武漢團隊協作培訓

小班詳詢

課程優勢：頭腦風暴、實戰訓練、戶外拓展、沙龍討論、視頻反饋五大教學體系，多方位定制您的每一個學習階段，幫你提升

上課方式：面授

上課時段：全日制,晚班,周末班

￥ 3000

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武漢團隊協作培訓從高效團隊的三個關鍵要素著手，即團隊的自主性、團隊的思考性和團隊的合作性，通過一系列特別設計的活動，深入潛出地幫助學員掌握建設高效團隊的方法，讓學員在輕松、愉快的氛圍中，學習到有效的技能。

團隊協作課程大綱

第一章節了解團隊	1、團隊的含義。2、好團隊的七個特征。3、團隊的起源。4、團隊角色和組織角色的差異
第二章節團隊精神	1、什么是團隊精神。2、團隊精神包含內容。3、高團隊精神的表現
第三章節團隊的目標	1、團隊目標的作用。2、制定目標的原則——SMART原則。3、目標對話五步驟
第四章節診斷團隊的角色	1、角色測試——認識自己的角色類型。2、團隊角色類型。3、不同角色在團隊中的作用。4、團隊角色的啟示
第五章節團隊的決策	1、團體決策的好處。2、團隊與個人決策的比較。3、團隊決策的方法
第六章節團隊激勵	1、了解激勵。2、需要層次理論。3、團隊激勵措施
第七章節團隊沖突處理	1、沖突的含義。2、人際的兩種行為方式。3、團隊沖突處理的五種方式。4、處理沖突的六個步驟。5、案例分析：陳經理該怎么辦

團隊協作課程收獲

增強團隊的凝聚力 icon
訓練員工在困難和壓力下解決問題的能力，使隊員充分認識到團隊協作的重要性和必要性：改善人際關系，學會關心、激勵、信賴同伴，采取有效的措施增進員工相互間了解、信賴，使大家融洽地與他人及群體合作，達到團體一致性，并形成團隊成員間配合默契，形成積極向上、活潑互助的團隊氣氛
團隊精神及合作意識 icon
建立相互配合、相互支持的團隊精神及合作意識，增強團隊的活力、創造力、凝聚力、熔煉團隊，提高團隊績效。加強員工的認同及歸屬感，扮演好自己在團隊中的角色，充分認識團隊的成長與個人發展密不可分。感受人與人之間直接的溝通，建立換位思考的意識，達到相互信任、相互理解、默契配合