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怎么選模具設(shè)計(jì)培訓(xùn)班

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來源:武漢歐凡教育

更新:2023-06-08|關(guān)注412

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怎么選模具設(shè)計(jì)培訓(xùn)班

最近后臺(tái)總收到私信:“想學(xué)模具設(shè)計(jì),但市面上培訓(xùn)班太多了,從3千到3萬的都有,怎么選才不踩坑?”說實(shí)話,這問題我太熟悉了——過去5年我?guī)蜕习傥幌肴胄心>叩呐笥逊治鲞^培訓(xùn)班,見過太多人花2萬報(bào)“包就業(yè)”班,結(jié)果學(xué)完只會(huì)畫簡(jiǎn)單零件圖,去工廠面試被師傅問“分型面怎么選”都答不上來;也見過有人選對(duì)了班,3個(gè)月就能獨(dú)立跟項(xiàng)目,起薪比同期畢業(yè)生高3千。

選模具設(shè)計(jì)培訓(xùn)班,核心不是挑“名氣大”“價(jià)格貴”的,而是看它能不能幫你解決3個(gè)問題:學(xué)的內(nèi)容工廠到底用不用?有沒有真刀真槍的實(shí)戰(zhàn)機(jī)會(huì)?畢業(yè)后能不能接住企業(yè)的真實(shí)需求? 今天就把我總結(jié)的“避坑+篩選指南”掰開揉碎講清楚,看完你就能拿著這篇文章去對(duì)比培訓(xùn)班,少走90%的彎路。

一、先搞清楚:你到底要學(xué)“模具設(shè)計(jì)”的哪部分?別一上來就被“全能班”忽悠

怎么選模具設(shè)計(jì)培訓(xùn)班

很多人報(bào)名前連“模具設(shè)計(jì)”具體做什么都沒搞明白,就被銷售一句“我們教全套,從畫圖到開模全包”說動(dòng)了。但模具設(shè)計(jì)細(xì)分領(lǐng)域多著呢:汽車模具、家電模具、精密注塑模具、沖壓模具……不同領(lǐng)域的設(shè)計(jì)邏輯、用的軟件、甚至工廠里的流程都天差地別。

比如汽車模具(像車門、保險(xiǎn)杠的模具),重點(diǎn)在“大型復(fù)雜件的結(jié)構(gòu)優(yōu)化”,要學(xué)UG的同步建模、模流分析;而精密注塑模具(比如手機(jī)充電器外殼),更看重“尺寸精度控制”,得精通Pro/E的參數(shù)化設(shè)計(jì)。你要是想學(xué)汽車模具,結(jié)果報(bào)了個(gè)主打“小五金沖壓”的班,學(xué)完去汽車廠面試,大概率是白搭。

怎么辦?報(bào)名前先花1小時(shí)做兩件事:

1. 打開招聘軟件(BOSS直聘、智聯(lián)),搜“模具設(shè)計(jì)”,看本地或你想去的城市,企業(yè)招得最多的是哪種模具設(shè)計(jì)師(比如深圳多精密注塑,上海多汽車模具),記下來崗位要求里反復(fù)提到的軟件(UG、AutoCAD、SolidWorks是標(biāo)配,模流分析軟件Moldflow現(xiàn)在很多企業(yè)也要求會(huì));

2. 找1-2個(gè)做模具的朋友(沒有就去模具論壇、QQ群里問),打聽下“新手入行最容易上手的細(xì)分領(lǐng)域”(通常建議從“注塑模”入手,應(yīng)用廣、需求穩(wěn),學(xué)會(huì)了再轉(zhuǎn)其他領(lǐng)域也方便)。

重點(diǎn)提示: 別信“學(xué)一個(gè)班就能通吃所有模具”的說法,模具行業(yè)講究“術(shù)業(yè)有專攻”,能把一個(gè)細(xì)分領(lǐng)域?qū)W透,比啥都學(xué)一點(diǎn)但啥都不精的人,找工作容易10倍。

