身在職場，比較重要的成長是自我的成長，很多的能力都是在工作中鍛煉出來的，可是更多的能力是你在工作外自己去學習的，比如英語。可是大部分的人卻不愿開始，于是當晉升機會來臨時，你卻不具備英語能力。
在找工作的時候，企業為了選拔人才，會有意無意的增加一些難度，有些公司在招聘的時候會找一些的人做為長期培養的對象，為以后公司職位空缺做準備，在這時候，我們在某些學習方面有自己的特長，這也是他們考慮的方向。英語的好壞也是他們考慮的一部分，我們因為懂得的比別人多點，我們的機會就大一些，機會大一些，對我們的工作更有益處。

一、平時多積累詞匯：單詞是英語學習的基礎，所以平時學習每天都要按照三級詞匯表背單詞。閱讀時遇到生詞時，一定要查詞典弄明白詞義。我覺得這一點很重要，因為背單詞時你不知道到底那些記住了，遇到的生詞正是那些沒記住的，只有這時把它弄會才能真正提高詞匯量。
二、考前突擊做歷屆真題：做真題是為了熟悉題型，了解考試知識點。所以我在考前一個月，把所有答案的真題打印下來，按照考試時間要求，一套一套地做題，然后對答案，再把卷子復習一兩遍，確定每道題為什么對了，為什么錯了，尤其把錯題重點關照一下，直到弄明白為止。這對于大家來說是非常實用的，因為突擊本來就為大家省了時間。

一些人認為隨著年齡的增長，記憶力會變的很差，一些成年人甚至會說，“在這個年齡，你根本記不住單詞，能學會嗎?”從教育心理學的角度來看，如果一開始就給自己這種消極的心理暗示，那么對課堂學習中吸收知識是非常不利的。
因此，保持“活到老學到老”的心態是非常重要的，就像記住“貪多嚼不爛”這句話一樣。有些人在背誦單詞時，拼命的想記住，不斷重復這個單詞，這樣記單詞是非常低效的。
一些人甚至強迫自己每天記住50個單詞，第二天起床時就忘記了30個，第三天就把所有的單詞都忘記了。
所以比較好的方法就是大聲朗讀，反復訓練我們的耳朵，并且自然地記住它們，這樣，就可以提高英語聽力，從而提高口語發音，并記住單詞。