管理類聯(lián)考院校入學(xué)要求有哪些?
管理類聯(lián)考怎么報(bào)名?學(xué)費(fèi)多少?
管理學(xué)類研究生都考什么科目?
管理類聯(lián)考的就業(yè)前景怎么樣?
班次 | 教學(xué)目標(biāo) |
導(dǎo)學(xué)班 | 了解考綱,分析歷年考點(diǎn)比重 各科考試內(nèi)容進(jìn)行串講,進(jìn)入學(xué)習(xí)狀態(tài) |
基礎(chǔ)班 | 根據(jù)考綱學(xué)習(xí)基礎(chǔ)知識,熟悉考點(diǎn)并掌握做題技巧 |
系統(tǒng)班 | 全面復(fù)習(xí),強(qiáng)化做題技巧,歸納重點(diǎn),突破難點(diǎn) |
模考班 | 4輪全真模擬,體驗(yàn)全真考場,把握時(shí)間分配,調(diào)整應(yīng)試心態(tài) |
串講班 | 大師串講,預(yù)測考點(diǎn),總結(jié)答題規(guī)律與技巧,強(qiáng)化高頻考點(diǎn),考前信息速遞,輕松突圍 |
課程板塊 | 課程內(nèi)容 |
管理學(xué)基礎(chǔ)(8課時(shí)) | 天津太奇面試?yán)蠋煾鶕?jù)多年的教學(xué)經(jīng)驗(yàn)以及所院校歷年高頻考題,將管理學(xué)的重點(diǎn)分類歸納,再結(jié)合實(shí)際案例,讓學(xué)員在短時(shí)間內(nèi)在大腦中課迅速形成管理學(xué)的基本框架,對管理學(xué)基礎(chǔ)有初步的認(rèn)知并表述。 |
面試總論(6課時(shí)) | 以幾所代表院校為案例,講解提前面試的所有政策,從公布面試要申請材料再到面試等環(huán)節(jié)做一個(gè)詳細(xì)概述,確定時(shí)間節(jié)點(diǎn),再流程上優(yōu)化分解,讓提前面試的每一個(gè)細(xì)節(jié)都能做到準(zhǔn)確拿捏,不失分。 |
職業(yè)背景梳理(8課時(shí)) | 天津太奇面試團(tuán)隊(duì)老師一對一深度梳理職業(yè)經(jīng)歷及學(xué)習(xí)經(jīng)歷,挖掘工作中的亮點(diǎn),體現(xiàn)自己的管理潛質(zhì),從而在材料以及面試過程中獲得老師的肯定。 |
材料梳理與修改(三次) | 天津太奇面試?yán)蠋熁诒尘暗氖崂斫Y(jié)果,在材料申請上進(jìn)一步優(yōu)化,從撰寫框架到方向,再到材料內(nèi)容以及邏輯性上進(jìn)行三輪修改加提煉,全面體現(xiàn)管理素質(zhì)及潛質(zhì),確保提前一份優(yōu)質(zhì)的申請材料。 |
禮儀課程(3節(jié)課) | 作為一次正式的面試,在每個(gè)環(huán)節(jié)的禮儀是非常重要的,該課程由具有多年禮儀培訓(xùn)經(jīng)驗(yàn)的天津太奇副校長親自講解,讓學(xué)員從穿著、精神面貌、言談舉止等多方面都能加分。 |
英語口語(6課時(shí)) | 天津太奇口語老師,具有多年的管理類考研口語培訓(xùn)經(jīng)驗(yàn),知悉各個(gè)院校的出題規(guī)律及考核方式,重點(diǎn)針對口語基礎(chǔ)較低的學(xué)員,讓學(xué)員在面試過程中不僅長的開口,還能掌握要點(diǎn)回答。 |
全真模擬面試(三輪) | 天津太奇面試團(tuán)隊(duì)全真模擬學(xué)員報(bào)考院校的面試流程,三輪不同的老師從不同的維度會提出不足及提升建議,不僅要體現(xiàn)出考生的管理潛質(zhì)和職業(yè)法規(guī)規(guī)劃,更要在壓力面試下能應(yīng)對自如,對面試中可能遇到的各項(xiàng)問題都給給到指導(dǎo)性建議。 |
1、關(guān)于條形碼:考生按要求在統(tǒng)考科目答題卡指定位置粘貼條形碼,凡因漏填(涂)、錯(cuò)填(涂)或字跡不清以及漏貼條形碼而影響評卷結(jié)果的,責(zé)任由考生自負(fù)。
2、關(guān)于答題:考生應(yīng)在答題紙(卡)規(guī)定的區(qū)域內(nèi)答題,寫在草稿紙或者規(guī)定區(qū)域以外的答案一律無效。
3、關(guān)于密封袋:需要考生自己拆密封袋和裝密封袋的科目一般是自命題科目,全國統(tǒng)一命題科目是由監(jiān)考老師統(tǒng)一拆袋、下發(fā)試卷以及收試卷和密封的;拆密封袋時(shí)盡量小心。
4、需要裝入密封袋內(nèi)的文件:試卷、答題卡、答題紙(或答卷),仔細(xì)確認(rèn),不要遺漏。
