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餐飲倉管會計崗位職責

餐飲倉管會計崗位職責

餐飲倉管會計崗位職責

摘要:

餐飲行業的“錢袋子”和“菜籃子”如何兼顧?倉管會計作為連接采購、庫存與財務的核心角色,既要懂食材特性,又要精財務邏輯。本文從日常操作、成本控制、風險規避三大維度,拆解餐飲倉管會計的12項核心職責,結合3個真實案例解析實操痛點,并提供“三步盤存法”“損耗預警機制”等可落地工具,幫你快速掌握從食材驗收、庫存周轉到成本核算的全流程管理技巧,讓倉庫真正成為餐廳的“利潤守護站”。

一、為什么餐飲倉管會計是“隱形利潤官”?

在餐飲行業,“賺的是辛苦錢,省的是凈利潤”。一家日流水10萬的餐廳,若庫存損耗率從8%降到5%,每月就能多賺9000元——這就是倉管會計的價值。不同于普通會計,餐飲倉管會計要面對的是:凌晨4點的生鮮驗收、保質期只有3天的綠葉菜、廚房臨時加單的緊急調撥……這些場景里藏著餐廳60%以上的成本漏洞。

舉個真實案例:某連鎖火鍋店曾因倉管會計漏記一批臨期牛肉丸,導致300斤食材過期銷毀,直接損失6000元,連帶當月毛利率下降1.2%。可見,這個崗位管的不只是賬本,更是餐廳的“生命線”。

二、日常工作:三頭六臂的“全能管家”

(1)采購端:把好“入口關”,拒絕“糊涂賬”

核心職責

核對采購單與送貨單一致性,重點檢查食材規格(如“五花肉肥瘦比3:7”是否達標)、保質期(冷凍品需提供生產日期和檢疫證明);

生鮮食材“當場稱重、當場記錄”,避免“水分損耗”(比如海鮮解凍后重量差異)計入成本;

對超量采購說“不”:比如廚房申請100斤土豆,歷史數據顯示周均用量僅80斤,需及時與廚師長溝通調整。

實操技巧:用手機APP實時拍照存檔送貨單,標注驗收異常(如“青菜有黃葉,扣重2斤”),避免事后扯皮。

(2)庫存端:讓每顆白菜都“有跡可循”

核心職責

分類管理食材:干貨(米面油)、生鮮(肉蛋禽)、調料(醬醋糖)分區存放,遵循“先進先出”原則(舊食材放前排,新食材放后排);

每日登記“庫存進出表”:廚房領料需廚師長簽字,退料需注明原因(如“口味不符”“臨期未用”);

定期盤點:每日抽查易損耗食材(蔬菜、水果),每周盤點干貨調料,每月全面大盤點,確保賬實一致。

痛點應對:月底盤點時發現“賬面10袋大米,實際只有8袋”?別急著補單!先查領料記錄是否漏登,再看是否有員工領用未登記,最后排查是否存在偷盜或鼠患——這才是解決問題的正確步驟。

(3)財務端:算清“每分錢的去向”

核心職責

核算食材單位成本:比如1只雞50元,分割成雞胸肉、雞腿等部位后,需分攤計算各部位成本;

監控“異常損耗”:若某周生菜損耗突然從5%升到15%,需分析是采購質量問題還是廚房浪費;

生成《月度庫存分析報告》:包含“周轉率”(如大米月周轉3次,說明庫存健康)、“滯銷食材預警”(如某調料連續30天未領用,建議促銷清庫存)。

三、成本控制:這些“坑”你必須避開!

(1)最容易踩的3個“成本陷阱”

陷阱1:“差不多”心態

驗收時覺得“少一兩斤沒關系”,日積月累就是大損失。某面館老板算過一筆賬:每天驗收面粉時少稱0.5斤,一年就會損失182斤,相當于多付2000元采購費。

陷阱2:庫存積壓

為了“湊滿減”大量采購,結果調料過期、干貨受潮。正確做法是:根據“周銷量×1.5倍安全庫存”訂貨,比如每周用5瓶醬油,最多備8瓶。

陷阱3:數據孤島

倉管、廚房、財務各記一套賬,導致“賬實不符”。建議用Excel共享表格或餐飲ERP系統,實現數據實時同步。

(2)立即可用的“降本工具”

三步動態盤存法

每日下班前10分鐘,快速抽查3種易損耗食材(如西紅柿、香菜);

每周五下午,重點盤點本周用量大的食材(如豬肉、面粉);

月底最后一天,全員參與大盤點,用“賬存-實存=損耗”公式倒推問題。

損耗率預警線

給每種食材設定損耗上限(如綠葉菜≤8%,肉類≤3%),超標時自動標紅提醒,倒逼采購和廚房改進。

四、能力要求:不只是“會算賬”這么簡單

想做好餐飲倉管會計,你需要這3項“超能力”:

1. 食材敏感度:能通過眼看(顏色)、手摸(硬度)、鼻聞(氣味)判斷食材新鮮度,避免劣質食材入庫;

2. Excel技能:會用VLOOKUP函數核對采購單,用數據透視表分析庫存趨勢(比如“每月15號牛肉用量突增,可能是促銷活動導致”);

3. 溝通力:既要跟供應商“砍價”,又要跟廚房“講道理”(比如“這袋面粉快過期了,優先用完再開新的”)。

老會計的忠告:“每天花10分鐘整理當天數據,比月底加班3天對賬更有效。”

五、寫在最后

餐飲倉管會計就像餐廳的“毛細血管”,看似不起眼,卻連接著采購、廚房、財務等各個環節。把每一筆賬記準,把每一份食材管好,就是在為餐廳“省錢”“賺錢”。記住:你筆下的每一個數字,都可能影響餐廳的生存與發展。

(注:本文所涉及的行業標準及操作流程,以各企業實際情況及最新政策為準。)

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