二、課程內(nèi)容:別只看“大綱寫得多全”,重點(diǎn)盯這3個(gè)“硬指標(biāo)”,假的一眼就能識(shí)破

培訓(xùn)班的課程大綱個(gè)個(gè)寫得漂亮:“從零基礎(chǔ)到精通”“實(shí)戰(zhàn)項(xiàng)目教學(xué)”“行業(yè)前沿技術(shù)”……但你要是真信了,就等著踩坑吧。我見過最夸張的一個(gè)班,大綱里寫“教UG全模塊”,結(jié)果上課只講了基礎(chǔ)建模,連“分型面設(shè)計(jì)”這種核心內(nèi)容都一筆帶過,學(xué)員畢業(yè)才發(fā)現(xiàn)被騙。

怎么判斷課程內(nèi)容是不是“真材實(shí)料”?記住3個(gè)“反常識(shí)”細(xì)節(jié),比看大綱有用100倍:

1. 有沒有“工廠真實(shí)圖紙”當(dāng)教材?別用“教學(xué)案例庫(kù)”的假圖糊弄

很多培訓(xùn)班用的案例是網(wǎng)上下載的“教學(xué)模型”(比如一個(gè)簡(jiǎn)單的塑料杯子、玩具零件),這些圖結(jié)構(gòu)簡(jiǎn)單、沒標(biāo)注公差、甚至連模具常用的“拔模斜度”“圓角”都沒有,學(xué)完你會(huì)畫,但到工廠拿到真實(shí)產(chǎn)品圖(比如帶復(fù)雜筋位、卡扣的手機(jī)殼),根本不知道從哪下手。

判斷方法: 直接問銷售要“正在用的教材案例截圖”,看圖紙上有沒有這些“工廠特征”:

有沒有標(biāo)注“材料牌號(hào)”(比如ABS、PC,不同材料收縮率不同,模具設(shè)計(jì)時(shí)要留余量);

有沒有“公差要求”(比如±0.05mm,精密模具對(duì)尺寸精度要求極高,設(shè)計(jì)時(shí)要考慮加工誤差);

有沒有“工藝說明”(比如“此面需咬花”“此處要做斜頂”,這些都是工廠里設(shè)計(jì)師必須考慮的細(xì)節(jié))。

如果銷售支支吾吾拿不出來,或者給的圖一看就是“教學(xué)專用”,果斷pass。

2. 軟件教學(xué)是不是“只教操作,不教原理”?小心變成“軟件操作工”

我?guī)н^一個(gè)學(xué)員,之前報(bào)的班天天練UG畫圖,命令背得滾瓜爛熟,但我問他“為什么這個(gè)零件要做‘側(cè)抽芯’而不是‘斜頂’”,他答不上來——因?yàn)榕嘤?xùn)班只教“怎么用UG畫側(cè)抽芯”,沒教“什么情況下用側(cè)抽芯,什么情況下用斜頂”。

模具設(shè)計(jì)的核心是“解決問題”,不是“會(huì)用軟件”。比如畫“分型面”,軟件操作5分鐘就能學(xué)會(huì),但怎么判斷分型面選得好不好(會(huì)不會(huì)導(dǎo)致產(chǎn)品粘模、能不能順利脫模、加工難度大不大),這才是工廠師傅真正看重的能力。

判斷方法: 隨便挑一個(gè)課程里的知識(shí)點(diǎn)(比如“澆注系統(tǒng)設(shè)計(jì)”),問老師:“如果產(chǎn)品是深腔件,澆口位置選在頂部和底部,對(duì)模具結(jié)構(gòu)和產(chǎn)品質(zhì)量有什么影響?” 要是老師只說“軟件里這么點(diǎn)就行”,或者講不出“壓力損失”“熔接痕”這些原理性的東西,說明他自己都沒在工廠干過,教不出真東西。

3. 有沒有“最新技術(shù)”?別學(xué)5年前就淘汰的知識(shí)

模具行業(yè)這幾年變化很快,以前老師傅靠經(jīng)驗(yàn)畫圖,現(xiàn)在都用“數(shù)字化模具設(shè)計(jì)”“模流分析”了;以前小廠用2D圖加工,現(xiàn)在大廠全是3D圖紙直接對(duì)接CNC。如果你學(xué)的還是“純手繪2D結(jié)構(gòu)圖”“不用模流分析憑感覺設(shè)參數(shù)”,畢業(yè)去面試,HR只會(huì)覺得你“脫節(jié)了”。

