如何選擇游戲原畫培訓機構

如果你點開這篇文章，大概率是正在糾結“要不要報原畫班”“選哪家機構才不踩坑”——畢竟現在打開手機，十個廣告里八個在說“三個月轉行原畫月入過萬”，剩下兩個在曬“學員畢業即入職大廠”。但我見過太多人砸了兩三萬學費，最后要么作品拿不出手，要么被“包就業”忽悠去小作坊畫外包，甚至有人學完發現自己連游戲公司的筆試都過不了。

選對游戲原畫培訓機構，不是簡單“買個課程”，而是給未來3-5年的職業鋪路；選錯了，不僅是錢打水漂，更可能讓你對這個行業徹底失去信心。 這篇文章會把我見過的坑、學員的真實反饋、以及篩選機構的“硬標準”都掰開揉碎講清楚，你看完就能拿著去對照，不用再對著五花八門的廣告犯愁。

一、先想清楚：你真的需要報班嗎？別讓“焦慮”替你做決定

很多人報班是被“轉行高薪”“零基礎可學”沖昏了頭，但先別急著交錢，問自己三個問題：

1. 你學原畫的目標是什么？

如果是想進米哈游、網易這種大廠做角色/場景設計師，那系統學習是必須的——大廠對美術功底、設計邏輯、項目流程的要求極高，自學很難摸到門道；

如果只是想接單賺外快（比如畫Q版頭像、小游戲素材），網上免費教程+臨摹練習可能就夠，沒必要花大價錢報長期班；

如果是純興趣，想畫自己喜歡的游戲角色，報個短期興趣班或者買幾套錄播課慢慢學，性價比更高。

舉個例子：我之前有個讀者，本來只是想給喜歡的游戲角色畫同人，被機構忽悠報了“大廠定向班”，學了半年透視、解剖，最后發現自己根本不想做商業設計，錢花了不說，還搞得很痛苦。

2. 你的“零基礎”是真零基礎，還是“偽零基礎”？

機構常說“零基礎可學”，但這里的“零基礎”指的是“沒學過原畫”，不是“沒拿過畫筆”。如果你連素描幾何體都畫不明白，色彩三原色分不清，直接去學原畫設計，大概率跟不上——就像沒學過加減乘除，直接學微積分，純屬浪費時間。

這種情況建議先花1-2個月補基礎（網上有很多免費的素描、色彩課），再考慮報班。別信機構說的“我們包教包會，基礎差也能學會”，真到上課你就知道，老師根本沒時間單獨帶你補基礎。

3. 你能接受“學習≠馬上賺錢”嗎？

原畫不是“速成技能”。就算是科班出身，從學習到能獨立接商業項目，平均也要1-2年；零基礎轉行，至少要做好“學6-12個月，畢業后可能先接低價外包過渡”的心理準備。那些宣傳“三個月就業，月薪過萬”的，要么是挑了極個別天賦異稟的學員（可能本身就是美術生），要么是把“實習工資”“外包稿費”包裝成了“月薪”。

二、避開這5個“致命坑”，90%的機構直接pass

坑1：老師“履歷華麗”，但作品全是“老古董”

重點提示：選機構先看老師，看老師先看“近3年的商業作品”，不是“5年前的獲獎作品”。

很多機構會把老師包裝成“XX大廠前主美”“參與過《XX》項目”，但你去ArtStation、站酷翻他的作品，最新的可能還是2020年的——游戲美術風格迭代快得很，3年前流行厚涂寫實，現在二次元、國潮、低多邊形風格占主流；3年前手繪多，現在很多項目要求會用Blender、Substance Painter做輔助設計。

怎么核實？

讓老師發近1年的項目圖（注意：是商業項目，不是個人練習），最好能看到項目署名或公司水印；

去LinkedIn查老師的工作經歷，看他最近是不是真的在一線做項目（很多“前主美”早就轉管理或創業了，脫離實操多年）；

試聽課時問老師：“現在《崩壞：星穹鐵道》的角色設計和《原神》比，在造型上有哪些變化？” 答不上來的，直接pass。

坑2：課程大綱“啥都教”，但全是“蜻蜓點水”

重點提示：好的課程是“少而精”，聚焦“游戲原畫核心能力”，而不是把“插畫、漫畫、UI”全塞進來湊課時。

我見過最夸張的課程大綱，寫著“從素描到3D建模全掌握”，但細看原畫設計部分只有20課時，剩下全是軟件基礎和其他美術門類。游戲原畫的核心是“設計”——角色的性格怎么通過服裝、道具體現？場景的氛圍怎么服務游戲劇情？不同游戲類型（RPG、MOBA、卡牌）的設計邏輯有什么區別？這些才是需要花大量時間練的。

判斷標準：

角色設計模塊：是否包含“剪影設計-線稿-配色-細化-三視圖-情緒板”完整流程？有沒有針對不同體型（Q版、寫實、非人型）的專項練習？

場景設計模塊：是否教“概念草圖-氛圍圖-單體設計-場景邏輯（比如建筑結構是否符合世界觀）”？有沒有結合UE5等引擎的落地需求（比如模型面數考量）？

商業項目模擬：有沒有“分組做完整游戲項目（比如設計一個小型RPG的主角+3個NPC+1個場景）”的環節？這是檢驗你能否適應工作的關鍵。

坑3：“包就業”“保薪資”，但合同里全是“文字游戲”

