案例豐富,授課互動內容多,能充分調動學員的積極性,使學員在好的氛圍中獲取、掌握豐富的知識。具備良好咨詢和實操功底,善于現場解決學員在課堂中提出各種問題。
人力資源管理老師,中山大學工商管理碩士,美國國際訓練協會認證高級講師。清華大學深圳企業成長研修中心咨詢師,8年大型企業管理經驗,11年人力資源管理與咨詢培訓經驗。曾任西門子電器管理技術部主管,曾任香港仙崎集團副總經理,曾任深圳市精密達機械人力資源總監。歷任過外資、合資、上市公司的生產主管、副總經理、人力資源總監職務,有豐富的實際操作經驗。主講《戰略性人力資源管理》、《咨詢式績效管理實戰訓練營》、《目標與績效管理》。主講《目標管理與計劃執行》、《績效與薪酬管理》、《面試官技巧提升》。主講《招聘及面試技巧》、《非人力資源經理的人力資源管理》、《平衡計分卡實戰應用》。
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采購物流供應鏈實戰管理老師,英國CIPS/LT/CPS國際采購職業資格認證高級培訓師。《中國物流行業崗位規范指導叢書》副主編,《國際物流職業經理人知識體系指導》編委成員。中國物流與采購聯合會、《現代物流報》、物流網特聘物流老師。《中國海關》、《商界評論》、《企業觀察報》等雜志供應鏈專欄特約撰稿人。曾任信義汽車玻璃(控股)公司供應鏈事業部經理,曾任大連錦程國際物流有限公司商務經理。現任北京中冶嘉恒物流有限公司副總經理。主講《策略性供應商管理》、《雙贏采購談判技能訓練》、《采購總成本降低策略》。主講《采購招投標與合同風控實務》、《采購從業綜合技能訓練》、《項目管理實戰技能訓練》。主講《有效倉儲管理實戰技能訓練》、《全流程庫存控制策略》、《精益物流管理》。主講《第三方物流選擇、監管與評估》、《E工業工程現場效率改善技能訓練》。
采用培訓引導技術與學員對話,讓學員在反思中自我解決問題。 采用案例教學的模式,深入淺出,貼近學員實際。 授課理念秉承活潑、嚴謹、系統、適用的風格,推崇寓教于樂、及快樂學習的方式。
團隊管理老師,彼得德魯克管理理論踐行者,2010年廣州亞運會特聘講師,多家大中型企業管理顧問。3年中央電視臺軍事部新聞記者/編輯經驗,10年建滔化工集團(大型上市企業)團隊管理經驗。歷任建滔化工集團操作工、主操、班長、車間主管、倉庫經理、培訓經理、總裁助理。現任江蘇久隆仙聚木業有限公司董事/常務副總。主講《打造高績效團隊》、《從技術走向管理》、《溝通的藝術》、《目標管理與計劃實施》。主講《部屬培育與教導》、《中基層管理能力提升訓練營》、《問題的分析與解決》、《團隊合作與溝通》。主講《時間管理與工作效能提升》、《打造有效執行力》、《打造高績效團隊與執行力》。主講《情景沙盤一沙漠掘金》、《沙漠掘金之一目標與計劃管理》。
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宏觀經濟實戰老師,媒體人,高級培訓師,浙江大學客座教授,北京大學特聘講師。知名報業集團財經評論部主任,中山大學工商管理碩士,騰訊網媒體顧問,中國日報網高級評論員。和訊網專欄作家,央視網財經評論員,中山大學中國品牌研究中心高級研究員。"MBA中國新銳100”的"top10"大獎。主講《把握時代的脈博一當前經濟熱點解讀》、《新-輪工業殖民主義的前哨戰一”I業4.0"概念分析與展望》。主講《我不做大哥好多年一“-帶-路”戰略解析與中國新常態》。主講《“加”出來的無限商機“互聯網+”與中國經濟新常態》、《當前宏觀經濟金融形勢》。主講《中國制造出發一“中國制造2025”概念、分析與展望》、《讓-切聯起來“物聯網”概念深入解析》。主講《春風又綠江南岸一PPP項目基礎與實戰案例》、《全球化與中國宏觀經濟》。
