課次 |
節(jié)數(shù) |
名稱 |
課程目標(biāo) |
第一次:認(rèn)識(shí)自我 |
第01節(jié) |
特色介紹 |
當(dāng)眾講話的理論及肢體規(guī)范、特色介紹的方法、體會(huì)心境的放開 |
第02節(jié) |
確立目標(biāo) |
分析自己目前的狀況、了解學(xué)習(xí)心態(tài)和決心、確立突破性目標(biāo) |
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第二次:表達(dá)基礎(chǔ) |
第03節(jié) |
五何公式 |
五何公式的結(jié)構(gòu),語言表達(dá)的流暢性、體會(huì)具體化詳細(xì)化的作用 |
第04節(jié) |
童年往事 |
運(yùn)用五何公式,敘事抓住重點(diǎn)突出主題。口才之才一:經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn) |
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第三次:順序條理 |
第05節(jié) |
溝通公式 |
人際關(guān)系的本質(zhì),溝通的FROM公式、與高層溝通的FISH公式 |
第06節(jié) |
條理公式 |
增強(qiáng)講話的條理性、表達(dá)過程中數(shù)字的運(yùn)用、使講話更加流暢 |
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第四次:突破自我 |
第07節(jié) |
五覺訓(xùn)練 |
面部表情、眼神和頭勢(shì)的表現(xiàn)力、體驗(yàn)放開心境的心理感受 |
第08節(jié) |
抒情訓(xùn)練 |
透過文字傳遞心理感受、激發(fā)表達(dá)欲望。口才之才二:人生感悟 |
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第五次:人際交往 |
第09節(jié) |
酒桌敬酒 |
能受到領(lǐng)導(dǎo)的重視、廣泛結(jié)交同性異性朋友、人際相處更和諧 |
第10節(jié) |
酒宴祝辭 |
掌握致祝酒辭公式、語言炸彈的作用、講話平臺(tái)的意義和重要性 |
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第六次:拓展自我 |
第11節(jié) |
對(duì)話訓(xùn)練 |
體位轉(zhuǎn)換對(duì)表達(dá)的效果、半脫稿的講話方法。表達(dá)3V融合之一 |
第12節(jié) |
和諧人際 |
突破表達(dá)情緒極限,評(píng)價(jià)他人技巧不得罪人。口才之才三:人生啟迪 |
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第七次:激勵(lì)自我 |
第13節(jié) |
自我行銷 |
掌握自我行銷的原則、體驗(yàn)語氣肯定的效用、養(yǎng)成自我肯定的習(xí)慣 |
第14節(jié) |
競(jìng)崗競(jìng)聘 |
求職競(jìng)聘的公式,現(xiàn)場(chǎng)特定職務(wù),即興競(jìng)聘演講,回答疑難提問 |
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第八次:號(hào)召說服 |
第15節(jié) |
拓展心境 |
放開心境、抓住模仿特點(diǎn)、過程與結(jié)果的關(guān)系。表達(dá)3V融合之二 |
第16節(jié) |
魔術(shù)公式 |
五何公式拓展應(yīng)用,3V融合的極限表達(dá),獲得聲情并茂的效果 |
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第九次:主持辯論 |
第17節(jié) |
會(huì)議主持 |
會(huì)議主持公式,現(xiàn)場(chǎng)特定會(huì)議,即興串詞的訓(xùn)練。表達(dá)3V融合之三 |
第18節(jié) |
辯論訓(xùn)練 |
運(yùn)用辯論公式,對(duì)同一觀點(diǎn)正反兩說,侃侃而談、彰顯個(gè)人魅力 |
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第十次:站立思考 |
第19節(jié) |
即興發(fā)揮 |
建立站立思考能力、增強(qiáng)即席講話的思維能力和應(yīng)變能力 |
第20節(jié) |
即席演講 |
五何公式拓展應(yīng)用,增強(qiáng)有準(zhǔn)備講話、演講的信心 |
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第21節(jié) |
即興發(fā)言 |
告一段落后的即興發(fā)言公式、體會(huì)表達(dá)心里感受的作用 |
擁有強(qiáng)大的師資力量和現(xiàn)代化的影音訓(xùn)練教室,具備完整的訓(xùn)練體系和訓(xùn)練模塊。現(xiàn)代化的影音訓(xùn)練教室能為個(gè)人學(xué)員和企業(yè)提供各種場(chǎng)景的模塊訓(xùn)練,多所企業(yè)和院校已經(jīng)在我校建立訓(xùn)練基地。
學(xué)校突出如何把溝通知識(shí)轉(zhuǎn)化成個(gè)體習(xí)慣,從科學(xué)的角度規(guī)范學(xué)員行為,從藝術(shù)的角度打造學(xué)員個(gè)性,采用以學(xué)員自我展現(xiàn)為主,以講師講授為輔的小班訓(xùn)練模式,調(diào)動(dòng)學(xué)員積極性,挖掘?qū)W員潛能。
大連卡耐基口才學(xué)校多年專注企業(yè)培訓(xùn),我們不僅專業(yè)而且經(jīng)驗(yàn)豐富,到目前為止已經(jīng)培訓(xùn)企業(yè)300多家。我們根據(jù)企業(yè)的需求專門定制培訓(xùn)方案,真正有效地解決了企業(yè)的各類管理問題,培訓(xùn)有效。
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