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01 嚴格篩選實戰(zhàn)講師
天琥老師入職需通過“面試、項目測試、復試、試講、教研培訓”五大步驟嚴格選拔,入職后每季度按照“考核制度”進行考核,各地統(tǒng)—嚴格按照研發(fā)部課程標準,確保教學統(tǒng)—和標準化。
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02 教學評教系統(tǒng)
針對學員學的好不好,老師教的好不好等問題,天琥建立評教機制,學員對老師進行三天教學評價及階段教學評價,針對老師實行“教學追責制”,及時跟進學員學習狀況及老師教學狀況。
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03 課程研發(fā),對接崗位需求
由專門課程研發(fā)團隊自主研發(fā),課程設計緊跟互聯網潮流,將新穎的設計融入課程中,并且每年持續(xù)精進課程內容和教學建設。平面設計、網頁設計、室內設計等課程先后獲得著作權保護。