主修相關專業的人群
從事相關領域工作的人群
有升職加薪需求的人群
有人才證書需求的人群
想接受系統專業培訓人群
想提升職場競爭力的人群
人力資源簡介
人力資源,又稱勞動力資源或勞動力,是指能夠推動整個經濟和社會發展、具有勞動能力的人口總和。經濟學把為了創造物質財富而投入于生產活動中的一切要素通稱為資源,包括人力資源、物力資源、財力資源、信息資源、時間資源等,其中人力資源是一切資源中較寶貴的資源,是第一資源。人力資源包括數量和質量兩個方面。人力資源的較基本方面,包括體力和智力,從現實應用的狀態,包括體質、智力、知識、技能四個方面。人力資源與其他資源一樣也具有特質性、可用性、有限性。
課程介紹
學習內容
為什么學人力資源管理
人力資源師證書是一個工作技能的憑證,目前我們國家對于人力資源管理師的崗位、尤其是高級人力資源管理師的需求還是非常大的。雖然近幾年有些學校都開設了人力資源專業,但是仍舊不能滿足社會的需求。據調查發現,中國企業目前對人力資源管理師的需求高達500多萬,單單北上廣這些大城市的需求就高達上百萬。目前參加人力資源管理師培訓的人數才僅僅有幾萬人,這些人數遠遠不能滿足社會的需求。經過專門培訓的人才,已經成為各個行業重點追求的對象。
課程背景
隨著企業經營環境日益復雜,人力資源管理的地位和重要性日益凸顯,培養專業的人力資源管理師已成為眾多企業重要的戰略任務。針對這一需求,蘇州新區推出了專業的人力資源管理師培訓課程,旨在通過系統、全面的培訓來提高學員的綜合素質和專業水平,滿足企業對人力資源管理師的需求。
課程特色
①由行業資深人士授課,豐富教學經驗;
②學習內容全面,囊括人力資源管理的各個方面;
③注重實踐應用,學習內容貼近實際;
④培養學員綜合能力,提高專業水平。
課程目標
①培養具有深厚基本功、具有專業技能、創新能力和領導能力的人力資源管理師;
②使學員全面掌握人力資源的基本理論、知識、技能和方法;
③提高學員在企業內部和外部交往中的人際溝通、協調、合作、創新和解決問題的能力。
學習對象
企業人力資源管理人員,熱愛人力資源管理事業的人員,畢業于人力資源管理、管理、人文社會學類相關專業的在校學生,對人力資源管理感興趣的其他人員。
課程內容
①人力資源管理基礎理論
②招聘、選拔與培訓
③薪酬管理
④績效管理
⑤勞動關系管理
⑥職業生涯規劃
⑦人力資源戰略與管理
⑧人員變動與離職管理
⑨國家相關法律法規
⑩案例分析與實戰演練
學習時長
為期3個月,每周2個晚上,共計36學時。
收費范圍
具體收費標準可根據學員不同情況和培訓方式進行確定。歡迎聯系在線客服,預約免費體驗課。
學習收獲
①全面掌握人力資源管理的基本理論和知識;
②熟練掌握各種人力資源管理方法和技能;
③提高人際溝通、協調、合作、創新和解決問題的能力;
④提高職業素質和綜合素質;
⑤增加職業競爭力和發展潛力。
結語
以上信息僅供參考,實際情況以到校咨詢為準。蘇州新區人力資源管理師培訓課程是打造行業精英的專業平臺,歡迎有志于人力資源管理事業的學員報名參加。若有疑問,可聯系在線客服,預約免費體驗課。
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