人際關系的基礎是人與人之間的相互重視和相互支持。人際交往當中喜歡與厭惡、接近與疏遠是相互的。在一般情況下,喜歡我們的人,我們也會去喜歡他們;愿意接近我們的人,我們也愿意接近他們。而對于疏遠我們、厭惡我們的人,我們的反應也是相對應的,對他們也會疏遠或厭惡。日常生活中我們可以經常看到,對于真心接納、喜歡我們的人,我們也傾向于接納對方,愿意同他們交往并建立和維持關系。相反,對于表現出不喜歡、排斥我們的人,我們傾向于排斥、疏遠對方,避免與其有進一步的交往。
人際關系的作用
課程模塊 | 學習內容 |
人際關系的提升和障礙清除 |
先認識人際關系價值,破解人際關系的大秘密,讓你看透人際關系并不是很難很復雜,再養(yǎng)成人際關系的八大良好品質,即對內要真誠、自信、主動、快樂 |
對外要尊重、負責、合作、感恩;再克服人際關系品質提升的五大障礙:忽視、恐懼、心態(tài)、自我、能力 |
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人際關系吸引力總原則 |
滿足需求、反向需求、挖掘需求構成了人際關系吸引力總原則,掌握人際關系的人性需求,人性需求分析具體分析要從“馬斯洛需求原理”中探究 |
從人性需求七大特征:“個性、網狀、變化、兩極、力型、能量、無限 ”中追求,最終掌握增加自我吸引力技巧的提高,分析需求把握更多主動權 |
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人際關系的能力提升的系統(tǒng)學習 |
掌握感情投資的方法,掌握贊美、批評、爭論的方法,改善處人方式,考慮并了解他人立場,善于與人交談;掌握了這些,你的人際關系如結實的船不畏風雨,猶如真金不懼火煉 |
培養(yǎng)職場形象和角色 |
人際關系應用的技巧在于:培養(yǎng)職場形象和角色原則,與領導、同事、客戶相處六原則,和諧相處,以和為貴。七種職場關系吸引力催化素,人際關系打造團隊凝聚力 |
課程模塊 | 學習內容 |
讀懂人性-生理秘鑰 |
1、為什么你的婚姻不幸福
2、離婚的100個原因及解決方案
3、親密關系的底層密碼,家庭幸福的科學路徑
4、懂是愛的前提:懂男人、懂女人、懂小孩
5、幸福的最大殺手:情緒失控
6、平均每14個人就有一個抑郁癥:怎么治?
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讀懂性格-心理秘鑰 |
1、如何從性格讀懂自己、讀懂他人
2、如何讓不同性格的人都喜歡你
3、如何把性格優(yōu)勢發(fā)揮好
4、如何調整性格缺陷,成為高情商的人
5、什么樣的性格會患心理疾病
6、什么樣的性格得不到幸?;橐?/span>
7、什么樣的性格養(yǎng)不出好孩子
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原生家庭-追根溯源 |
1、為什么我活成了自己最不想成為的樣子
2、為什么我總是不討人喜歡
3、為什么我總是遇不到我愛的人、總是吸引渣男/渣女
4、為什么我總是事業(yè)失敗、賺不到錢
5、為什么我總是被人欺負、那么懦弱
6、為什么我總把好臉給外人,把壞臉留給家人
7、為什么我付出那么多總得不到認可
8、為什么他脾氣總是那么爆
9、為什么孩子越來越不和我交流,越來越叛逆和不愛學習
10、為什么孩子會抑郁?自殘?自殺?
