包括人力資源規劃組織管理、人力資源管理制度建設、工作設計與分析。
廣州暨達人力資源課程
內容包括員工招募、招聘選拔、招聘的評估、還有員工入職與離職管理。
內容包括培訓需求分析、培訓計劃、培訓組織實施、員工職業生涯規劃。
內容包括三部分,分別是績效計劃和績效評估實施,以及績效反饋與申述。
構建全面的薪酬體系,薪酬激勵模式的選擇與設計,評估績效和提供反饋。
內容包括三部分,員工關系管理、集體協商與集體合同管理、工傷保險。
人力資源發展趨勢
人力資源運營以外包為主,雖然人力資源部門不會消失,但必然會有所縮減。多數企業已將許多日常業務(如工資、福利等)外包給咨詢公司,這些咨詢公司一般都能提供一站式服務,從招聘到職業培訓再到離職面試無所不包。到今年,大型人力資源部門不再存在,將會出現集中式的團隊(centralizedteam),他們不僅與高管人員在戰略上進行合作,也管理與外包機構的合作。
你可能關心的問題
多重實力,值得學員信賴
人力資源介紹
人力資源管理師是一個門檻相對較低的行業,但是想要做好這個崗位需要用心才行。在很多公司中,人力資源這個部門和其他部門相比較是比較獨立的,但實際上人力資源部門所要做的事情是面向全公司員工的,影響到產品生產、銷售、研發等,因此人力資源工作的開展,一定要得到企業部門的配合,HR經理一定是一個關系學家,把個人當做一個品牌來運營,樹立良好的形象,加強溝通;只有這樣才能在崗位上越走越遠。
一起來了解廣州暨達
照片墻
老師上課
教室環境
課程背景
隨著經濟快速發展,企業對人力資源需求日益增多,需要擁有一支專業、高效的人力資源團隊。培養優秀HR團隊,成為企業人才戰略的一員,乃公司長遠發展所必需。針對企業HR團隊的需求,廣州推出了人力資源技能培訓班。
課程特色
1.獨具一格的教學模式:案例分析+實戰演練。
2.資深專家授課,結合現場經驗,以市場為導向。
3.各類崗位的人力資源專業人員均可參加,融匯多元化人才訴求。
課程目標
1.全面提高人事工作素質,適應企業人才戰略發展需求。
2.提高團隊協作、創造力、溝通協調等多種技能。
3.建立完備的人力資源管理體系,提高企業運轉效率。
學習對象
1.有志于提升自身人力資源專業技能水平的人員。
2.人力資源部門的相關人員,包括人事、招聘、薪酬福利等負責人。
3.企業管理人員、中高層干部及行政助理等。
課程內容
1.企業人力資源管理新趨勢
2.用數據驅動人力資源管理
3.人才招聘全方位技能提升
4.構建靈活多元的薪酬福利體系
5.人事工作中涉及法律實務解析
6.用心打造優秀HR團隊
7.機器學習在人力資源中的應用
學習時長和收費范圍
學習時長:120小時(在線學習和線下實操)
收費范圍:4999元-9999元
學習收獲
通過本培訓班的學習,學員可以深刻理解現代企業人力資源管理的重要性,熟練掌握各項HR工作的技巧和方法,提升自己的職業素養和業務能力。同時,學員和參與培訓的企業均能獲得HR技能的全方位提升,滿足企業未來HR業務發展的要求。
結語
以上信息僅供參考,實際情況以到校咨詢為準。可聯系在線客服,預約免費體驗課。我們將以更加優良的教學水平,傳授更加先進實用的人力資源管理知識,為廣大行業從業者提供高質量的職業教育。
培訓項目:茶藝師培訓、美容師培訓、保育師培訓、人力資源管理師培訓、電子商務師培訓、銑工培訓、汽車檢測與維修師培訓、經濟師培訓、海報設計及公眾號設計培訓、直播營銷培訓、攝影培訓、化妝培訓、形象禮儀培訓、尤克里里培訓、烘焙培訓、美術培訓
¥1310起1025人關注
¥1505起1295人關注
¥1010起722人關注
¥詢價926人關注
¥1650起1271人關注
¥2000起775人關注
¥899起691人關注
¥1505起692人關注