現在UI行業,不是缺UI設計方面的人才,而是缺高端UI設計人才,由于UI設計是一門高薪設計行業,有很多人都很向往,在互聯網領域,優秀的設計師能力會比一般的設計師高出十倍甚至一百倍,如果你的設計不夠優秀,那么就會被優秀的人替代。
目前UI設計人才需求達40萬人,隨著持續高熱,到2020年人才需求預計將達100萬人。
晉升管理層只需3年,絕大多數UI設計師入職薪資待遇全優的互聯網企業。
平均薪資12010元,入行比同齡人平均薪資高3000元,3年后年薪超20萬。
UI設計班
課程特色
資深老師面對面授課,覆蓋美術基礎、設計理論
1拒絕碎片化,拒絕空談概念,系統且實戰學習
2監督+訓練+1對1點評服務,對學習效果負責
3就業指導,了解以后的工作內容,引起學習興趣
4課程內容
零基礎;職業進階;轉行,急需提升自己各方面能力
全日制,8:45-12:00,13:30-17:00(周六周日不上課)
課程緊跟行業需求,幫助學員學成達到上崗就業標準
師資介紹
從事設計教育工作7年,曾任職杭州點將環境藝術設計平面設計師;安徽米加信息技術有限公司網站前端開發設計,現擔任中山設計學校UI課程、電商設計課程高級講師。
授課風格:實戰式教學,一切工作從教學出發,培訓出了眾多技術過硬的優秀平面、UI設計師
UI設計妙招
分屏式設計并不新鮮,它是一個存在了很長時間的設計趨勢了。在桌面端的屏幕上,分屏式設計一直都很有效,寬廣的屏幕讓設計師有足夠的施展空間,但是在移動端上則是個挑戰。在 UI 設計師們找到了解決方案,對比色是增加視覺吸引力的最佳方式。
雖然在背景圖片中疊加各種圖形化的元素聽起來很奇怪,但是確實是逐漸流行起來的一種背景設計玩法。不過,這存在一種風險,就是如果疊加太多的圖形化元素,會讓整體看起來過于雜亂。盡量在豐富視覺和制造視覺污染之間找到平衡,最終的設計效果,能夠給你帶來意料之外的優質效果。
最核心的技巧,是在于透明度的控制,和內容框的設計。為了避免信息和背景之間的對比度不足,合理的方法是使用內容框將前景的元素承載起來。而為了避免背景圖片喧賓奪主,還可以借助透明度的控制,來確保背景圖片更加平滑自然,不會影響到閱讀和使用。
漸變色在幾年前回歸之后,在設計當中的運用范圍越來越廣。漸變色不僅賦予設計更加強烈的個性,而且能夠和用戶之間產生足夠的情感共鳴。 你可以使用漸變色來營造調性,創造對比,甚至還可以借助漸變色才來作為視覺線索和引導。比如當你在背景中使用藍色的時候,可以通過深淺漸變來創造方向性,引導用戶向特定的地方瀏覽。
教室
活動
門面
前臺
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