“EDP”即“The Executive Development Programs”，也就是“管理者發(fā)展培訓(xùn)項目”，是至關(guān)重要的非學(xué)位商學(xué)教育形式。其核心使命在于賦能企業(yè)中高層管理者，鑒于企業(yè)管理場景復(fù)雜多變、知識快速迭代，它著重推動管理者樹立持續(xù)學(xué)習(xí)理念，持續(xù)發(fā)展提升。緊密貼合個體與企業(yè)的獨特知識訴求，精準輸送補充性知識填補當下短板，前瞻性知識助力把握未來趨勢，無縫嵌入企業(yè)整體培訓(xùn)戰(zhàn)略布局，為企業(yè)穩(wěn)健發(fā)展筑牢人才根基。

【課程名稱】：EDP培訓(xùn)班。

【適合對象】：企業(yè)高層領(lǐng)導(dǎo)者、中層部門管理者、企業(yè)后備干部、家族企業(yè)接班人。

【課程內(nèi)容】：

1、戰(zhàn)略管理模塊：深度剖析宏觀經(jīng)濟形勢、行業(yè)動態(tài)，運用PEST、SWOT等分析工具，精準定位企業(yè)戰(zhàn)略方向；研討多元化、國際化等戰(zhàn)略路徑，結(jié)合案例復(fù)盤，如剖析華為全球布局戰(zhàn)略，汲取實戰(zhàn)智慧。

2、領(lǐng)導(dǎo)力提升模塊：涵蓋變革型、情境型等多種領(lǐng)導(dǎo)模式探究，聚焦領(lǐng)導(dǎo)魅力塑造、員工激勵藝術(shù)，引入360度領(lǐng)導(dǎo)力評估反饋，通過角色扮演、模擬決策，幫助學(xué)員打磨領(lǐng)導(dǎo)技能，凝聚團隊向心力。

3、財務(wù)管理模塊：從財務(wù)報表精讀入手，解密資金流、成本控制、預(yù)算管理關(guān)鍵技巧；開展財務(wù)風險預(yù)警與應(yīng)對實戰(zhàn)演練，以企業(yè)財務(wù)危機案例為鏡，讓學(xué)員為企業(yè)財務(wù)健康保駕護航。

4、人力資源管理模塊：聚焦人才選拔、培訓(xùn)與發(fā)展體系構(gòu)建，傳授績效管理、薪酬福利設(shè)計精髓；組織人才盤點工作坊，模擬面試場景，助力學(xué)員打造高績效人才梯隊，激活企業(yè)人力潛能。

5、市場營銷模塊：洞察消費者心理、市場細分與定位策略，學(xué)習(xí)數(shù)字營銷、品牌建設(shè)創(chuàng)新玩法；剖析小米、可口可樂等品牌營銷經(jīng)典戰(zhàn)役，通過營銷策劃實戰(zhàn)，讓學(xué)員助力企業(yè)產(chǎn)品暢銷市場。

6、人文素養(yǎng)模塊：研讀國學(xué)經(jīng)典、哲學(xué)著作，賞析藝術(shù)作品、品鑒茶文化，拓寬學(xué)員文化視野，滋養(yǎng)心靈，提升個人氣質(zhì)內(nèi)涵，為企業(yè)管理注入人文溫度。

【教學(xué)環(huán)境】：

【課程班制】：大班。

【課程目標】：通過系統(tǒng)學(xué)習(xí)，讓學(xué)員緊跟時代脈搏，系統(tǒng)掌握前沿商學(xué)知識、管理理念與實操技能，填補知識缺口，更新知識儲備，從容應(yīng)對企業(yè)發(fā)展新挑戰(zhàn)。同時多方位錘煉學(xué)員領(lǐng)導(dǎo)力、決策力、執(zhí)行力、溝通力等核心能力，使其成長為德才兼?zhèn)洹⒛芪哪芪涞膬?yōu)良管理者。

【課程優(yōu)勢】：

1、課程體系完備：緊扣企業(yè)管理全流程，六大模塊層層遞進、相互支撐，知識覆蓋全面且深入，全面滿足學(xué)員多元學(xué)習(xí)需求，打造管理知識寶庫。

2、實戰(zhàn)教學(xué)導(dǎo)向：摒棄空洞理論堆砌，大量植入企業(yè)真實案例剖析、實戰(zhàn)模擬演練、項目路演等環(huán)節(jié)，讓學(xué)員在干中學(xué)、學(xué)中干，快速提升實戰(zhàn)本領(lǐng)。

【機構(gòu)優(yōu)勢】：

1、專業(yè)的師資隊伍：

時代華商教育中心的師資團隊是跨國企業(yè)高管、學(xué)者，他們輸送理論精華，職業(yè)講師雕琢授課技巧，師資投入領(lǐng)先同行60%，為學(xué)員成長注入強勁動力。

2、良好的品牌實力：

時代華商教育中心多年深耕高端研修，秉持嚴苛標準，是學(xué)員信賴、企業(yè)的EDP學(xué)習(xí)殿堂。

3、貼心的增值服務(wù)：

標桿企業(yè)考察讓學(xué)員眼見為實，主題沙龍研討碰撞智慧火花，移動課堂拓展視野，專職帶班老師全程陪伴，學(xué)習(xí)交流無死角，助力學(xué)員融入學(xué)習(xí)大家庭。