基層與中級主管,想提升情商的專業人士。
有心提高工作績效、增加對公司價值的人。
有意栽培的未來新秀、辦事能力強的主管。
卡內基訓練的講師必須參與同一項課程至少二次以上才有資格成為講師候選人。
采用小班教學方法,讓每位學員在課堂上通過老師講解互動和演練進行學習。
為學員剖析技巧及遇到難題,讓我們學員帶著問題來上課,在課堂上解決問題。
課程中文化智慧深入淺出滲透在簡單的技巧中,使學員輕松快樂學習。
培養對人對事的積極態度,清晰及條理分明的溝通。
處理壓力與挫折的能力,掌握職場復雜的人際關系。
突破舒適圈與自我設限,培養優越的職場EQ。
創造雙贏的合作氛圍,激勵他人采取行動。
辦公區2
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前臺
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