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湘潭大學化工系環境工程專業,IS09001國家注冊高級審核員。ISO14001國家注冊高級審核員,現任廣州中認認證培訓公司專職講師,國家注冊清潔生產審核員。OHSAS18001國家注冊高級審核員國家注冊審核員培訓講師環境保護工程師、國家注冊質量工程師。湘潭精細化工廠從事環境管理、安全衛生管理工作。順德市環境工程公司,從事環境工程設計、工程系統調試、分析工作。廣東科龍空調器有限公司,負責ISO14001/OHSAS18001體系建立、維護管理,負責企業環境安全衛生管理。1999年榮獲中國環境科學學會第三屆”優異科技工作者。廣州安索管理顧問有限公司,從事ISO9001、ISO14001、OHSAS18001體系咨詢工作。為多家知名企業提供過ISO咨詢輔導,期間通過國家注冊質量工程師考試。廣州市毅明企業管理顧問有限公司從事ISO咨詢、企業管理咨詢工作、清潔生產審核咨詢工作。期間通過國家注冊清潔生產審核員、源管理師考試。著《ISO14001:2004標準的理解與審核》一書,并由廣東經濟出版社2007年1月出版。2011年3月至今廣州方普企業管理顧問特邀培訓講師從事ISO體系推行、ISO培訓、ISO咨詢愈十四年,為數家日資、歐美、臺資知名企業提供過咨詢。對管理標準化、流程管理、目標管理、KPI、環境管理、安全衛生管理有獨到的理解,積累了豐富的管理經驗。
拒絕枯燥乏味的理論教學,寓教于樂。 每門課程皆有5~1個案例分享或分析,3~5項模擬練習,3~5個視頻分享,以及大量的提問、小組討論環節。 以“實戰”指導“實戰”,從實業到培訓反復錘煉,為企業量身定做咨詢式培訓方案。 以交流、互動促使學員積極參與,集中精神,認真學習。 觀點與角度新穎,沖擊力強,予人啟發,引人深思。
管理才能訓練老師,暨南大學金融學、心理學雙碩士,中國執行力十強講師。曾任天英管理學院院長、創佳地產副總經理、智圣投資管理有限公司常務副總、摩根士丹利投資銀行部經理。北京大學、中山大學嶺南學院、華南理I大學總裁班特聘講師。10年名企高層管理經驗,3年創業經驗,3年企業管理顧問經驗。長期致力于管理人員的管理才能及職業化提升訓練。擅長講解《MTP中層管理才能提升》、《領導力修煉》、《贏在執行力》(管理版、全員版)。擅長講解《有效溝通》、《跨部門溝通與協作》、《高績效團隊建設》、《職業化塑造(全員版)》。
運用案例、實戰經歷、視頻、互動游戲等多種教學手法。 深入淺出,直接傳授各種管理工具和技法,運用與實戰相結。 課程生動有趣,深受學員喜愛,對企業成長過程中的各個階段及所面臨的管理問題有深入研究。
中國日本企業管理研究協會理事、中國質量協會會員、派金國際管理顧問公司認證高級講師 四川師范大學工商管理學士,加拿大皇家大學MBA。 擅長IE工業工程實務、精益生產、現場管理、生產管理與現場改善、質量管理、6SINGMA、五大工具戰略管理。 中環集團(臺資)生產部經理、管理者代表,信越化學株式會社生產部經理、管理者代表。 深圳市南晟德管理咨詢有限公司高級顧問師/高級講師,深圳市先鋒顧問有限公司高級顧問師/高級講師。 曾接受深圳財經電視臺、雅虎財經、深圳科技報、南方都市報等媒體專訪。