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愛的本質與心理營養(yǎng)-底層能量 |
1、愛的心理營養(yǎng):到底什么是愛,愛如何重生? 2、如何延長愛的保質期:金婚如新婚 3、愛的黑洞:是什么摧毀了我們的愛 4、缺愛的后遺癥一:什么造成了冷血和對家人的冷漠 5、缺愛的后遺癥二:暴脾氣與反社會人格 6、缺愛的后遺癥三:什么造成了他不負責任 |
愛的語言與法則-底層能力 |
1、什么樣的語言讓TA立刻感受到愛 2、什么樣的服務讓TA異常享受 3、什么樣的愛撫讓TA日日思念 4、什么樣的禮物讓TA充滿驚喜 5、什么樣的儀式感讓TA一生難忘 6、什么樣的溫柔讓TA蝕骨銷魂 7、什么樣的尊重讓TA赴湯蹈火 8、什么樣的經歷讓TA沒齒難忘 9、什么樣的快樂讓TA笑靨如花 10、什么樣的外表讓TA怦然心動 |
親子教育與婆媳問題 |
1、家庭教育爸爸的作用在哪里 2、如何做一個合格優(yōu)秀的爸爸與好教練 3、熊孩子撒潑無規(guī)則怎么“治” 4、孩子基礎差(身體和成績):咋逆襲 5、父母基礎差(如學歷、經濟):咋培養(yǎng) 6、孩子膽小、不上進、沒自信:咋改善 7、霸凌/被霸凌,暴力成癮:咋制止 8、孩子厭學、不上學:咋解決 9、孩子打游戲、玩手機(網癮):怎么治 10、孩子毒癮和賭癮:怎么救 11、孩子拖拉、拖延:如何立規(guī)則 12、孩子壞脾氣/不獨立/不自己穿衣服/不自己吃飯/不做家務/任性/早戀/說粗口/愛毀壞公物/沒同情心/偷錢/不專注/不尊重人/愛浪費:怎么一次性解決 13、婆婆規(guī)矩多/愛挑剔/看兒媳不順眼/難相處/當兒媳是外人/兒媳付出得不到認可/只會護著兒子/過度干預小孩教育/溺愛小孩:怎么辦 14、如何處理與婆婆的邊界 15、如何愛好婆婆讓她比媽媽還親 |
課程模塊 | 學習內容 |
認知溝通底層邏輯 |
了解溝通中常見誤區(qū)和障礙,從人性的弱點切入學會贊美和鼓勵,針對性避免溝通中2種負面方式,消除溝通障礙。 |
透析基礎溝通原則 |
事先確認溝通問題,平衡自我與他人需求,尋求共同利益點,管控情緒巧妙打破溝通僵局,溝通不走彎路。 |
掌握溝通說服技巧 |
解密說服力3原則,了解基礎溝通心理學效應;掌握不同場合說服話術,關鍵時刻扭轉逆風,把握溝通主動權。 |
提升職場溝通能力 |
日常工作對接、尋求支持幫助、處理沖突矛盾、跨部門溝通、團隊分工協(xié)作等職場溝通場景游刃有余,用更少時間與精力成本獲得更高的溝通收益。 |
課程模塊 | 學習內容 |
解密人性和性格 |
通過DISC性格分析原理解密人性和性格科學分類,了解逆商、情商與性格的三維關系,掌握知己識人的底層原理。 |
掌握和任何人相處的技能 |
通過小組討論、課堂游戲學習模式,解析DISC四種性格特征,科學認知自我和他人性格,通過現場實戰(zhàn)案例掌握如何與不同性格的人相處,解決實際生活和工作中的關系問題。 |
提升情商逆商 |
通過場景演繹的互動式學習,深度掌握DISC不同性格的識別模型,通過科學分析他人性格與調整自我缺陷,提升情商逆商。 |
惠州溝通技巧培訓課程大綱
課程背景
溝通技巧是現代社會中必不可少的技能之一。而在商業(yè)領域中,良好的溝通技能更是關乎企業(yè)的發(fā)展和成功。因此,本課程旨在為惠州地區(qū)的職場人士提供一套完整的溝通技巧培訓方案,幫助他們在職場中更加高效地溝通交流。
課程特色
1.針對惠州市場,專為職場人士量身定制的課程;
2.教師團隊來自知名企業(yè),具備豐富的實戰(zhàn)經驗;
3.課程結合理論和實踐,讓學員能夠快速掌握溝通技巧;
4.每個環(huán)節(jié)均為小班授課,保證學員的參與度和體驗。
課程目標
1.掌握高效溝通的核心理念;
2.掌握有效的溝通技巧,提升職場核心競爭力;
3.提高職場自信心,能夠自如地與人溝通交流;
4.培養(yǎng)個人團隊合作精神。
學習對象
1.企業(yè)中高層管理人員;
2.銷售和客戶服務人員;
3.創(chuàng)業(yè)者和自由職業(yè)者;
4.其他職業(yè)領域需要提高溝通技巧的人士。
課程內容
1.溝通的本質和重要性;
2.溝通技巧的分類和應用;
3.有效溝通的條件和技巧;
4.有效溝通的工具和方法;
5.跨文化溝通技巧;
6.溝通中的沖突處理。
學習時長
課程總共為40個課時,每個課時為2小時,共計80小時。
收費范圍
收費標準為4500元/人,不含教材費和雜費。
學習收獲
通過學習此課程,學員將會得到以下收獲:
1.掌握高效溝通的核心理念;
2.學會運用有效的溝通技巧,提升職場核心競爭力;
3.提高職場自信心,能夠自如地與人溝通交流;
4.培養(yǎng)個人團隊合作精神。
結語
以上信息僅供參考,實際情況以到校咨詢?yōu)闇省?陕?lián)系在線客服,預約免費體驗課。希望通過本次培訓,能夠幫助更多的職場人士掌握高效的溝通技能,實現職場的成功和個人成長。
培訓項目:口才培訓、當眾講話培訓、演講藝術培訓、人際關系培訓、科學發(fā)聲培訓、銷售口才培訓、心理素質培訓、領導力口才培訓、影響力導師班
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