Teaching characteristic
為什么考公務員
1.公務員考試科學、公開、透明。國考省考是面向社會招錄的考試。通過公平、公開、嚴格的考試為各級機關及其直屬機構選拔、補充公務員，有極高的社會關注度?？疾榉绞娇茖W、流程公開透明，為每一位考生提供了公平競爭的平臺和機遇，也給廣大有志加入公務員隊伍的考生提供了機遇。
2.公務員有助于實現個人職業理想。參加公務員考試是實現職業理想的階梯。公務員考試為應屆生提供了走出校門進機關門、“直達”政府機關的機會，能夠到國家最高層次的領導機關或其下屬機構工作，這不僅是有志從政者夢寐以求的機遇和途徑，而且能為實現理想、服務國家人民提供舞臺與空間。
Civil Service Courses
| 課程名稱 | 課程簡介 |
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公考VIP定制A班 （國考+省考+事業單位） |
（1）集中封閉特訓48天48晚，全系統學習行測以及申論的每個解題方法，并且對于難考點專項各個突破（限制寬的時間）； （2）專項模塊題的刷題，提高做題正確率和速度，并帶著查漏補缺，發現知識點不熟悉，參加每周模擬考試檢測刷題結果； （3）集中封閉30天，全新鞏固省考知識體系，嫁接國考知識，區分不同知識學習，并且封閉學習，給省考一個良好的學習環境，全力以赴； （4）參加省考考前沖刺課程，預測新題型變化，考前知識點重點突出，強化解題思維并講授臨場考試策略，輕松上考場。 |
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VIP狀元定制B班 （國考+省考） |
（1）集中封閉特訓48天48晚，全系統學習行測以及申論的每個解題方法，并且對于難考點專項各個突破（限制寬的時間，不安考試標準時間）； （2）專項模塊題的刷題，提高做題正確率和速度，并帶著查漏補缺，發現知識點不熟悉，每周一專項考試測驗監督做如何復習計劃； （3）集中封閉15天，全新鞏固省考知識體系，嫁接國考知識，區分不同知識學習，并且封閉學習，給省考一個良好的學習環境，全力以赴； （4）參加省考15天刷題班，提高速度，找到做題的順序，根據刷題班進行常錯知識點的總結，歸納到筆記本，知識點重點記憶。 |
| 課程班型 | 課程簡介 |
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VIP班 |
1、1月-5月寒假20天20晚+每周一天循序漸進的現考點全部覆蓋，解實現基礎一階段的學習+周一至周五每天在線2小時學習，實現考點第一遍全覆蓋以及解題思路的全覆蓋； 2、7月-8月集中封閉特訓48天48晚，全系統學習行測以及申論的每個解題方法，并且對于難考點專項各個突破，達到正確率75%（限制寬的時間）； 3、9月-10月專項模塊題的刷題，提高做題正確率和速度，并帶著查漏補缺，發現知識點不熟悉，每個板塊達到正確率80%及參加每周模擬考試檢測刷題結果； 4、11月參加15天刷題班，提高速度，找到做題的順序，根據刷題班進行常錯知識點的總結，歸納到筆記本，知識點重點記憶； 5、11月下旬參加國考考前沖刺課程，精準預測新題型變化，考前知識點重點突出，強化解題思維并講授臨場考試策略，輕松上考場。 |
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基礎班 |
1、課程基礎，多面系統講解歷年考情、真題特點、評分標準、解題方法、方法運用等全部備考知識點； 2、準確考情，備考方法科學，避免自學瓶頸，提高考生做題能力，按照方法來思考題目，提分更加快速； 3、講練結合，每周一天知識點授課，課后安排周一到周五作業，充分的進行練習技巧，消化知識點，巧妙結合。 |
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精講班 |
1、知識點全覆蓋精講，提高做題正確率，講透每個知識點，課上實戰講練結合，課下訓練題庫并講解； 2、備考方法科學，避免自學瓶頸，提高考生做題能力，并通過基礎精講、專項提分、刷題三個環節，按照方法來思考題目，讓公考備考更加科學； 3、師資力量過硬，全部為中政實力師資團隊面授，好評率高達95%以上； 4、讓考生上課精力更加集中，互相監督，共同進步；積累問題當面請教老師，講解更加清晰；在互動中促進了解學生的痛點針對講解； 5、每周兩天知識點授課，課后周一到周五有充分的時間進行練習技巧，消化知識點，巧妙結合。 |
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課程班型 |
課程大綱 |
