人力資源簡介
人力資源是人的價值意義的內在貯存與外在表現,它是同人的生命力密不可分的,是同人的尊嚴與權益相聯系的。不可剝奪性主要表現為一是不能壓取,不能騙取,不能奪取;二是一切不科學的辦法都將造成人力資源的浪費;三是一切不正當的手段都將帶來人力資源的破壞;四是尊重、支持、滿足人的需要是發揮人力資源作用的較佳方法。因此,不能剝奪,只能在任用中通過良好的管理與開發讓其自覺運用與發揮。
理論是基礎,課程學習需要實戰驗證成果
人力資源管理的專題進階,學習要精通
實戰能力落地訓練,檢查自己的不足之處
主題講授與案例分享,汲取成功的經驗
提升自身的人力資源六大模塊專業能力
集中答疑學員在實際工作中遇到的問題
實戰緊跟崗位需求、演練與實操性強
你的未來掌握在你的手里
為什么學人力資源管理
1.力資源資格證書作為現在熱門的資格證書之一,不僅發展的前景非常好,而且市場的需求量也特別大,擁有專業知識的人力資源師少之又少。 2.工作環境、待遇有保障。人是企業的核心競爭力,人力資源管理師成為重要的崗位,據薪酬調查顯示,人力資源部門的薪酬平均較高。 3.可享受政府技能補貼。取得資格證書后考生可獲得200元以上的政府技能補貼(實際補貼數額參照各地區公布的技能補貼標準)。
蘇州市人力資源管理師培訓是一項旨在提高人力資源管理師水平的培訓項目。隨著中國經濟的快速發展和人才競爭的日益激烈,提高人力資源管理師的專業水平已成為企業和個人必須要面對的挑戰。本培訓旨在幫助學員掌握先進的人力資源管理理念和技能,提高其職業素養和專業能力。
課程特色
1.精準:根據蘇州市人力資源管理師考試大綱編制教學大綱,全面覆蓋考試內容。
2.實用:緊貼企業實際需求,注重實操操作,提高學員的解決實際問題的能力。
3.互動:采用案例分析、模擬演練等互動式授課方式,增強學員學習的積極性和參與度。
4.專業:由資深人力資源管理專家授課,教學內容和方式嚴格按照人力資源管理師培訓考試標準進行講解。
課程目標
1.掌握人力資源管理基本理論和實踐技能;
2.了解人力資源管理師職業操守和行為準則;
3.熟悉人力資源管理師考試制度和考試內容;
4.提高學員的實際操作能力和解決問題水平。
學習對象
1.人力資源管理師初次報考者;
2.已經取得人力資源管理師職業資格但希望提升職業水平的從業人員;
3.人力資源管理師培訓機構師資人員。
課程內容
1.人力資源管理基本理論
2.招聘、用工、福利、職業發展管理
3.薪酬福利管理
4.績效考核與管理
5.組織行為學
6.企業文化建設和改革
7.法律法規與勞動合同管理
學習時長
本培訓為期90學時。
收費范圍
購買全套培訓課程,費用為5000元。單科培訓,費用為900元/科。
學習收獲
通過本培訓,學員將深入了解人力資源管理的各項理論與實踐技能,掌握相應的操作方法,提高管理實踐能力,為企業和個人的發展奠定堅實基礎。
結語
以上信息僅供參考,實際情況以到校咨詢為準。可聯系在線客服,預約免費體驗課。希望學員們能夠把握這次機會,錘煉自己的職業素養和專業能力。
蘇州德方教育
成立:2021年
培訓項目:會計培訓、計算機IT培訓、職業資格考證培訓、學歷提升
蘇州市工業園區通園路398號
蘇州市吳江區運動大道1088號
蘇州市吳中區甪直大道38號
蘇州市昆山市紫竹路699號
蘇州市吳江區市場東路299號
蘇州市昆山市張浦鎮新吳街999號
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