擅長調動學員的聽課積極性和掌控學員的注意力,能充分運用專業教練引導技術,使信息有效傳遞。 風趣、幽默,擅長用生活化的語言表述各種理論,并能讓聽課人清晰并認同。
連鎖終端贏利教練,知名連鎖經營、終端培訓管理老師和咨詢顧問,終端標準化體系構建咨詢項目老師。現任廣州匯天品牌策劃合伙人,現任廣州雅蔓資形體美學中心創辦人。現任廣州形每優服飾有限公司零售商學院院長。美國(AITA)認證PTT國際高級職業培訓師,美國(IAPC)認證RCC企業教練,美國(IAPC)認證MCC管理教練。專賣店SOP體系知名咨詢師,中企聯、中美協國家店長資格認證培訓導師。10余年以上連鎖零售企業終端銷售管理、培訓管理經驗,功底扎實,對門店營銷管理通曉。主講《贏利地圖之運營風暴》、《超級督導訓練“贏”》、《業績倍增--店長業績目標落地管控技術》。主講《贏利地圖之旺店賺錢秘籍》、《店鋪KPl管理及提升技巧》、《舞動奇“績”之我是獲獎者導購》。主講《舞動奇“績”之我是獲獎者店長》、《舞動奇“績”之我是獲獎者賣手》、《高績效門店運營管理》。
活躍氣氛,又能使學員在短暫的交流中有所收獲。
職業素養提升老師,國家高級人力資源管理師,亞洲(澳門])國際管理學院工商管理學碩士。福建省金融管理干部學校外聘講師,15年大型者侈品企業人力資源管理與培訓經驗。曾任日集團內訓講師,曾任金得利集團培訓經理,曾任德誠黃金集團人力資源總監。曾任Yamada山田綠色資源中國區人力資源中心總經理。擁有十年大型者侈品企業培訓經理、人力資源總監經歷。歷經職業經理人培訓管理及人資管理模塊的終端洗練。主講《打造職場陽光心態》、《新生代員工管理》、《團隊目標與計劃管理》。主講《做8090后員工的教練》、《華麗轉身一從”學校人”到“企業人”》、《雙嬴模式員工關系管理》。主講《團隊績效管理與下屬激勵》、《有效用人一帶好下屬的的五個關鍵》。
演講靈動、幽默,妙趣橫生,激情四射,肢體語言優雅、詞語表達生動。
團隊管理老師,北京人文大學客座教授(07-09全職),國家一級職業指導師(副教授級)。曾任北京人文大學教授,曾任南京港口集團南京輪駁公司銷售經理。曾任南京中脈科技集團行政人事總監/總經理助理/浦西分公司總經理/副總經理。18年實戰銷售管理與團隊管理工作經驗,帶領的團隊精英上千人。中央人民廣播電臺直播嘉賓,上海交通大學國家戰略發展研究中心特聘教授,美國ICQAC資格認證講師。PTT國際專業講師[高級],2012年榮獲全國十佳青年培訓師,2012年榮獲第八屆中國企業教育十佳培訓師。2012榮獲首屆匹克杯全國青年培訓師大獎賽二等獎。主講《8090后員工培養實用技能訓練》、《有效授權》、《項目管理》、《出口成章一領導魅力口才》。主講《打造凝聚力團隊一留人留心的藝術》、《有效管理溝通》、《領導教練藝術》。主講《職業經理人十項核心能力》、《中高層管理技能提升》。主講《自動自發的職業素養》、《中層核心管理技能訓練(6天版)》。
授課生動幽默、充滿激情、言辭犀利、深入淺出,以實戰工具結合案例分析、PK式專題討論、情景式模擬演練。
