人力資源簡介
人口資源和人才資源的本質是人,而人力資源的本質則是腦力和體力,從本質上來講它們之間并沒有什么可比性。就人口資源和人才資源來說,它們關注的重點不同,人口資源更多是一種數量概念,而人才資源更多是一種質量概念。但是這三者在數量上卻存在一種包含關系。在數量上,人口資源是較多的,它是人力資源形成的數量基礎,人口資源中具備一定腦力和體力的那部分才是人力資源;而人才資源又是人力資源的一部分,是人力資源中質量較高的那部分也是數量較少的。在比例上,人才資源是較小的,它是從人力資源中產生的,而人力資源又是從人口資源中產生的。
人力資源管理課程培養具備管理、法律及人力資源管理等方面的知識和能力,能在事業單位及政府部門從事人力資源管理以及教學,科研方面工作的工商管理學科專門人才。
人力資源管理師基礎知識的學習、六大模塊知識分塊講解、考前總復習、模擬考試并講解、提前了解考試題型、流程、考試重點難點講解、考前密訓、題庫15套。
為什么學人力資源管理
1、人力資源涉及的范圍廣,要想在這個行業有所發展,需要及時更新與勞動法相關的信息。以及生產安全、消防安全方面的信息。即接受力一定要強。緊接著,要有親和力,以后從事人力資源,需要你來維持公司員工的凝聚力,所以親和力必不可少。
2、人力資源的發展空間比較限定。一方面是在公司內部得到晉升,另一方面是作為中間人,及時為企業提供員工。
課程特色
1. 課程內容全面,包含人力資源管理的各個方面,如招聘、社保、培訓等。
2. 實踐教學為主,將理論和實踐緊密結合,讓學員在實際操作中學習,提升實踐能力。
3. 開設小班教學,確保每個學員都能得到充分的學習和指導。
4. 授課教師均為從事多年的實戰人力資源管理專家,具有豐富的實踐經驗和深刻的理論見解。
課程目標
1. 提高學員的人力資源管理能力和實踐能力。
2. 幫助學員系統地掌握人力資源管理的各個方面,為企業提供高水平人力資源管理人才。
3. 促進企業管理水平的提高,推動企業走向良性發展。
學習對象
1. 企業人力資源管理人員,希望提高自己的職業素養和能力的人員。
2. 剛剛從事人力資源管理工作的新人,希望快速掌握人力資源管理知識和技能的人員。
3. 希望成為優秀人力資源管理人才的在校學生或畢業生。
課程內容
1. 人力資源基礎知識
2. 招聘管理
3. 員工培訓與開發
4. 績效考核與激勵
5. 社保管理
6. 企業文化建設
學習時長
本課程共計100個學時。
收費范圍
該培訓班的收費標準為5000到10000元不等,具體收費以到校咨詢為準。
學習收獲
學員將會通過培訓班學習到全面的人力資源管理知識,掌握實踐技能,從而提高自身競爭力,成為企業重要的人才。同時,通過學習,還將認識到人力資源管理在企業中的重要性,懂得如何促進企業的健康發展和人才培養。
結語
以上信息僅供參考,實際情況以到校咨詢為準。可聯系在線客服,預約免費體驗課。我們相信,這個培訓班將為您的職業生涯和企業管理水平帶來巨大的提升。
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