必學(xué)的3個(gè)前沿技能(2024年現(xiàn)狀,以官方最終公布為準(zhǔn)):

模流分析(Moldflow軟件):用電腦模擬塑料在模具里的流動(dòng)過程,提前預(yù)測(cè)熔接痕、氣泡、縮痕,現(xiàn)在80%的中大型模具廠都要求會(huì);

3D分模(UG/SolidWorks的3D拆模):直接在3D模型上拆分前后模,比傳統(tǒng)2D分模效率高3倍,是現(xiàn)在主流設(shè)計(jì)方式;

協(xié)同設(shè)計(jì)(Teamcenter等PLM軟件):多人同時(shí)設(shè)計(jì)一套模具(比如你畫前模,同事畫后模),避免重復(fù)勞動(dòng),大企業(yè)都在用。

判斷方法: 看課程大綱里有沒有這3個(gè)技能的詳細(xì)教學(xué),最好能讓老師演示一段“用Moldflow分析一個(gè)產(chǎn)品的填充時(shí)間”,真懂的老師操作流暢,還能解釋分析結(jié)果怎么改模具結(jié)構(gòu);不懂的只會(huì)對(duì)著軟件界面念步驟。

三、師資:別迷信“名師”“大師”,重點(diǎn)看“他最近3年有沒有在工廠干過”

培訓(xùn)班最喜歡包裝老師:“XX模具大師”“10年教學(xué)經(jīng)驗(yàn)”“帶出過1000+學(xué)員”……但你仔細(xì)想想:如果一個(gè)老師真有工廠里的“真本事”,早就被企業(yè)挖去當(dāng)技術(shù)主管(月薪3-5萬很正常),為啥要天天在培訓(xùn)班講課?

模具設(shè)計(jì)的老師,必須滿足一個(gè)硬條件:最近3年有工廠一線設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn),最好是在中型以上模具廠(100人以上)干過設(shè)計(jì)主管或項(xiàng)目工程師。 因?yàn)橹挥羞@樣的老師,才知道現(xiàn)在工廠里最新的設(shè)計(jì)規(guī)范、客戶(比如汽車廠、電子廠)的奇葩要求、加工環(huán)節(jié)會(huì)遇到什么坑(比如CNC加工不到位怎么改結(jié)構(gòu))。

怎么查老師的“真實(shí)履歷”?

直接要老師的“作品集”:讓他發(fā)1-2套自己在工廠設(shè)計(jì)過的完整模具圖紙(帶3D模型和2D零件圖),看圖紙上有沒有“客戶名稱”“項(xiàng)目編號(hào)”(打碼沒關(guān)系,但要有痕跡),真圖紙會(huì)有很多修改痕跡(紅筆標(biāo)注的變更、版本號(hào)V1/V2),假的一眼就能看出來;

問“工廠里的具體問題”:比如“如果客戶要求模具壽命100萬次,設(shè)計(jì)時(shí)要注意哪些細(xì)節(jié)?”(真懂的會(huì)說“模板用S50C還是718H”“導(dǎo)柱導(dǎo)套選什么品牌”“頂針要加粗”,不懂的只會(huì)說“要選好材料”);

看老師的“朋友圈”:如果他朋友圈經(jīng)常發(fā)“今天跟客戶評(píng)審模具方案”“去車間看試模”,大概率還在行業(yè)一線;要是全是“學(xué)員好評(píng)”“招生廣告”,那基本就是全職搞培訓(xùn)的,實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)要打問號(hào)。

四、實(shí)踐:沒有“真實(shí)機(jī)床操作+試模跟進(jìn)”的培訓(xùn)班,都是“紙上談兵”

我見過一個(gè)極端案例:學(xué)員學(xué)了6個(gè)月模具設(shè)計(jì),畢業(yè)去工廠面試,師傅讓他去車間看一下“正在加工的型腔”,他站在CNC機(jī)床前不敢動(dòng)——因?yàn)榕嘤?xùn)班從來沒帶他去過車間,他連“刀具怎么裝”“加工坐標(biāo)系怎么看”都不知道。

模具設(shè)計(jì)不是“坐在電腦前畫圖就行”,你設(shè)計(jì)的圖紙最終要靠車間師傅加工出來,要能試模、能生產(chǎn)。如果不懂加工工藝(比如“這個(gè)圓角CNC能不能銑出來”“電火花加工對(duì)精度有什么影響”),設(shè)計(jì)出來的模具要么加工不出來,要么成本高得離譜,企業(yè)憑什么要你?

