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勤學培訓網 人力資源師培訓 重慶人力資源師培訓 重慶人力資源培訓中心

重慶人力資源培訓中心

課程價格:
¥ 詢價
授課方式:
面授
上課時段:
白天班 晚班 周末班 周六班 周日班 全日制 寒暑假 靈活安排
上課校區:
招生對象:
需要學習人力資源管理師課程的學員
課程目標:
學習人力資源管理專業知識,并取得國家承認、學信網可查的人力資源管理專業自考本科學歷。
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477人看過 收藏 更新時間 :2025-09-21 00:57:50
課程詳情 授課機構 教學點 同類課程 學員評論 相關知識
重慶遠景人力資源課程
人力資源管理師課程專職的師資隊伍授課,課程進行基礎知識的學習、六大模塊知識分塊講解、考前總復習、模擬考試,提前了解考試題型、流程、試題講解、熟悉考試重點、難點講解、考前訓練,幫助人力資源管理從業人員熟悉企業人力資源管理六大模塊功能。

你也有這些困擾嗎?

常見問題
人力資源管理師有什么用?

報名人力資源管理師何時報名?

備考人力資源管理師如何備考?

學習人力資源管理師怎么學習?


重慶遠景人力資源課程內容

課程名稱 學習內容
公共課程
開班講座、基礎知識、學員沙龍、考前復習、模擬考試、畢業典禮
必修課程
基礎知識、人力資源規劃、招聘與配置、培訓與開發、績效管理、薪酬管理、勞動關系管理
研修課程
EAP員工心理援助計劃、職業生涯規劃與員工發展、企業文化、組織行為學與領導力

人力資源項目介紹

20世紀初人們所理解的人力資源的含義是由管理師彼得·德魯克于1954年在《管理實踐》中首先提出并加以明確界定的。他認為人力資源擁有當前其他資源所沒有的素質,即“協調能力、融合能力、判斷力和想象力”;它是一種特殊的資源,必須經過有效的激勵機制才能開發利用,并給企業帶來可見的經濟價值。20世紀60年代以后,美國經濟學家w.舒爾茨和加里.貝克爾提出了現代人力資本理論,該理論認為人力資本體現于具有勞動能力的人身上的、以勞動者數量和質量所表示的資本,它是通過投資形成的。該理論的提出使得人力資源的概念更加深入人心。


特色化教學,助力提升

方案制定 方案制定

班主任隨時溝通處理學習問題,實時跟進、督促學習進度,評估學習效果,制定下階段備考方案。

習題訓練 習題訓練

大量題庫練習測試,專職教研答疑解惑,提供階段性評價,推薦習題訓練,多方面消化吸收。

及時評估 及時評估

24小時在線答疑,專職教研教師面對面答疑,實時跟進、督促學員學習進度,評估學習效果。

服務貼心 服務貼心

通過手機跟進管理學員學習,提供學習指導、政策分析、節點提醒、就業咨詢等多方位專屬服務。


人力資源發展趨勢
人力資源管理師作為當今時代較熱門崗位之一,越來越多的人想要加入到這個隊伍中,但是人力資源師只有拿到人力資源資格證書才可以從事人力資源工作。針對越來越大的人力資源師的人才需求量,人們對于選擇這一行作為職業生涯規劃也越來越多,但是現在伴隨這個中國企業的越來越整規劃,對于各行各業的職業證書的要求,讓很多人望而止步。但是更多的人則選擇了各種人力資源培訓,期待自己能通過培訓來快速達到自己想要的等級目標,更快速的邁入人力資源管理師的這個置業門檻!

遠景教育,教學環境

機構前臺
V
機構前臺
小班教室
V
小班教室
休息區域
V
休息區域

重慶作為一個發展迅速的城市,其企業所需的高素質員工越來越多。為了滿足企業的需求,重慶人力資源培訓中心成立,旨在培養各行各業所需的人才,提高人力資源從業人員的專業技能和綜合素質,推動重慶企業的發展和進步。

課程特色

1.多元化課程:重慶人力資源培訓中心提供多類別、多領域的人力資源類培訓課程,包括but not limited to:人力資源管理、招聘面試、績效管理、團隊建設、職業規劃等。

2.行業領先:重慶人力資源培訓中心擁有一批行業內資深的專家,教學內容經驗豐富,轉化率高。

3.實踐性強:課程內容配合大量的案例分析以及真實企業場景的模擬演練,學員能夠接觸到最接近實際場景的人力資源管理案例,提高了員工的實際操作能力和應變能力。

課程目標

1.提高員工素質:培養人力資源管理人員的專業素質和綜合素質,使其能夠更好地適應市場經濟的發展。

2.提高企業管理水平:為企業提供人力資源類培訓服務,使企業能夠有效地管理和運營。

3.聘用新人:通過招聘面試等課程,幫助企業篩選出優秀的人才。

學習對象

1.人力資源從業人員:為了為人力資源工作者提供更專業的培訓,以提高他們處理問題和管理人力資源的能力和技巧。

2.企業管理人員:企業經營者需管理企業中的人力資源,因此需要掌握相關的人力資源知識。

3.求職者:通過招聘面試等課程,幫助求職者更好地自我展示和面試。

課程內容

1. 人力資源管理:包括人才引進、薪酬管理、考核評價、干部管理、激勵機制等方面。

2. 招聘面試:包括招聘流程講解、面試技巧、崗位匹配等方面。

3. 績效管理:包括績效管理理論、方案設計、數據分析等方面。

4. 團隊建設:包括團隊建設理論、組織結構、構建團隊文化等方面。

5. 職業規劃:包括個人職業發展規劃、職業選擇、職業轉換等方面。

學習時長&收費范圍

學習時長和收費可根據不同課程而定,詳細情況請咨詢重慶人力資源培訓中心。

學習收獲

1.提高人力資源管理人員的專業素質和綜合素質。

2.為企業提供人力資源類培訓服務,使企業能夠更有效地管理和運營。

3.學員能夠透過課程學習,收獲到系統的人力資源基礎理論、實際操作技巧,并且拓展自己的人脈。

4.幫助求職者更好地自我展示和面試,提高求職成功率。

結語

以上信息僅供參考,如需了解更多關于重慶人力資源培訓中心的信息,歡迎聯系在線客服咨詢,預約免費體驗課,以獲取更詳細的培訓方案。

授課機構

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重慶遠景教育

重慶遠景教育

5.0分
認證 4 年

成立:2006年

培訓項目:中醫培訓、育嬰師培訓、保育員培訓、小兒推拿培訓、催乳師培訓、康復理療師培訓

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    重慶觀音橋遠景教育

    重慶市江北區建新南路1號

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