1、職業培訓師的定位

2、職業培訓師的學習之道：從訓練到修煉 

3、職業培訓師的三重角色：編、導、演

4、職業培訓師的六大能力：創造力、感召力、挑戰力、變通力、洞察力、表達力

5、培訓課堂、培訓師、學員之間的關系：培訓師要“化”;學員要“悟”，課堂要“應”

1、編、導、演的辯論

2、回避術語的困惑、感悟升華 

3、樂從的心態：隨時、隨性、隨遇、隨緣、隨喜

4、平常話、身邊事、真性情

5、道可頓悟、事需漸修

(一)壓力破解

1、壓力的揭秘

2、壓力的破解：拋掉自尊、贏得自信

3、壓力的舒緩、分散：如何把壓力對象進行轉化

(二)培訓師的風范：身形、手法、步法

(三)培訓師的三大利器：手勢、眼神、語言

1、學習鴕鳥跑，提升心理素質

2、風范練習

3、音量練習，音階確定

4、眼神輪動感悟升華：放得開才能守得住、福往者福來；把手法當成心法去感悟、把心法當成手法去演繹；收放自如、形神兼備

(一)表達的形式

1、有人教過你講話嗎? 

2、講話的6步階梯：講述、敘述、表達、解釋、討論、回應

3、講話的3種工具：墊子、迎合

4、講話的2種練習方法：撲克牌、看圖提問 

(二)表達的形式

1、上場一下場

2、如何做自我介紹

3、開頭-建立可信度

4、結尾-回味無窮

(三)特定的講話

1、介紹別人

2、獲獎感言

3、頒獎致辭

4、公關發言

5、即席發言

1、講話練習

2、開場、開頭練習

3、即席發言練習感悟升華

4、做好首善

5、準備比資歷更重要

(一)完整課程設計

1、了解學員需求、編課

2、課程大綱的邏輯設計、導入龍首、綱要脈絡、演繹紋理、資源勁道、收結鳳尾

3、感演繹素質的收集

4、感悟升華語感結論

5、制作PPT的原則和方法： PPT即不是老師的講稿，也不是學員的記錄稿，而是視覺線索四化：表述概念化、概念圖形化、圖形層次化、層次動態化做PG組：主題化、模塊化、資源外置 概念提煉：說法提煉，語句精簡

6、標準教案版本、內容配置、行為配置表、課堂演示文件、學員手冊、講師講解手冊、隨堂講義、資源庫

7、彩排 

8、改善 

 1、PPT技巧展示

2、數據的使用

3、視頻的展示感悟升華

4、讓問題成為培訓設計的主線

5、粗枝大葉、妙趣橫生

1、每人8分鐘培訓演示

2、指導教學活動及編寫教案

3、現場模擬演練

4、錄像回放

5、個人及團隊反饋

6、點評成功之處，點評需要改善的領域

1、提問技巧

2、應答技巧

3、音樂促動

4、故事演繹

5、游戲點評

6、非常態學員

1、講故事

2、游戲演示、感悟升華

3、講的好不如問的巧，問的巧不如答的妙

4、運用之道，存乎一心

1、基于訓練者角色的話術

2、培訓師的核心功力

3、培訓追求的效果

4、訓練風格類型

5、培訓師的成長路徑

6、培訓師成長的三個階梯

7、形象與內涵

8、TTT的高境界

1、鏈、演、化

2、悟、化、應