新勵成以演講為主題的咖啡吧正式成立

最近刷朋友圈，看到好幾個朋友在轉發同一個消息：新勵成開了家咖啡吧，而且是“演講主題”的。一開始我還以為是噱頭——咖啡吧不就是喝咖啡聊天的地方嗎？跟演講有啥關系？直到上周路過他們總部樓下，順便進去坐了坐，才發現這地方可能真的要改變很多人的“表達困境”。

為什么是“演講主題”的咖啡吧？新勵成這次想解決什么問題？

先說說新勵成吧，做口才培訓快20年了，不少人考教資、備面試、練匯報時，都會去他們那報課。但我之前跟他們的老師聊過，發現一個挺有意思的現象：很多學員在課堂上練得好好的，一到真實場景就“打回原形”。

“不是技巧沒學會，是缺練習的土壤。”一位老師當時說，“課堂上有老師引導、同學鼓勵，出錯了也不怕；但生活里呢？開會時說錯話怕被同事笑，聚會時講錯梗怕冷場，久而久之就不敢說了。”

所以這次開咖啡吧，新勵成的想法很直接：把“演講練習”從“課堂”搬進“日常”。你不用專門請假去上課，下班路過買杯咖啡，就能順便練5分鐘即興演講；周末約朋友來這，既能聊天又能一起參加個“故事分享會”；甚至面試前緊張，來這里對著陌生人試講一遍，可能比自己在家背稿子有用得多。

在這里，你能解決3個最扎心的“表達痛點”

我在咖啡吧待了一下午，發現它最妙的地方，是把“練演講”這件事變得像“喝咖啡”一樣自然。如果你也有這些困擾，或許真的能在這里找到答案——

痛點1：“我不是不會說，是怕說錯了沒人兜底”

解決方案：“容錯率100%”的輕社交空間

剛進門時，我看到一個女生站在吧臺旁的小臺子上，手里拿著杯拿鐵，對著五六個人說：“今天想跟大家分享我上周追公交的經歷……”說到一半忘詞了，她尷尬地笑了笑，結果臺下有人接話：“是不是追上去發現坐反方向了？我也干過！”全場都笑了，她也放松下來，接著把故事講完了。

后來才知道，這是咖啡吧的“即興分享角”——每天下午3點到5點，任何人都可以上臺，隨便聊點啥（哪怕是吐槽老板也行），臺下的人不能打斷，只能鼓掌或接話鼓勵。負責這個區域的店員說：“我們試過讓內向的客人先從‘說一句話’開始，比如‘我今天喝的美式有點苦’，慢慢就能說一段了。”

這種“沒人挑錯、只有鼓勵”的氛圍，其實就是給“不敢開口”的人一個“安全網”。就像學游泳得先在淺水區試水溫，在這里說錯話、卡殼、跑題，都沒人覺得你“不行”，反而會有人幫你“圓場”——畢竟來這里的人，大多都是想提升表達的，誰還沒經歷過“社恐時刻”呢？

痛點2：“學了那么多技巧，一到用的時候就‘大腦空白’”

解決方案：“場景化”的練習工具包

咖啡吧的每張桌子上，都放著一個“表達盲盒”——打開是幾張卡片，上面寫著不同的場景：“電梯里遇到老板，30秒介紹你的項目進展”“朋友失戀了，你怎么安慰他”“網購到不滿意的商品，給客服打電話維權”。

我抽中了“面試時被問‘你的缺點是什么’，怎么回答”。旁邊一個穿西裝的男生正好也在抽盲盒，我倆就對著練了起來。他先說：“我缺點是太追求完美，有時候會加班到很晚。”我聽完笑了：“這不像缺點，像在夸自己啊！”他也撓撓頭：“對啊，我每次都不知道怎么說才真實又不踩雷。”

后來店員拿來一本“場景應對手冊”，里面有具體的思路：先承認一個“真實但不致命”的缺點（比如“有時候做事太急，細節容易忽略”），再說“我正在怎么改進”（比如“現在會每天花5分鐘復盤當天的工作，檢查細節”）。我倆照著練了兩遍，男生說：“感覺比自己在家背模板有用多了——對著真人說，才知道哪里會卡殼。”

這種“把技巧放進具體場景”的練習，其實就是解決“學用脫節”的關鍵。畢竟演講不是背稿子，而是“見什么人說什么話”的能力——在這里，你能遇到不同職業、不同性格的人，練的就是“隨機應變”。

