與《演講與口才》雜志社結成戰略合作伙伴

摘要： 本文將詳細介紹我們與國內權威口才訓練期刊《演講與口才》雜志社達成戰略合作的重要意義，深度解析雙方在口才教育領域的資源整合方向，為廣大職場人、學生群體及口才愛好者提供系統化、專業化的表達能力提升解決方案。通過本次合作，讀者將獲得權威內容支持、實戰訓練體系及獨家學習資源，切實解決"不敢說、不會說、說不好"的職場痛點。

一、為什么這個合作能解決90%的表達焦慮？

你是否也曾經歷這些場景：

會議室里明明準備充分，輪到發言時卻大腦空白

求職面試被問到"優缺點"，支支吾吾說不到點子上

客戶溝通時邏輯混亂，錯失重要合作機會

據智聯招聘2023年職場調研顯示，76%的職場人認為表達能力不足直接影響晉升，但82%的人苦于找不到科學的提升方法。市面上口才培訓課程質量參差不齊，要么理論空洞難以落地，要么技巧花哨缺乏系統支撐。這次與《演講與口才》雜志社的戰略合作，正是為了打破這種困境——將30年專業期刊的內容沉淀轉化為可直接復用的實戰能力。

二、強強聯合：我們能帶來什么獨特價值？

《演講與口才》雜志社的核心優勢

作為創刊于1983年的國家級期刊，累計發行量超3億冊，培養了包括央視主持人、企業高管在內的數十萬優秀表達者。其特色在于：

1. 理論體系成熟：獨創的"金字塔表達模型""場景化話術設計"等方法論經過市場驗證

2. 案例庫豐富：收錄2000+真實溝通案例，覆蓋職場、社交、銷售等12大場景

3. 專家資源雄厚：擁有由語言學教授、資深媒體人組成的50人專家顧問團

我們的平臺賦能

結合自身在在線教育領域的技術優勢，雙方將共同打造：

AI智能測評系統：3分鐘生成個性化口才診斷報告

場景化訓練模塊：模擬商務談判、公眾演講等20+真實場景

社群陪練機制：每周組織線上實戰演練，專家實時點評

三、三大合作成果，現在就能用起來！

1. 《職場表達急救指南》系列課程

首期推出的"3天開口自信訓練營"已上線，采用"理論+拆解+演練"模式：

Day1：克服緊張：通過"呼吸調節法""脫敏訓練"等7個小技巧，現場解決上臺發抖問題

Day2：邏輯構建：教你用"PREP法則"快速組織語言，匯報時讓領導點頭稱贊

Day3：臨場應變：解析10種突發狀況應對策略，比如被質疑時如何優雅反駁

2. 定制化學習工具包

針對不同人群需求開發：

學生版：包含辯論賽技巧、競選演講模板、答辯話術庫

職場版：聚焦會議發言公式、電梯演講模板、沖突調解指南

銷售版：提供需求挖掘話術、異議處理框架、逼單成交技巧

3. 年度會員權益

成為聯合會員可享受：

每月1期《演講與口才》電子刊獨家解讀

季度線下沙龍優先參與權（與雜志社專家面對面）

專屬學習檔案跟蹤，定期生成能力成長報告

四、真實案例：這些人已經通過表達改變命運

案例1：程序員李明的晉升之路

32歲的后端工程師李明，技術過硬但匯報時總是詞不達意。參加我們的"技術人表達特訓營"后，運用學到的"問題-原因-方案"三段式表達法，在架構評審會上清晰闡述方案優勢，獲得總監當場表揚，3個月后成功晉升技術主管。

案例2：大學生王媛的求職逆襲

二本院校的王媛，在競爭字節跳動運營崗時，用"STAR法則"拆解實習經歷，將普通的校園活動描述得亮點十足。HR后來反饋："你的表達邏輯比985院校的候選人還清晰。"

五、合作展望：未來一年我們這樣規劃

根據合作協議，2024年將陸續推出：

第二季《高情商溝通》系列課程（3月上線）

全國大學生演講大賽（5-6月舉辦）

《演講與口才》精華內容有聲書（9月發布）

企業定制化內訓服務（全年開放預約）

目前部分具體服務細節仍在優化中，相關內容以官方最終公布為準。但可以確定的是，這場跨越30年專業沉淀與互聯網技術的深度融合，必將為表達能力提升領域帶來新的可能。

從今天起，別再讓"不會說話"成為人生的絆腳石。當專業內容遇上科學方法，每個普通人都能掌握表達的核心密碼，讓你的每一次開口都擲地有聲。

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