人力資源管理是指企業(yè)的一系列人力資源政策以及相應(yīng)的管理活動。這些活動主要包括企業(yè)人力資源戰(zhàn)略的制定，員工的招募與選拔，培訓與開發(fā)，績效管理，薪酬管理，員工流動管理，員工關(guān)系管理，員工安全與健康管理等。非人力資源經(jīng)理的人力資源管理課程主要是為那些非人力資源部門的企業(yè)管理人員設(shè)計的，旨在幫助他們理解并掌握人力資源管理的核心知識和技能。

【課程名稱】：非人力資源經(jīng)理的人力資源管理培訓

【課程附送材料包】：

《結(jié)構(gòu)化面試題庫》、《績效輔導表單》、《績效面談操作攻略》

【課程內(nèi)容】：

【課程收獲】：

1、以問題和實操為導向而非以理論為導向，促進學員建立新的管理理念；

2、幫助直線管理者建立恰當?shù)墓芾砝砟睿瑢W習并掌握基礎(chǔ)的過程管理工具，從而提升業(yè)務(wù)管理工作的有效性。

3、使學員所學能直接指導現(xiàn)實的管理操作，對工作中存在的選人、用人、育人、和留人的挑戰(zhàn)提供應(yīng)對建議。

【培訓對象】：本課程適用于所有擁有人員管理職責的直線管理者。

【企業(yè)使命】：

名課堂的團隊實力外企、國企以及民營企業(yè)經(jīng)理人組成。我們秉承誠實正直、勤奮進取、銳意創(chuàng)新的文化宗旨。我們將矢志站在培訓行業(yè)的前沿，以完善的培訓課程體系及培訓實施方法，促進企業(yè)組織效能、實現(xiàn)企業(yè)持續(xù)發(fā)展。