5、絕對不能裝入密封袋內(nèi)的文件:準(zhǔn)考證和身份證,切記。
綜合能力: 1、數(shù)學(xué),為高中、初中、小學(xué)數(shù)學(xué)知識的運(yùn)用。考察有相當(dāng)?shù)撵`活性,體現(xiàn)創(chuàng)造性解決問題的能力----知識的組合、建構(gòu)、運(yùn)用能力。
2、邏輯推理,包含形式推理、論證推理以及綜合推理三大部分。邏輯推理題題干及選項(xiàng)閱讀量(字?jǐn)?shù))與信息量(信息點(diǎn)數(shù))較大,閱讀速度與抓取關(guān)鍵信息能力是做好該部分的基礎(chǔ)能力。當(dāng)然,這些能力都是可以通過訓(xùn)練獲得的。
3、寫作,含論證有效性分析與論說文兩個(gè)部分。論證有效性分析,要求能較快地找出一段論證中的漏洞,是考察批判性思維的直接體現(xiàn);論說文,良好的議論文寫作能力是基礎(chǔ)。
課程背景
隨著時(shí)代的發(fā)展,各行各業(yè)都在進(jìn)行著大規(guī)模的變革,管理層面的職業(yè)人士也不例外。天津的管理類聯(lián)考越來越受到關(guān)注,更多的職場新人和老手都想要通過考試獲得晉升機(jī)會,而管理類聯(lián)考輔導(dǎo)班應(yīng)運(yùn)而生。
課程特色
1.個(gè)性化教育:針對不同學(xué)員制定不同的學(xué)習(xí)方案;
2.專業(yè)師資:由從業(yè)多年的管理專家授課,使學(xué)員更加深入理解管理領(lǐng)域;
3.真實(shí)考場模擬:輔導(dǎo)班提供一些真實(shí)的考試試卷和考前模擬測試,為學(xué)員帶來更貼近實(shí)戰(zhàn)的輔導(dǎo)體驗(yàn);
4.靈活課程安排:為學(xué)員提供豐富的課程選擇和時(shí)間靈活性,便于學(xué)員合理分配時(shí)間,同時(shí)保證學(xué)習(xí)效果。
課程目標(biāo)
1.全面掌握聯(lián)考知識:通過輔導(dǎo)班的學(xué)習(xí),學(xué)員將全面掌握管理聯(lián)考的相關(guān)知識,從而輕松通過聯(lián)考;
2.提高職業(yè)素質(zhì):學(xué)員在學(xué)習(xí)管理知識的同時(shí),也將學(xué)習(xí)到培養(yǎng)職場操守和規(guī)范性思維的技能,提高職業(yè)素質(zhì);
3.助力升職加薪:管理類聯(lián)考的通過不僅可以為學(xué)員帶來職業(yè)晉升機(jī)會,更可以為學(xué)員的薪資水平提升制造有利條件。
學(xué)習(xí)對象
本課程適合各類職場從業(yè)人員,特別是在管理領(lǐng)域中具有一定工作經(jīng)驗(yàn)的人士。
課程內(nèi)容
1.基礎(chǔ)知識課程:包括管理基本原則、管理方法和管理思想學(xué)習(xí);
2.案例分析課程:通過實(shí)際案例分析,使學(xué)生更好地理解管理知識,并將其付諸實(shí)踐;
3.考前輔導(dǎo)課程:提供77項(xiàng)考試技巧,為考生帶來考前沖刺所需的技巧和方法。
學(xué)習(xí)時(shí)長
學(xué)習(xí)時(shí)長根據(jù)學(xué)員實(shí)際情況和課程選擇進(jìn)行安排,時(shí)長從20天到60天不等。
收費(fèi)范圍
本課程收費(fèi)根據(jù)學(xué)員選擇的內(nèi)容和時(shí)長進(jìn)行計(jì)價(jià),學(xué)費(fèi)在1000元至8000元之間。
學(xué)習(xí)收獲
本課程將幫助學(xué)員全面掌握管理聯(lián)考相關(guān)知識,提高職業(yè)素質(zhì),培養(yǎng)職場操守和規(guī)范性思維的技能,更重要的是,將為學(xué)員提供更多職場上的機(jī)遇,幫助學(xué)員實(shí)現(xiàn)職業(yè)夢想。
結(jié)語
以上信息僅供參考,實(shí)際情況以到校咨詢?yōu)闇?zhǔn)。可聯(lián)系在線客服,預(yù)約免費(fèi)體驗(yàn)課,大家也可以多多了解本課程,為自己的職業(yè)規(guī)劃謀取更多的優(yōu)勢。
培訓(xùn)項(xiàng)目:MBA培訓(xùn)、MPA培訓(xùn)、MEM培訓(xùn)、MPAcc基礎(chǔ)班、系統(tǒng)班、MBA培訓(xùn)、MEM提前面試培訓(xùn)、筆面聯(lián)報(bào)VIP班
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