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考前沖刺?？及?/span> |
6天7晚，全封閉深度學習 |
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考前基地班 |
第一階段：線上前置理論學習，從0開始學習方法 第二階段：線下20天20晚全知識體系封閉特訓 第三階段：線下15天15晚強化提升封閉特訓 第四階段：線下15天15晚練題提速封閉特訓 第五階段：線下10天10晚預測沖刺封閉特訓 |
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強化練題班 |
第一階段：線上前置理論學習，從0開始學習方法 第二階段：線下15天15晚全知識體系封閉特訓（需另報） 第三階段：線下15天15晚練題封閉特訓 |
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精講班、練題班 |
課前：前置視頻學習基礎+內部講義（4本） 課中：理論授課+隨堂測驗+測驗講解+課后作業（36冊） 課后：全套事業單位試題+試題解析視頻配備（6年試題） |
Questions about civil servants
一般準備公考需要多長時間？
國考與省考有什么區別？
公務員考試一年幾次？
考生一年可以參加幾次考試？
國家公務員報考人員何時進行繳費？
公務員考試內容有哪些？
公務員常見誤區
誤區：過度迷戀招錄比。比如一個崗位招1個人，報考人數30，招錄比是1：30;另一個崗位招3個人，報考人數150,招錄比1：50,很多人會覺得第一個崗位競爭小，第二個崗位競爭大。這是不對的，這種只招1個人的最應該慎重，哪怕遇到一個大神級人物，都馬上沒戲；但是150那個崗位雖然看起來報考人數多，但是基數越大，越多陪考分子，甚至有的都不會到場參加考試。
Institutional Introduction
課程背景
蘇州公務員培訓課程是為了提高蘇州地區公務員的專業素質和能力而設立的一項培訓項目。在現代社會中，公務員作為機關的重要組成部分，其工作需要具備良好的專業知識和扎實的綜合能力。因此，蘇州市決定開設公務員培訓課程，以提升公務員隊伍的整體素質，更好地適應時代發展的需求和挑戰。
課程特色
1. 綜合性：課程涵蓋行政能力、資源管理、領導力等多個方面的內容，努力培養公務員全面的能力和素質。
2. 實戰性：課程通過案例學習、模擬演練等方式，注重培養公務員的實際操作能力，使其在工作中能夠靈活應對各種情況。
3. 高質量師資：由蘇州地區優秀的講師學者和成功公務員擔任教師，保證培訓內容的專業性和先進性。
課程目標
1. 培養公務員的職業操守，提升其服務意識和責任擔當。
2. 提高公務員的專業素養和綜合能力，提升工作效率和質量。
3. 加強公務員的團隊協作能力，促進溝通和協調的能力。
4. 培育公務員的創新思維和問題解決能力，提升應變能力。
學習對象
1. 在職公務員：希望通過培訓進一步提升自己的工作能力和職業發展空間的公務員。
2. 準備應聘公務員的人員：希望通過培訓提升自己的競爭力，并順利通過入職考試的考生。
課程內容
1. 公務員法律法規知識：包括行政法、刑法等相關法律法規知識的講解與學習。
2. 行政管理：包括行政能力、行政管理理論等內容的學習。
3. 公共事務：包括公共事務管理、公共關系管理等課程的學習。
4. 領導力培養：包括領導力理論、領導力實踐等內容的培養。
師資力量
本課程匯集了蘇州市的優秀講師學者以及成功公務員作為教師，他們具有豐富的教學經驗和實踐經驗，能夠給學員提供專業、實用的培訓內容。
教學質量
本課程注重實戰性和實用性，教學內容緊密結合實際工作，培訓效果顯著。學員將通過理論學習和實踐操作相結合的方式，全面提升自己的能力和素質。
服務水平
我們為學員提供優質的教育服務，包括學習資料的發放、學習環境的優化以及學員問題的解答等方面。同時，還提供翻譯服務，以滿足非中文人士的學習需求。
學習時長
課程學習時長為3個月至半年，根據不同課程的設置有所差異，學員可以根據自己的實際需要進行選擇。
收費范圍
課程收費范圍為3000-10000元，根據不同課程的內容和時長而定，具體收費標準可咨詢相關部門。
學習收獲
通過蘇州公務員培訓課程的學習，學員將全面提升自己的專業素養和綜合能力，增強職業競爭力，為今后的工作和職業發展打下堅實的基礎。
總結
以上信息僅供參考，實際情況以到校咨詢為準。可聯系在線客服，預約免費體驗課。公務員培訓課程致力于提升公務員隊伍的素質和能力，為蘇州地區的公務員提供專業、實用的培訓內容，幫助他們應對工作中的各種挑戰。
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