中山溝通與人際關(guān)系培訓(xùn)哪家好
來源:中山口才培訓(xùn)機構(gòu)
更新:2023-06-30|關(guān)注2286 人
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中山溝通與人際關(guān)系培訓(xùn)哪家好
中山口才培訓(xùn)機構(gòu)——新勵成口才培訓(xùn)是國內(nèi)
素質(zhì)教育培訓(xùn)工作的早開創(chuàng)者之一!常年開設(shè)的課程有:
當(dāng)眾講話、人際溝通、演講藝術(shù)、形象禮儀、和諧銷售、心理素質(zhì)訓(xùn)練等。自2005年8月成立 以來,新勵成機構(gòu)累計面授學(xué)員達(dá)十余萬人次。目前已在廣州、深圳、佛山、東莞、中山、珠海、惠州、南昌、蘇州多個城市開設(shè)分支機構(gòu)。
基于生存的需要,我們在努力織著自己人際關(guān)系網(wǎng),卻無奈于現(xiàn)實社會的殘酷,人與人之間的交往總是隔著一層紗,似透未透,工作中的較量,生活中的磨擦,這樣的環(huán)境讓我們在一點點的消耗我們的安全感,終,我們學(xué)會保護自己,封鎖自己,卻也看到了自己深陷于瓶頸之中,很想改變卻漸漸隨著年紀(jì)的增長不愿改變,如此惡性循環(huán)……,那么,溝通與人際關(guān)系培訓(xùn)哪家好?答:中山口才培訓(xùn)機構(gòu)。
中山溝通與人際關(guān)系培訓(xùn)介紹:
【溝通與人際關(guān)系培訓(xùn)內(nèi)容】
第一講:對人際關(guān)系的提升和障礙清除,是為你“樹立良好的品質(zhì)與心理 ,建立處世新態(tài)度,避免破壞人際關(guān)系的行為”作鋪墊;首先認(rèn)識人際關(guān)系價值,破解人際關(guān)系的大秘密,讓你看透人際關(guān)系并不是很難 很復(fù)雜;再養(yǎng)成人際關(guān)系的八大良好品質(zhì),即對內(nèi)要真誠、自信、主動、快樂; 對外要尊重、負(fù)責(zé)、合作、感恩;再克服人際關(guān)系品質(zhì)提升的五大障礙:忽視、恐懼、心態(tài)、自我、能力;屆時你的人際關(guān)系會有所提 升和障礙清除。
第二講:人際關(guān)系吸引力總原則使你掌握增加自我吸引力技巧,分析需求把握主動權(quán);滿足需求、反向需求、挖掘需求構(gòu)成了人際關(guān)系吸引力總原則,掌握人際關(guān)系的人性需求,就像企業(yè)掌握了空白市場,你的 產(chǎn)品固然是人們目光的焦點,因為只有掌握人性間的需求,才能讓你像一塊磁鐵般,使想依附你的東西都往你這邊靠近。
第三講:人際關(guān)系的能力提升的系統(tǒng)學(xué)習(xí)是為了讓你掌握感情投資的方法,掌握贊美、批評、爭論的方法,改善處人方式, 考慮并了解他人立場,善于與人交談;掌握了這些,你的人際關(guān)系如結(jié)實的船不畏風(fēng)雨 ,猶如真金不懼火煉。
第四講:在職場的人際關(guān)系對你以后的發(fā)展前景算得上舉足輕重,人際關(guān)系應(yīng)用的技巧在于:培養(yǎng)職場形象和角色原則,與領(lǐng)導(dǎo)、同事、客戶相處六原則。和諧相處,以和為貴。
四講內(nèi)容讓你不知不覺中從講授中明白、從案例啟發(fā)、從情景模擬中反思、從現(xiàn)場演練加深、分組討論開拓、在游戲鞏固;讓你的人際關(guān)系百密而無一疏,堅如不破城堡,所向披靡贏得勝利!
以上是中山口才培訓(xùn)機構(gòu)整理的中山溝通與人際關(guān)系培訓(xùn)哪家好全部內(nèi)容。