珠海暨達人力資源課程
人力資源發展趨勢
知識經濟是天然的范圍經濟,互聯網極大提升了交易范圍,降低了交易成本,放大了個人能力。優秀人才可以通過互聯網產品或應用,影響到千家萬戶。
技術在改變著人力資源(HR)所扮演的角色。現在人力資源主管可以利用應用指標的工具,來衡量曾經難以衡量或預測的事物。人力資源領域的傳統職能仍然是必要且至關重要的,但人力資源高管越來越多地參與到業務需求的長期戰略規劃中,甚至利用他們的組織帶動利潤。
你可能關心的問題
多重實力,值得學員信賴
人力資源管理介紹
人力資源是指在一定范圍內的人,所具有的勞動能力的總和,或者說;是指能夠推動整個經濟和社會發展的、具有智力勞動和體力勞動的總和。學術界一般把人力資源管理分八大模塊或者六大模塊。一是人力資源規劃;二是招聘與配置;三是培訓與開發;四是績效管理;五是薪酬福利管理;六是勞動關系管理。詮釋人力資源管理六大模塊核心思想所在,幫助企業主掌握員工管理及人力資源管理的本質。
舒適環境,快樂學習
課程背景
人力資源管理是企業組織中至關重要的一環,而珠海人才市場穩步發展,為提高珠海企業人力資源管理水平,珠海就業局特開設人力資源管理師輔導課程,為關心和關注人力資源領域的行業人員提供更優質的培訓服務。
課程特色
1.實戰性強
2.案例分析重
3.一對一教學
4.提供復習筆記
5.教師均為從業資深人力資源專家
課程目標
1.系統掌握人力資源管理知識體系,為組織開展有效人力資源管理提供理論與實踐基礎。
2.了解人力資源管理的業務流程,并能夠規范運用于企業實際操作。
3.提高人力資源管理師的專業素養,為企業制定人力資源管理策劃提供可靠支撐。
學習對象
1.準備或正在從事人力資源管理工作的人員
2.企業內部職能部門負責人。
課程內容
1.人力資源管理概述與趨勢
2.工作分析與崗位設計
3.招聘與用人
4.培訓發展與績效管理
5.薪酬與福利管理
6.人力資源與勞動法律政策
學習時長
本課程分為基礎理論知識與實際案例分析兩部分。理論知識學習時間為30天,每天1小時;實際案例分析學習時間為15天,每天2小時,共學習45天。
收費范圍
本課程按45天收費計算,包括課程學習材料費用。具體價格請到校咨詢。
學習收獲
通過本課程學習,你將獲得以下收獲:
1.全面并系統掌握人力資源管理知識體系,提升管理技能與職業素養。
2.能夠貫徹實施業務流程,有效規范企業人力資源管理模式。
3.理論與實際案例結合的學習方式,提高實戰水平。
4.面對職場挑戰能夠運用人力資源管理策略能力,更好的為企業發展提供戰略支持。
結語
以上信息僅供參考,實際情況以到校咨詢為準。我們為學員提供免費體驗課程,如果你對我們的課程感興趣,請聯系我們的在線客服,預約免費體驗課。期待在珠海人力資源管理師輔導課程里,為你的職場成功保駕護航。
培訓項目:茶藝師培訓、美容師培訓、保育師培訓、人力資源管理師培訓、電子商務師培訓、銑工培訓、汽車檢測與維修師培訓、經濟師培訓、海報設計及公眾號設計培訓、直播營銷培訓、攝影培訓、化妝培訓、形象禮儀培訓、尤克里里培訓、烘焙培訓、美術培訓
¥1310起1025人關注
¥1505起1295人關注
¥1010起722人關注
¥詢價926人關注
¥1650起1271人關注
¥2000起775人關注
¥899起691人關注
¥1505起692人關注