執行力指的是一個人或組織在實施決策和完成任務時顯示出來的能力。它包括迅速付諸行動、強大的目標導向性、高效完成工作、善于時間管理、自我激勵和克服困難的能力。在我國文化中，執行力被認為是一種重要的美德，與勤勞和敬業息息相關。中國人崇尚勤勞和努力工作，并注重細節和按時完成任務。擁有良好的執行力不僅可以提高個人的工作效率和質量，也能夠推動組織的發展和進步。被認為是一種具有價值觀的優秀品質。擁有執行力的人通常能夠在競爭激烈的環境中脫穎而出，取得成功。

領導力是指一個人具備的領導和管理團隊的能力。領導力是基于人際關系和團隊合作的，強調對下屬的尊重和關懷。中國文化注重團隊合作和集體利益，因此領導者必須具備善于溝通、激勵和賦權的能力。領導力還包括謙虛、正直和勇于擔責的品質。領導者的形象和聲譽對于團隊的凝聚力和穩定性至關重要。因此，領導力在中國不僅僅是指指揮員工的能力，更是一種積極的社會責任和推動力量。

執行力包括以下六個能力：目標設定能力，即能夠明確和制定可衡量的目標；計劃能力，指根據目標制定詳細的行動計劃；時間管理能力，包括有效地安排和利用時間；自我激勵能力，即有動力和決心推動自己完成任務；集中注意力能力，指在工作過程中保持專注和集中；抗干擾能力，即能夠抵抗外界誘惑和干擾，專注于任務。這些能力是構建高效、有條理的工作習慣的基石，通過培訓可以進一步提升。

培訓費用會因不同機構而異。一般來說，專升本培訓的費用根據課程設置、教學質量和培訓時長等因素來決定。具體學員可以咨詢相關機構或者在網上搜索相關信息，以了解不同機構的收費標準，并可以比較不同機構的課程內容和價位，選擇適合自己的培訓機構。