好的培訓(xùn)班,必須有這2種實(shí)踐機(jī)會(huì):

1. 車間實(shí)操:至少摸過3種機(jī)床,知道“設(shè)計(jì)圖紙?jiān)趺醋兂赡>摺?/b>

別信“我們有虛擬仿真軟件,不用去車間”的說法,虛擬軟件永遠(yuǎn)替代不了真實(shí)手感。你親手摸過CNC機(jī)床的刀柄,才知道“設(shè)計(jì)時(shí)給刀具留多少余量”;看過電火花加工的電極,才明白“為什么有些結(jié)構(gòu)要用電極而不是直接銑”。

最低標(biāo)準(zhǔn): 培訓(xùn)期間至少去合作工廠車間實(shí)習(xí)3次,每次半天以上,能看懂:

CNC加工(知道“開粗”“精光”的區(qū)別,能根據(jù)加工方式調(diào)整圖紙的圓角大小);

電火花/線切割(知道哪些復(fù)雜結(jié)構(gòu)需要用電極,電極材料怎么選);

試模過程(看產(chǎn)品從模具里出來時(shí)有沒有飛邊、縮痕,知道怎么通過改模具結(jié)構(gòu)解決)。

2. 真實(shí)項(xiàng)目:至少完整跟完1套“從畫圖到試模”的模具

很多培訓(xùn)班的“實(shí)戰(zhàn)項(xiàng)目”是“畫一套現(xiàn)成的模具圖紙”,這根本不叫實(shí)戰(zhàn)——真正的模具設(shè)計(jì)是“從無到有”:拿到客戶給的產(chǎn)品圖分析結(jié)構(gòu)(要不要做側(cè)抽芯、斜頂)畫3D分模出2D零件圖跟加工試模改模最終量產(chǎn)。

判斷方法: 問培訓(xùn)班“有沒有正在跟的企業(yè)合作項(xiàng)目”,比如“現(xiàn)在有沒有幫XX工廠設(shè)計(jì)一套家電模具,學(xué)員可以參與其中某個(gè)部分(比如畫頂出系統(tǒng))”。如果有,讓老師帶你看學(xué)員的“項(xiàng)目日志”(記錄每天做了什么、遇到什么問題、怎么解決的),真項(xiàng)目日志里會(huì)有很多“改圖記錄”“和師傅的溝通記錄”,假的只有“完美的最終圖紙”。

五、就業(yè):“包就業(yè)”“保證月薪8千”都是陷阱,這2個(gè)細(xì)節(jié)才是真靠譜

“包就業(yè)”是培訓(xùn)班最常用的套路,但你仔細(xì)看合同就會(huì)發(fā)現(xiàn):要么是“推薦就業(yè),不保證入職”,要么是推薦你去小作坊當(dāng)學(xué)徒(月薪3千,跟模具設(shè)計(jì)半毛錢關(guān)系沒有)。我認(rèn)識(shí)一個(gè)學(xué)員,被“包就業(yè)”忽悠交了2萬8,結(jié)果畢業(yè)被推薦去做“模具裝配工”,氣得差點(diǎn)報(bào)警。

怎么判斷就業(yè)服務(wù)是不是真的有用?看2點(diǎn):

1. 合作企業(yè)名單:是不是“真能去面試”的企業(yè),而不是“掛名合作”

很多培訓(xùn)班墻上貼滿“合作企業(yè)”logo(比如比亞迪、格力),但你一問“能不能安排去比亞迪面試”,銷售就說“要看你成績(jī)”“名額有限”。其實(shí)這些企業(yè)可能只是“允許培訓(xùn)班在宣傳時(shí)提名字”,根本沒有實(shí)質(zhì)合作。

