《新變局下的企業家機遇》《戰略人力資源管理》《商務談判與博弈技巧》《宏觀經濟分析與趨勢解讀》《企業競爭力與團隊建設》《品牌管理與市場營銷》《基業長青之企業文化》《總裁領導力》《九型人格與領導智慧》
《新變局下的企業家機遇》《戰略人力資源管理》《商務談判與博弈技巧》《宏觀經濟分析與趨勢解讀》《企業競爭力與團隊建設》《品牌管理與市場營銷》《基業長青之企業文化》《總裁領導力》《九型人格與領導智慧》
推薦人這塊,并非是找名人,找有地位的人這個路徑,而是要確保你的推薦人能夠試圖證明你與他人的不一樣,并且能說出你的特色和優勢。想得到一封高水平的推薦信,最好找與你熟識、容易聯絡、肯定你成績的人。比如部門上1-2級的領導,或者是在這個行業、領域有公信力的人。需要注意的是,你們彼此都要非常熟識,確保推薦人對你很了解。為了讓推薦人的推薦信能夠準確、客觀地給你一個合理而又充滿亮點的評價,你最好向他清楚地表明你對推薦信內容的要求和期望,越具體越好。可以把你的履歷表、成績單、專業證件及相關個人信息、申請材料中的其它信息給對方。
論文的框架。導師及評委老師們最為關注的是論文的框架結構,其實就是關注論文的因果關系和邏輯性是否縝密充分。管理學有許多的分析工具和理論基礎,其實已經形成一個個被論證可行的大體系,緊扣理論模型,在明確的主線基礎下添磚加瓦,一般論文都可以確保完整性。
論文格式。文章結構的編排一定要根據規范格式去進行,參照EMBA教育中心發的論文要求一一核對。大標題、小標題、二級標題包括每小節的段落中的層次,都需要簡單清晰,可以讓讀者看到論證過程的層次漸近,這樣也有助于呈現論文的框架。
南京高管EMBA總裁班是南京聚焦提升高管綜合素質,針對企業高層對自身職業發展的需求,為高層管理者提供的一種高級管理教育項目。該課程培養的是企業高層管理者,有著深厚的管理經驗和獨特的管理風格,通過學習提高個人綜合素質和企業領導力,為企業的發展貢獻自己的力量。
課程特點
1.EMBA教育體系——強大而完整的EMBA教育體系,包括管理學、戰略學、創新學、市場學等。
2.業內講師授課——由業內一線資深企業家、知名高級講師、商界領袖等教授授課,精通各種管理領域,能夠提供實戰經驗和實用的案例。
3.靈活性強——授課時間靈活多樣,符合高管的工作時間表;學習周期嚴格按照個人需求和課程要求進行規劃調整,最大限度滿足學員個性化需求。
4.國際化視野——強調國際化視野,通過多元文化的教學體系和豐富多彩的實踐環節,拓寬學員的國際版圖。
課程目標
1.提升企業高層領導能力,打造一個創新、高效的企業管理隊伍;
2.深度挖掘企業高層個人素質,培養高端人才,為企業的長遠發展做好戰略規劃;
3.強化高管面對當下及未來商業環境的敏感性和判斷力,適應管理策略的革新;
4.提高管理水平,增強企業的全局意識和戰略思維能力。
學習對象
1.擔任企業高級管理職位的企業高管人員;
2.在企業中具有潛力優秀的中青年管理人員;
3.有志于提高個人領導能力,準備擔任企業高管職位的人員。
課程內容
1.管理學專題——管理理論、管理工具、管理方法論、領導風險控制、戰略規劃、人力資源管理等。
2.戰略學專題——商業模式創新、市場競爭策略、供應鏈管理、跨文化管理等。
3.創新學專題——創新經營、管理創新、企業文化建設、研發管理等。
4.市場學專題——營銷策略、應對市場變化、品牌建設、渠道管理等。
學習時長和收費范圍
根據個人需求和課程要求進行靈活調整,大概需要1年左右完成。收費范圍較大,根據學院的不同、課程設計的不同、授課教師的不同,學費會有所區別,需要具體咨詢。
學習收獲
1.增強戰略思維和綜合素養:通過較為系統的學習,提高高層管理者的整體素質和競爭力,為企業提供更好的發展建議。
2.創新能力和管理能力的提升:通過實踐案例分析、實踐式教學等教學手段,培養創新精神、拓展視野,進一步提升管理能力。
3.人脈關系的拓展:加入EMBA班級交流平臺,與其他企業高管互動,建立業務聯系。
結語
以上信息僅供參考,實際情況以到校咨詢為準。你可以聯系在線客服,預約免費體驗課,了解更多關于南京高管EMBA總裁班的相關課程信息。學習EMBA總裁班,是提升綜合素養和領袖魅力的不二選擇,期待您的到來!
¥5180017158人關注
¥4180012277人關注
¥5180015029人關注
¥51800158人關注