)習(xí)時(shí)長為60學(xué)時(shí)。

收費(fèi)范圍

收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)根據(jù)課程內(nèi)容和學(xué)習(xí)時(shí)長不同而有所區(qū)別,具體費(fèi)用可電話與在線客服咨詢。此外,機(jī)構(gòu)為學(xué)員提供免費(fèi)的試聽課程。

學(xué)習(xí)收獲

1. 掌握了全面的人力資源管理知識(shí),能夠靈活應(yīng)對(duì)企業(yè)在人力資源管理上的挑戰(zhàn)。

2. 提升了自身的職業(yè)素質(zhì)和競爭力,有更高的薪資待遇及職業(yè)發(fā)展機(jī)會(huì)。

3. 有利于通過一級(jí)人力資源師考試,取得相應(yīng)的證書。

結(jié)語

以上信息僅供參考,實(shí)際情況以到校咨詢?yōu)闇?zhǔn)。如需了解更多信息或預(yù)約免費(fèi)體驗(yàn)課程,請(qǐng)聯(lián)系在線客服。我們誠摯地歡迎有志于人力資源管理領(lǐng)域的學(xué)員前來加入我們,一起成長、進(jìn)步。

授課機(jī)構(gòu)

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徐州上智教育

徐州上智教育

4.8分
認(rèn)證 6 年

成立:2014年

培訓(xùn)項(xiàng)目:經(jīng)濟(jì)師(人力資源專業(yè))考證培訓(xùn)、人力資源系列實(shí)戰(zhàn)培訓(xùn)、總裁班培訓(xùn)

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