重點提示：凡是說“100%包就業”“月薪低于8000退款”的，直接把合同拿出來逐條看，90%都是坑。

常見的“文字游戲”：

“推薦就業”≠“包就業”：機構幫你投10份簡歷，就算“推薦”了，能不能面試上不管；

“合作企業”≠“大廠直招”：合作企業可能是小外包公司，甚至是機構自己開的工作室，讓你去畫50塊一張的素材，也算“就業”；

“薪資保障”有前提：比如“需完成所有課程+通過考核+配合推薦”，但“考核標準”不明確，最后沒達到就成了你的問題。

正確做法：

要求看“近6個月真實就業數據”：包含學員姓名（可打碼）、入職公司（最好能查到是游戲公司還是外包公司）、崗位（是原畫設計師還是插畫師）、薪資范圍（稅前還是稅后，是否包含績效）；

問清楚“就業服務具體內容”：有沒有簡歷優化、作品集指導、模擬面試？能不能內推到合作企業的正式崗位？

如果機構不敢提供這些，或者含糊其辭，直接走人。

坑4：“小班教學”是噱頭，實際“1個老師帶50人”

重點提示：原畫學習需要大量“一對一改圖”，老師精力有限，超過20人的班，基本顧不過來。

我之前去試聽一個號稱“小班制”的機構，結果上課一看，教室里坐了40多個人，老師講完知識點就讓大家自己畫，下課前半小時統一點評——根本輪不到每個人都改圖，最后只能自己對著范畫瞎琢磨。

怎么判斷？

問清楚“師生比”：比如“1個主講老師+2個助教，帶多少學生”，理想狀態是1:15以內；

試聽時觀察：老師是否會走到每個學生座位旁看畫？改圖時是只說“這里不對”，還是會告訴你“為什么不對，怎么改，參考什么作品”？

課后能不能找老師答疑？很多機構老師下課后就失聯，有問題只能在群里問，回復還特別慢。

坑5：線上班“沒人管”，線下班“環境差”

現在機構分線上和線下，各有優缺點，但都有坑：

線上班：便宜、靈活，但容易“摸魚”。如果自律性差，報線上班等于白花錢——我見過太多人買了線上課，結果只看了前3節，剩下的全積灰。

線下班：有學習氛圍、老師能隨時監督，但要注意環境。比如有的線下班在寫字樓里，教室小得轉個身都難，電腦配置低（原畫需要高色域屏幕、手繪板適配），畫兩筆就卡，根本沒法學。

選擇建議：

自律性強、時間緊張選線上（但要選“有直播互動+定期作業批改+班主任督學”的，別選純錄播課）；

零基礎、自律性差選線下（優先選有獨立畫室、電腦配置高、能提供住宿的，省得每天通勤浪費時間）。

三、3個“反常識”篩選技巧，幫你找到真正靠譜的機構

1. 別只看“大廠合作”，要看“學員進了大廠后怎么樣”

很多機構喜歡掛“與網易/騰訊合作”的牌子，但合作不代表能送你進大廠。真正值得關注的是：“這個機構近一年有多少學員進了大廠？這些學員現在還在不在崗位上？”

比如有的機構確實有學員進了大廠，但待了3個月就被辭退了——因為學的東西和實際項目脫節，畫的圖不符合公司風格。所以可以去微博、小紅書搜“XX機構 大廠”，看看有沒有學員分享真實的工作體驗，或者直接在試聽時問老師：“你們去年進大廠的學員，現在還在做原畫嗎？能不能聯系上他們聊聊？”（敢讓你聯系老學員的，大概率沒貓膩）。

2. 學費“太貴的”和“太便宜的”都要警惕

現在原畫培訓市場價：線上班6000-15000，線下班20000-40000。

超過4萬的，要么是包裝過度（比如請了“知名畫師”掛名，但實際上課的是助教），要么是包含了沒必要的服務（比如“海外游學”“職業形象照”）；

低于6000的，大概率是“錄播課+少得可憐的答疑”，老師可能都是兼職的，根本沒精力管你。

性價比判斷：算“課時費+改圖次數”。比如一個線下班3萬，6個月，每周5天課，每天6小時，總共約500課時，平均每課時60元；如果包含100次一對一改圖，每次改圖30分鐘，相當于300元/次——這個價格在合理范圍內。

3. 試聽課時，重點看“學員的廢稿”，不是“優秀作品”

機構都會展示“優秀學員作品”，但這些可能是挑了尖子生，甚至是老師幫忙改出來的。真正能反映教學水平的，是“普通學員的廢稿和修改過程”。

試聽時可以跟老師說：“能不能看看中等水平學員的作業？比如他們第一周畫的和最后一周畫的對比？” 如果一個學員從“線條歪歪扭扭”到“能畫出完整的角色設計圖”，中間有清晰的進步軌跡（比如老師改圖時指出“剪影不夠有辨識度，參考《塞爾達》的角色剪影再改一版”），說明老師是真的在教方法；如果只是單純“畫得像范畫”，那可能是死記硬背，換個主題就不會了。

最后想說：選機構就像選搭檔，合適比“名氣大”更重要

市面上沒有“完美的機構”，只有“適合你的機構”。比如有的機構擅長教二次元風格，有的擅長寫實；有的老師嚴格，能逼你進步，有的老師溫柔，適合零基礎入門。

最重要的是，別把所有希望寄托在機構身上——老師教的是方法，能不能學會、能不能找到工作，最終靠的是你自己每天畫8小時的積累。我見過從“小作坊機構”學出來但靠自己瘋狂練習進大廠的，也見過報了“頭部機構”卻天天摸魚最后啥也沒學會的。

如果你已經選好了幾家機構，不妨列個表格，把“老師作品、課程內容、就業數據、學費、上課模式”這些要素一條條對比，再結合自己的目標和基礎，答案其實就很明顯了。

希望這篇文章能幫你避開那些“血汗錢換來的教訓”，畢竟，能靠熱愛賺錢是件很幸福的事，別讓選錯機構成為你追夢路上的絆腳石。

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