判斷方法: 讓銷售拿出“近3個(gè)月的學(xué)員就業(yè)記錄”,包含“學(xué)員姓名(可打碼)、入職企業(yè)、崗位、薪資”,然后隨便挑3個(gè)企業(yè),自己去企查查上搜“這家企業(yè)的招聘負(fù)責(zé)人是誰”,打電話過去問:“你們最近是不是招了XX培訓(xùn)班的學(xué)員?” 真合作的企業(yè)會(huì)說“是的,他們推薦的人還不錯(cuò)”,假的就會(huì)說“沒聽過這個(gè)培訓(xùn)班”。

2. 有沒有“試用期輔導(dǎo)”?剛?cè)肼氉钚枰藥У臅r(shí)候,老師還管不管

很多人學(xué)完找到工作,但試用期3個(gè)月內(nèi)就被辭退了——不是因?yàn)閷W(xué)的不好,而是工廠里的實(shí)際問題比培訓(xùn)班復(fù)雜(比如客戶突然改產(chǎn)品結(jié)構(gòu)、加工師傅說圖紙標(biāo)錯(cuò)了),沒人指導(dǎo)就慌了。

靠譜的培訓(xùn)班會(huì)提供“試用期跟蹤輔導(dǎo)”: 入職后1-3個(gè)月,每周可以找老師問1-2次問題(比如“這個(gè)產(chǎn)品改了結(jié)構(gòu),分型面要不要重做”),老師會(huì)結(jié)合工廠實(shí)際情況幫你分析。我之前帶的學(xué)員小王,入職第2個(gè)月遇到“試模時(shí)產(chǎn)品粘前模”,晚上10點(diǎn)給我發(fā)消息,我視頻指導(dǎo)他改了“脫模斜度”和“頂針位置”,第2天試模就成功了,現(xiàn)在已經(jīng)轉(zhuǎn)正成了主力設(shè)計(jì)師。

六、最后算筆賬:別只看“學(xué)費(fèi)多少”,算清“隱性成本”才知道值不值

最后說錢的事。模具設(shè)計(jì)培訓(xùn)班學(xué)費(fèi)從3千到3萬不等,很多人覺得“3千的便宜,先報(bào)了試試”,結(jié)果學(xué)3個(gè)月啥也沒學(xué)會(huì),又花2萬報(bào)了個(gè)好班,等于多花了3千+時(shí)間成本。

怎么算“性價(jià)比”?記住公式:總成本=學(xué)費(fèi)+時(shí)間成本+機(jī)會(huì)成本。

時(shí)間成本:如果便宜班學(xué)6個(gè)月沒學(xué)會(huì),好班學(xué)3個(gè)月就能就業(yè),你就多浪費(fèi)了3個(gè)月(按模具設(shè)計(jì)師起薪6千算,3個(gè)月少賺1萬8);

機(jī)會(huì)成本:如果便宜班教的是淘汰技術(shù),你畢業(yè)找不到工作,而同期學(xué)新技術(shù)的人已經(jīng)入職,你可能錯(cuò)過當(dāng)年的招聘旺季(模具行業(yè)每年3-5月、9-11月是招聘高峰)。

我的建議: 優(yōu)先選“學(xué)費(fèi)1.5萬-2.5萬,3-4個(gè)月,小班教學(xué)(20人以內(nèi))”的班。這個(gè)價(jià)位的班,通常能請(qǐng)到有實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)的老師,提供真實(shí)項(xiàng)目和車間實(shí)操,性價(jià)比最高。低于1萬的班,大概率在課程內(nèi)容、師資、實(shí)踐上偷工減料;高于3萬的班,很多是品牌溢價(jià)(比如裝修好、廣告多),實(shí)際教學(xué)質(zhì)量和2萬的班差不多。

選模具設(shè)計(jì)培訓(xùn)班,就像挑模具鋼——不是越貴越好,也不是越便宜越劃算,關(guān)鍵是“成分對(duì)不對(duì)”“能不能滿足你的需求”。記住:工廠招模具設(shè)計(jì)師,看的是“你能不能解決問題”,而不是“你報(bào)過哪個(gè)班”。把這篇文章里的方法一條條拿去對(duì)比,別被銷售的花言巧語忽悠,你就已經(jīng)贏了90%的競(jìng)爭(zhēng)者。

以上是武漢歐凡教育整理的怎么選模具設(shè)計(jì)培訓(xùn)班全部?jī)?nèi)容。

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