職業發展與個人規劃
針對性強,課程設置貼合企業實際需求
注重理論與實踐相結合,寓教于樂,激發學員主動參與;
持續跟蹤學員學習情況,確保培訓效果
邀請專業導師分享實戰經驗,傳授行之有效的應對策略;
課程背景
隨著市場日趨競爭,企業員工的心態已成為企業發展的重要因素。為了提升員工的心態素質,本課程針對成都地區企業員工的心態問題進行培訓,提高員工的學習、工作、生活質量。
課程特色
1.系統化課程規劃,從根本上解決員工心態問題
2.與企業實際需求結合,針對性強
3.以實踐為主,注重操作性
4.采用互動式教學,激發學員思維,激勵學習興趣
課程目標
1. 培養良好的心態,積極樂觀面對生活
2. 增強自信心,發掘自身潛力,提高創新能力
3. 提高學習效率和工作效率,實現工作與生活的平衡
4. 促進員工團隊合作,共同達成企業目標
學習對象
適合各類企業的員工參加,特別適合初入職場或剛升職的員工參加。
課程內容
1. 心理健康知識普及
2. 積極心態培養
3. 自信心提升
4. 學習和工作效率提高
5. 團隊合作能力培養
6. 壓力管理
學習時長
為期兩個月,每周兩次授課,每次兩個小時。
收費范圍
收費根據不同的企業情況定制。詳情請咨詢在線客服。
學習收獲
1. 了解心理健康知識,掌握有效的心態處理方式,更好地解決生活和工作中的煩惱
2. 建立積極心態,增強自信心,充分發揮自身潛能,提高創新成果
3. 學習高效的學習方法和工作技巧,提高效率,實現工作與生活的平衡
4. 提高團隊合作能力,更好地配合公司發展,實現共同目標。
結語
此大綱僅供參考,具體情況請咨詢相關負責人。歡迎聯系我們的在線客服,預約免費體驗課,體驗課與正式課程內容相同。
培訓項目:口才培訓、當眾講話培訓、演講藝術培訓、人際關系培訓、青少年口才培訓