-
01 嚴(yán)格篩選實戰(zhàn)講師
天琥老師入職需通過“面試、項目測試、復(fù)試、試講、教研培訓(xùn)”五大步驟嚴(yán)格選拔,入職后每季度按照“考核制度”進(jìn)行考核,各地統(tǒng)—嚴(yán)格按照研發(fā)部課程標(biāo)準(zhǔn),確保教學(xué)統(tǒng)—和標(biāo)準(zhǔn)化。
-
02 教學(xué)評教系統(tǒng)
針對學(xué)員學(xué)的好不好,老師教的好不好等問題,天琥建立評教機(jī)制,學(xué)員對老師進(jìn)行三天教學(xué)評價及階段教學(xué)評價,針對老師實行“教學(xué)追責(zé)制”,及時跟進(jìn)學(xué)員學(xué)習(xí)狀況及老師教學(xué)狀況。
-
03 課程研發(fā),對接崗位需求
由專門課程研發(fā)團(tuán)隊自主研發(fā),課程設(shè)計緊跟互聯(lián)網(wǎng)潮流,將新穎的設(shè)計融入課程中,并且每年持續(xù)精進(jìn)課程內(nèi)容和教學(xué)建設(shè)。平面設(shè)計、網(wǎng)頁設(shè)計、室內(nèi)設(shè)計等課程先后獲得著作權(quán)保護(hù)。