《新變局下的企業家機遇》《戰略人力資源管理》《商務談判與博弈技巧》《宏觀經濟分析與趨勢解讀》《企業競爭力與團隊建設》《品牌管理與市場營銷》
基礎課程
《新變局下的企業家機遇》《戰略人力資源管理》《商務談判與博弈技巧》《宏觀經濟分析與趨勢解讀》《企業競爭力與團隊建設》《品牌管理與市場營銷》
一定要具體具體再具體。不夠具體的推薦信,會讓面試官很難判斷,你想表達的申請人的各項能力,到底在什么水平?清華招生說明會上,代表發言的面試官宋教授是這樣說的:“對于推薦人來說,僅僅說一個申請者的業務水平、管理水平很高是不夠的。我們想確切地知道申請者做了什么才獲得如此高的評價。具體的事例、實際的結果和執行的細節都是必要的內容。”
稱贊不充分不如不稱贊。推薦信是申請人申請材料中非常重要的一部分,絕不僅僅只是走個過場。背景強的同學這件事情要是很一般,很可能就錯失機會;相反,背景一般的同學如果推薦信很強,至少能爭得一個面試機會,再多一個渠道向學校推銷自己。
考EMBA有什么要求?
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要以事實為依據。EMBA論文寫作既然是圍繞問題進行內容撰寫,這其中勢必要有相關資料、數據作為論證的依據。一旦缺乏相關數據,或者數據不合適,就會使得觀點論證沒有說服力。所以論文中的各項數據都是非常必要的。其中引用的數據來源要可靠,不能隨便網上看到一個數據就拿來用。
論文數據來源主要有幾個渠道:
① 專業行業網站或統計網站(年鑒)。主要依據主題的相關專業行業網站獲取數據,同時注意記錄各種數據源。
② 相關新聞報道或學術文獻。例如《新聞聯播》《人民日報》《經濟日報》等這些官方媒體發布的相關數據,或是企業相關的財務報告。
亞商以傳統教學和遠程教學相結合見長,至今有二十余年的教學積累和沉淀,學員已遍布大中華區,學員廣泛分布于香港、澳門、寶島、東南亞及中國大陸,為中國中小型企業培養了數千位高素質的經營管理人才,為數百家企業提供了專業的經營管理咨詢輔導。
亞商堅守:踐行新商學,回歸教育本質,降低無效成本,提升思維與認知。讓學員獲得能夠應對當前及未來挑戰的知識,并搭建一個學習、事業和資源的平臺,這是亞商一直堅守的理念。
EMBA研修班是為高管人員量身定制的專業管理課程,旨在提升他們的領導力和管理能力。EMBA課程在中國大陸已經有數十年歷史,杭州EMBA研修班是其中一家知名的品牌。
課程特色
1.專業化課程:課程內容涵蓋管理學、商業管理、企業戰略等多個方面,全面提升高管人員的知識儲備。
2.案例教學:課程采用案例教學法,讓學員通過探究真實案例,深入理解實踐中的各種管理問題。
3.國際視野:課程邀請行業頂尖人士和教授來進行授課,讓學員獲得國際化的視野和管理經驗。
4.實踐性強:課程鼓勵學員通過實踐的方式探索具體問題,培養實戰能力。
課程目標
1.幫助高管人員提升領導力和管理能力,更好地應對企業挑戰和機遇。
2.培養高級管理人才,為企業的可持續發展提供有力支持。
學習對象
1.具有一定企業管理經驗和專業知識的高層管理人員。
2.希望提升管理能力和領導力的企業內部員工。
課程內容
1.企業管理概論
2.戰略管理
3.人力資源管理
4.財務管理
5.市場營銷
6.創新創業
7.國際化戰略
8.領導力與團隊管理
學習時長
課程學習時間為18個月,每月集中學習4天,在校時間為72天。
收費范圍
收費標準在不同學院、不同年份可能存在差異。一般來說,學費在50萬-80萬之間。
學習收獲
通過杭州EMBA研修班的學習,學員可以得到:
1.系統的管理學知識體系
2.行業優秀企業的成功案例
3.行業內優秀老師和企業家的資源和人脈關系
4.實踐探究的機會和工具
結語
以上信息僅供參考,實際情況以到校咨詢為準。可聯系在線客服,預約免費體驗課,了解更多詳細信息。杭州EMBA研修班致力于為高端人才的培養提供頂級的服務和專業的管理理念,歡迎廣大學員報名參加!
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