俗話說：人往高處走，水往低入流。大家都希望在職場中發(fā)展越來越好。但更多朋友發(fā)現(xiàn)，在職場中不會(huì)講話，沒有口才，是職場發(fā)展大忌。通過老師深入細(xì)致的講解，運(yùn)用淺顯易懂的語言及方法，教會(huì)學(xué)員快速掌握職場溝通表達(dá)力，從而少走彎路，讓個(gè)人、團(tuán)隊(duì)及企業(yè)，發(fā)展更加穩(wěn)健。

一、與領(lǐng)導(dǎo)溝通
1	掌握4個(gè)細(xì)節(jié)，向領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)工作，贏得信任和重視；
2	察覺需求，拒絕假大空，迅速拉近距離，高效實(shí)現(xiàn)跨部門溝通
3	洞察認(rèn)知偏差，布置任務(wù)時(shí)，讓下屬積極接受你的工作安排
4	分清客觀與主觀，執(zhí)行高難度任務(wù)輕松獲得領(lǐng)導(dǎo)和同事支持
二、與下屬溝通
1	洞悉核心訴求，下屬消極怠工，如何激勵(lì)其好好工作？
2	溝通一致性，四兩撥千斤，巧妙化解下屬間的沖突；
3	巧妙贊美與鼓勵(lì)，不露痕跡，一句話說到下屬心里消除其情緒；
4	運(yùn)用同理心，布置任務(wù)時(shí)，如何讓下屬積極接受你的工作安排。
三、跨部門溝通
1	置換角度 ，拒絕假大空，迅速拉近距離，實(shí)現(xiàn)跨部門高效溝通；
2	信任刺激，請(qǐng)求其他部門同事支持，讓對(duì)方心甘情愿接受你的請(qǐng)求；
3	把握1個(gè)核心，輕松獲得附議支持，消除推諉內(nèi)耗，達(dá)到溝通目的。