• 01
  條理混亂

  工作匯報條理不夠清晰，沒有得到公司重用。

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• 02
  過于緊張

  聊天時不知道說什么好，不能輕松表現自己。

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• 03
  氣勢不足

  在員工面前沒有威信和氣勢，影響領袖形象。

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人們常把口才與華麗詞藻聯系在一起，很多人誤認為只有用華麗詞藻堆砌的語言才是口才，其實不然，口才的好與壞不僅與詞藻有關，還與情感、立場、親和力等很多因素有關。例如:站在對方的立場上，動之以情，曉之以理，說出對方的心聲，讓對方感覺你是-一個很具親和力的人并從內心接受你，這也是好的口才。華麗詞藻如同女孩靚麗的外表，光有外表是遠遠不夠的，還得有深厚的內涵。換言之，好的口才既要有外在形式，又要有內涵，二者合一，才稱得上是好的口才。

一、不要確切回答。模棱兩可、彈性較大的回答有時很必要。許多談判專家認為，談判時針對問題的回答并不一定就是好的回答?；卮饐栴}的要訣在于知道該說什么和不該說什么，而不必考慮所答的是否對題。例如，對方問“你們打算購買多少?”如果你考慮先說出訂數不利于講價，那么就可以說 “ 這要根據情況而定，看你們的優惠條件是什么?”這類回答通常采用比較的語氣，“據我所知……”，“那要看……而定”，“至于……就看你怎么看了” 。二、不要馬上回答/對于一些問話，不一定要馬上回答。特別是對一些可能會暴露我方意圖、目的的話題，更要慎重。例如，對方問“你們準備開價多少?”如果時機還不成熟，就不要馬上回答。可以找一些其他借口談別的，或是閃爍其詞，所答非所問，如產品質量，交貨期限等，等時機成熟再攤牌，這樣，效果會更理想。

1、不要緊張。演講開始后，作為演講者的你就是全場焦點，要hold住全場，你不能露出緊張與膽怯。自信心與膽量都是靠平時鍛煉得來的，上臺后，你要放松，告訴自己不要緊張，嘗試把演講當作你與臺下觀眾的一次交流。2、熟記你的演講內容。要熟記你的演講內容，離不開多思、多寫、多看、多讀與多背。你對你的演講內容越熟悉，你的演講出錯率就越低，臨急抱佛腳是很難做好一場演講的。3、多交流。多與人交流是快速提高你口才能力的一個方式。多在不同的場合與不同的人交流，能夠訓練你的膽量與口才，讓你積累演說經驗。在你正式演講時，你會發現自己淡定與自在不少。