本次訓練形式獨具一格：將體驗式方法（包括情境再現、互動模擬、角色扮演、小組交流、個人分享、實踐指導等）、教練式方法（包括心靈引導、對話問答、自我反思、啟發突破、回應區分等）、NLP潛意識及魔鬼訓練方法（音響、燈光、聲音等制造強烈或溫柔的效果）加上傳統的演講式情理感召等方法融為一體。整個課程既生動活潑又嚴謹深入，透過潛意識的潛移默化和醒悟突破，達到心靈的震撼提升，從而擴大視野，超越自我，激發潛能，發現并達成更大成果。受訓學員將會在強烈的情感交織中完成人生的蛻變！

時間	序言	內容
第一天 上午（9：00 — 12：30）	第一場特訓：熱身體驗	第一節、團隊與群體體驗團隊與群體的區別、流程銜接、部門配合、是否主動關懷、照顧到團隊中的每一份子，有誰真正關心團隊的整體效益?是否完全以主人翁的心態來考慮整個團隊的目標達成情況? 第二節、團隊建設組建團隊、推薦隊長、團隊命名、團隊精神塑造——心態、口號、共識等。
	第二場特訓：天堂與地獄	——企業興亡的核心素質一：企業員工負責任 ■ 通過特殊的模擬演練，讓受訓者強烈地、震撼性地體驗到： 若有人不負責任，企業就會出現各種問題；若有人不負責任，企業就可能失敗、破產；若有人不負責任，就有人要下地獄：受罰、下崗、革職、進醫院、進法院、跳樓…… ■ 讓受訓者深刻體驗到企業老板及領導肩上的重擔與壓力，若企業上下都有強烈到位的責任意識與習慣，企業就興旺發達，大家可享受天堂般的成功與快樂…… ■ 這是一場震撼人心、摧人淚下的特訓，通過這個特訓，許多責任不到位的問題都會迎刃而解，一些不利企業的信念、觀念得以改變…… ■ 學員分享、與老師對話：突破企業運作中出現的領導與被領導的對立局面、深入負責任的意識。
第一天 下午（13：30 -- 17：30）	第三場特訓：心態與方法	——企業高績效的根本：發揮員工的創造性 ■ 透過生動活潑的腦力風暴活動表演，讓學員在快樂中體驗：在達成目標的過程中，目標明確，堅定最重要，目標堅定就是力量/ 方法永遠比困難多/ 每個人都有創造性能力； ■ 態度決定一切。
	第四場特訓：溝通與誤解	——企業興亡核心素質三：有效溝通與人際關系新活力 ■ 通過經典的溝通活動，讓受訓者豁然開朗：能說會道不等于會溝通。管理工作中，自以為是、自我防衛、個性差異、情緒矛盾，曲解等造成溝通障礙…… ■ 怎樣才能溝通到位，讓企業內部更協調，外部更暢通，銷售更有效，這場特訓讓您充分體驗。 ■ 單項溝通與雙項溝通； ■ 心與心之間的距離最遠。
	第五場特訓：輸與贏	——企業興亡的核心素質二：協作共贏才是贏 ■ 通過特殊的現場活動，進一步震撼性地讓受訓者體驗到：人性的弱點如何阻礙人們贏得上級、下屬和客戶的支持與合作，阻礙人際關系的和諧…… ■ 老師與學員對話探討：如何克服人性的弱點，讓客戶贏，企業才能贏；讓企業贏，自己才能真正贏…… ■ 聯系企業管理、產品銷售過程中遇到的問題，進行對話突破。
第一天 晚上（18：30 -- 21：30）	第六場特訓：破產體驗	——企業使命感與危機意識 ■ 企業興亡，匹夫有責！透過活動，讓員工充分體驗到：今天工作不努力，明天努力找工作的現實。讓所有人員感受到不負責任、不投入工作的后果，樹立強烈的危機意識。 ■ 體驗破產后企業和員工都要面對的殘酷現實，忍受屈辱和非人的折磨。通過競崗競聘的模擬，當場突破，戰勝自我，迅速提升員工的積極性和投入度。 ■ 這個活動每次都震憾全場，當團隊處在危難時刻，是逃避？還是面對？有沒有人站出來承擔后果，勇敢面對。 ■ 跌倒不算失敗，跌倒后站不起來才叫失敗。
	第七場特訓：愛與恨	——企業凝聚力的根本：感恩與奉獻 ■   透過獨特的角色模擬活動，挖掘埋藏在每個人內心深處的愛的寶藏。 ■ 摧人淚下的現場體驗，使受訓者深刻領悟到：用一顆感恩的心去對待生命中每一個人…… ■ 此活動有效化解人與人之間的猜疑和誤解，極大地增強企業的凝聚力、向心力。 ■ 愛的力量無堅不摧。
第二天 上午（9：00 -- 12：30）	第八場特訓：反思與反省	——企業人員的基本素質：誠信、忠誠 第一節 兌現 ■經理、主管的綜合素質包括： 能否兌現能否面對現實尋找成功的方法而不找失敗的理由。 ■讓受訓者深刻體驗到：團隊綜合素質與個人綜合素質直接影響成敗結果，團隊中犯錯誤的人往往指責他人，逃避責任…… ■現場強化，我一言九鼎，我是一個有品牌的人。 第二節 付出與索取 ■有付出才有收獲，幫助別人，成就自我。 ■讓團隊體驗到所有成員的收獲，都是有人為他們付出的結果；自己目前擁有 的一切都是他人或自己以往付出的結果； ■付出才有回報，如果每個人都能為團隊貢獻力量和價值，大家就可以獲得愉悅的回報； 第三節 360度評估 ■現場反省，直面批評，真誠面對，看一看在別人的鏡子中自己的形象。 ■在工作中不好的開口“殘酷的愛”可在此輕松表達； ■良藥苦口利于病，忠言逆耳利于行。
	第九場特訓：團隊協作、實踐檢驗	——企業的戰斗力來自團隊的戰斗力 ■穿越生死線，團隊意志磨練； ■企業團隊的標準；共同的目標、良好的溝通、積極的配合、相互的信合理的分工； ■讓學員體驗到：每個人的團隊意識有多少？是參與還是旁觀。 ■投入才是人才； ■細節決定成敗； ■英雄和孤獨者注定要失敗。
第二天 下午（13：30 -- 17：30）	第十場特訓：珍惜與擁有	■珍惜親人，珍惜朋友，珍惜工作，珍惜同事。 ■如果我們一貫的堅持以自己的標準來要求別人，我們因此就會錯過更多的人； ■我們看到的外部世界是我們內心的投射，世界以它本來的面貌而存在，只是我們在用自己的信念去詮釋他。你看到的是什么，其實你自己就是什么。
	第十一場特訓：祝福	——企業核心競爭力的基礎：忠誠與貢獻 ■莊重的燭光儀式：企業興衰，人人有責，責任在我。 ■受訓全員向領導祝福并宣誓：我為團隊貢獻什么？做到什么？（燭光、淚光、星光） ■經過兩天的特訓，員工心態得到良好地調整，視野更加開闊，信心十足。員工在美麗的燭光照耀下，忠誠的發自內心的祝福：企業興旺發達、蒸蒸日上！做一個負責任的經理、主管，為企業的成功貢獻一份光和熱…… 尾聲：為企業團隊打造一個天堂 ■ 結束：分享、對話、頒獎、照相
特別提示：培訓老師會根據現場情況對培訓進程隨時進行相應的調整，選擇的培訓方案，具體培訓細則會根據不同企業作不同的安排。