為幫助廣大企業提升自身的“培訓力”，從而增強企業的競爭力，本課程引進國際先進的訓練模式，并結合中國管理干部的具體特點，通過長達五年在上百家企業的不斷實踐和持續完善，開發出TTT金三角模型，并透過此模型開發出成熟的適合中國人學習的企業內部培訓師培訓(TTT)經典課程。本課程緊緊圍繞認知、技能和修煉三方面，通過運用精辟講解、深度剖析、互動研討和實例演示等形式多樣的教學方法有效幫助學員理解和領悟快速成為優秀企業內部培訓師的技巧。