我在人力資源部是負責招聘和面試工作的，也相應負責一些崗內的新人培訓。
給新人入職培訓的時候，同事們反映我在臺上說話聲音小，沒氣場，枯燥沒感染力，所以我走進了金領口才的課堂。
課上的開場引題和破冰互動法讓我深受啟發，應用在自己的培訓中?，F在我的培訓能力得到了領導和同事的認可，感謝金領帶給我的改變！

我是2016年下半年報的金領口才班，那時候我還在一家工廠做修理工。
在金領學習的日子里，老師對我鼓勵和幫助特別多。學習了口才課程，我才知道職場中溝通有那么多門道。
當眾發言還要分層次才能說的清晰準確。2017年下半年我換工作了，現在在一家3D動漫公司從事人力資源，還給新人開始培訓了。

我的性格從小就非常內向，不善于交際。每次遇到陌生人，我都是不知道說什么。
其畢業工作以后，這種不善言談的缺點特別限制我的職業發展。我是吉林人，但是在我老家根本沒有這種口才訓練班。
我通過一個朋友的推薦，來到了大連金領口才，經過2周的訓練，我現在可以在幾十個的會議中即興發言了，我真是太開心了。