上海人力資源管理師培訓(xùn)

中班詳詢

課程優(yōu)勢：特聘有名的講師，授課經(jīng)驗豐富，直擊考試重點，為您提供精編復(fù)習(xí)材料、科學(xué)的復(fù)習(xí)方法以及有效的備考策略

上課方式：直播,錄播,面授

上課時段：晚班,周末班

￥詢價

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課程詳情教學(xué)點教學(xué)環(huán)境學(xué)員評論

上海人力資源管理師培訓(xùn)幫助人力資源管理從業(yè)人員多方面熟悉企業(yè)人力資源管理六大模塊功能，系統(tǒng)掌握現(xiàn)代企業(yè)人力資源管理的理論和方法，加快提高人力資源管理從業(yè)人員的理論水平，專業(yè)素質(zhì)和能力技巧。

課程詳情

人力資源管理師 icon
人力資源管理課程培養(yǎng)具備管理，經(jīng)濟(jì)，法律及人力資源管理等方面的知識和能力，能在事業(yè)單位及政府部門從事人力資源管理以及教學(xué)，科研方面工作的工商管理學(xué)科專門人才。
學(xué)習(xí)內(nèi)容 icon
基礎(chǔ)知識的學(xué)習(xí)、六大模塊知識分塊講解、考前總復(fù)習(xí)、模擬考試（提前了解考試題型、流程）、真題講解、通關(guān)秘籍（考試重點、難點講解）、考前密訓(xùn)、真題庫（15套）。

為什么要考人力資源管理師

求職的敲門磚

根據(jù)相關(guān)數(shù)據(jù)可以看書，很多公司在招聘HR的時候都把證書要求明確寫到崗位JD里。大多數(shù)從事了兩三年HR的人，基本都已經(jīng)取得了三級證書。當(dāng)別人都有，而你沒有的時候，盡管這個證書不代表能力，應(yīng)聘的企業(yè)也不會看好你。
長期職業(yè)規(guī)劃

人力資源證書，特別是高等級的證書，都有工作經(jīng)驗的要求。當(dāng)一位HR從業(yè)者，致力于考取高等級人力資源管理師證書的時候，也側(cè)面反應(yīng)出這位HR的長期職業(yè)規(guī)劃。一家公司招人，肯定是傾向于招聘有著長期規(guī)劃、不會輕易轉(zhuǎn)行的人。
評級的需要

評級的問題，不光企業(yè)內(nèi)部，外部也會涉及到。對內(nèi)部而言，很多公司的職級評價體系里，證書都是加分項。而提升了職級，說白了就是加工資。對外部而言，部分地區(qū)，一份人力資源管理師證書可能就能讓你滿足了在當(dāng)?shù)胤e分落戶的條件。

證書介紹

培養(yǎng)目標(biāo)

掌握理論

幫助人力資源管理從業(yè)人員多方面熟悉企業(yè)人力資源管理六大模塊功能，系統(tǒng)掌握現(xiàn)代企業(yè)人力資源管理的理論和方法，加快提高人力資源管理從業(yè)人員的理論水平，專業(yè)素質(zhì)和能力技巧。
獲取證書

使學(xué)員能勝任人力資源開發(fā)，管理等職業(yè)崗位，工作效率有顯著提高。且?guī)椭鷮W(xué)員順利通過人力資源和社會保障部組織的企業(yè)人力資源管理師職業(yè)資格考試，同時順利獲得相應(yīng)的證書。

課程優(yōu)勢

教研師資好 icon
特聘知名講師，授課經(jīng)驗豐富，直擊考試重點。為您提供精編復(fù)習(xí)材料、科學(xué)的復(fù)習(xí)方法以及有效的備考策略。
學(xué)科內(nèi)容全 icon
人力四級、三級分開授課，課堂名師精講、緊扣考點、模擬加真題，答題加點評全面覆蓋，輕松通關(guān)，放心全程。
服務(wù)質(zhì)量高 icon
課堂不斷升級，直播、錄播更流暢，在線學(xué)習(xí)更方便；并建有獨立QQ群，教務(wù)全程跟蹤，有名師群內(nèi)優(yōu)先答疑。
注重實戰(zhàn)性 icon
我們將邀請人力資源業(yè)內(nèi)知名人力資源咨詢專家、大型企業(yè)人力資源總監(jiān)授課，以增加內(nèi)容的可操作性與指導(dǎo)性。