健康管理師和公共營養師是兩個不同的職業。健康管理師主要從綜合的角度，提供個人和群體的健康管理服務，包括健康評估、制定健康計劃、健康咨詢等。他們關注個體的整體健康狀況，并通過針對性的指導和建議，促進其身心健康。公共營養師則主要從飲食和營養的角度，關注群體健康問題，包括制定飲食方案、舉辦營養教育活動、推廣健康飲食觀念等。他們著重于人群的營養需求和飲食結構，提供合理的飲食建議，預防和控制營養相關疾病。兩者從不同角度出發，共同促進人們的健康。

健康管理師考試的難易程度因個人而異，但總體來說，相對較容易。考試內容主要包括醫學、健康管理學、國家政策法規等方面的知識，同時也涉及一定的解決問題和應用能力。如果你對相關領域有一定的學習和了解，并且認真備考的話，通過這個考試并不是一件很困難的事情。當然，不論考試難易與否，只要你對健康管理的知識有興趣并愿意深入學習，參加培訓也是十分值得的。

健康管理師的含金量是相對較高的。隨著人們健康意識的提高，對健康管理的需求不斷增加。健康管理師具備專業知識和技能，可以為個體提供全面的健康解決方案，包括健康評估、飲食指導、運動建議等。他們可以協助人們掌握健康知識，改善生活方式，從而提升生活質量和健康水平。而且，健康管理師的市場需求較大，薪酬水平普遍較高。因此，健康管理師的含金量是很高的。

健康管理師的工資一般為5000元至15000元每月不等。工資的具體數額主要取決于從業經驗、所在城市的經濟水平以及所任職機構的規模和資源。在一線城市，健康管理師的工資較高，可達15000元以上；而在二線或三線城市，則相對較低，通常在5000元至10000元之間。此外，個人的專業技能、人脈關系和業績表現也會對工資有所影響。總之，健康管理師的工資是根據多種因素綜合考慮而定的。