凡事具備以終為始的思維，面對團隊以及客戶，學習帶著目標進行共同，過程中感受對方需求，最后達成雙贏。避免盲目不系統，沒有結果。

學習不同人性的不同特性，根據不同分類運用不同的方式，提升團隊多元化管理，增加團隊效率，提升客戶的多元化服務，促進成交。避免凡事只有一種方法，可以配合或成交的人群特點單一，有局限性。

學習塑造自己，面對團隊、領導、客戶，主動展現自己的優勢，助力自己在企業擁有更多的機會，更容易影響客戶。避免默默無聞，平淡無奇，不被發現。