痛點3：“想提升表達，但找不到‘同頻’的人一起練”

解決方案：“主題沙龍”+“長期陪伴”的社群

周末的咖啡吧會更熱鬧。上周六他們辦了場“職場匯報技巧”沙龍，來的大多是剛入職1-3年的年輕人。有個做設計的女生說，她每次給客戶講方案，都會被問“這個設計有什么用”，自己明明做了很多調研，卻講不明白價值。

現場有位新勵成的資深導師，沒直接給答案，而是讓她把方案濃縮成3句話，然后對著大家講。講完后，導師問：“如果你是客戶，聽完這3句話，你最想追問什么？”臺下立刻有人舉手：“這個設計能幫我省多少錢？”“多久能落地？”女生恍然大悟：“原來我一直說‘我做了什么’，沒說‘對方能得到什么’！”

沙龍結束后，大家還建了個群，約定每周三晚上來咖啡吧“復盤”——各自帶工作中遇到的表達難題，一起想辦法。這種“有導師引導+有同伴監督”的社群，其實比一個人悶頭練更有動力。就像健身需要搭子，練表達也需要“戰友”——你知道有人在等你開口，就不會輕易放棄。

真實體驗：在咖啡香里練演講，是什么感覺？

我那天點了杯手沖，坐在靠窗的位置。旁邊一桌是兩個大學生，正在用“表達盲盒”練“辯論賽”——一個抽“支持熬夜學習”，一個抽“反對熬夜學習”，倆人一邊喝咖啡一邊辯論，說到激動時還拍了桌子，引得周圍人都笑了。

吧臺那邊，有個男生拿著手機錄視頻，店員告訴他：“我們有專門的‘錄像角’，燈光和背景都調好了，你可以對著鏡頭練自我介紹，錄完還能讓導師幫你看看哪里需要改進。”男生有點不好意思：“我下個月要參加校招，想把自我介紹拍下來，看看自己表情會不會太僵硬。”

最讓我印象深的是角落里的一個女生，她面前擺著一杯沒怎么動的拿鐵，手里拿著一張寫滿字的紙，小聲地念著什么。我后來問她，她說自己是做客服的，經常要處理投訴電話，“每次都緊張得說不清楚，今天來這里想練‘怎么心平氣和地跟人溝通’，等會兒準備去即興分享角試試。”

整個空間沒有傳統培訓教室的“嚴肅感”，反而像個“表達愛好者的秘密基地”——有人在小聲練習，有人在熱烈討論，咖啡香混著笑聲，讓人覺得“開口說話”是件很輕松的事。

誰適合來這里？或許你就是“目標用戶”

如果你符合下面任何一種情況，不妨找個時間去坐坐：

開會時明明有想法，卻怕說錯不敢開口；

跟陌生人聊天總是“沒話找話”，尷尬到摳腳；

面試、匯報、演講前，緊張到失眠；

想提升表達能力，但覺得“報班太貴”“沒時間上課”；

單純想找個地方，既能喝咖啡，又能認識些“愿意聽你說話”的朋友。

最后想說：好的表達，是“練”出來的，也是“泡”出來的

新勵成的創始人在開業時說過一句話：“我們不想把這里做成‘第二個教室’，而是想讓‘表達’變成一種生活方式。” 這句話讓我想起自己剛工作時，因為不敢跟領導匯報，錯失了一個項目機會。后來逼著自己每天對著鏡子說5分鐘話，才慢慢克服了恐懼。

其實表達能力就像肌肉，需要反復鍛煉；但更重要的是，它需要一個“允許你犯錯”的環境。而這家咖啡吧，或許就是這樣一個地方——你不用穿正裝，不用背稿子，甚至不用“準備好”，只要帶著一杯咖啡和想開口的勇氣，就能在這里慢慢找到“說話的底氣”。

當然，目前咖啡吧剛開業，有些活動安排和服務細節可能還在調整（比如周末人多時，即興分享角需要排隊），具體的課程合作、導師駐場時間等，大家可以關注新勵成的官方通知。

畢竟，好的表達不是天生的，而是練出來的——在咖啡杯里，在麥克風前，在每一次開口的勇氣里。

（注：文中涉及的具體活動安排、導師信息等，以新勵成官方最終公布為準。）

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