中式人本領導力老師,北京大學概率統計與經濟學學士學位畢業,現任廣州通盈投資有限公司董事長。曾任深圳中興通訊企管部經理兼總裁秘書,深圳市愛施德實業人力資源總監、中華網公司中國區人力資源總監。深圳首屆杰出人才之“十大金領”稱號,2004年獲得深圳百名“特區之子"光榮稱號。2010年獲得華南地區“受企業家喜愛的中式人本領導力老師”稱號。北京大學、清華大學、上海交通大學、新疆財經大學、廣東美術學院、西安交大及美國大學等客座教授。6年大學職教生涯,20年企業管理及人力資源高管從業經歷,成功主導多家上市公司戰略轉型及系統變革項目。主講《有效時間管理的秘密》、《管理者有效執行力提升》。主講《跨部門溝通與協作》、《目標管理與計劃執行》、《中層干部的領導力》、《中層干部授權與激勵》。主講《中高層干部綜合管理能力提升(MTP)》、《中層干部精準識人技巧》。主講《非人力資源的人力資源管理》、《非績效人員的績效管理實戰訓練》、《績效管理與績效輔導》。主講《招聘與面試選拔技巧》、《中層干部精準識人技巧》、《中層干部人才甄選技巧》。
2年中西企業管理的實踐和歷練,成就了他中西合壁的管理理念和授課風范。
實戰管理教練,16年英特爾(Intel)大學培訓經驗,中臺壁企業管理理念實踐者,雙語(中英文)授課。南京航空航天大學傳感器專業學士,上海航天局研究生部衛星導航專業碩士,曾任大霸電子生管科科長。20年外企、民企管理經驗,其中16年在英特爾(Intel)供職,連續8年被評為“英特爾(Intel)經理人”。主講《現代管理者的角色認知與自我管理》、《高績效團隊建設與管理》。主講《新任經理的管理綜合能力提升訓練》、《中層管理技能提升訓練》、《馬上任初90天的工作計劃》。主講《有效溝通》、《職業生涯規劃與職業發展》。主講《SalesandOperationalPlanning銷售和運營管理》、《中層管理者核心技能的提升訓練(8天版)》。擁有豐富的現代企業管理理念和經驗,精通團隊管理、組織管理、企業文化建設等多方面運作流程。
性格開朗、幽默,有較強的親和力,堅持受熱以魚不如授人以漁,注重培訓課程中的讓學員做主角,實際操練。 結合自身,課程風格幽默風趣、寓教于樂,寓理于深受廣大學員歡迎。
人力資源管理老師,國家高級人力資源管理師,西安工業大學人力資源管理專業,清華大學工商管理碩士。北京大學匯豐商學院領導力中心《六維領導力》認證講師。曾任山西北方惠豐機電(中國兵器工業集團)人事主管,曾任金威啤酒集團人力資源部總監。曾任金威啤酒釀造有限公司董事長秘書兼人力資源部總監。擅長HR戰略規劃并組織實施,從人力資源體系建立、制度建設到人員招聘各模塊工作。主講《非人力資源的人力資源管理》《非人力資源的團隊和諧之道》《基于勝任力的人才招聘甄選技術》。主講《目標管理與績效考核》《人力資源管理者必備溝通與談判技能》《組織結構設計與崗位分析》。主講《有效時間管理與科學工作方法》《有效團隊執行力》《企業管理者職業化塑造》。主講《有效職業化團隊塑造》《新生代員工管理》《壓力與情緒管理》《職業生涯規劃》。主講《管理者角色認知《打造職場陽光心態》《從精兵到強將一中層管理者技能塑造》
注重職業化習慣養成的員工職業化素質和能力訓練,而銷售課程更重視以業績和結果為導向的訓練。富激情和感染力、有道有術、點面結合、重視系統框架下的能力訓練,深入淺出、互動實戰性強,深受學員歡迎。
營銷模式創新導師,清華、北大、華師大總裁研修班特邀講師,《西子財富》雜志主編。 曾任三生(中國)健康營銷總監。 曾任廣東電視臺“九運會”禮儀小姐大賽、梅州電視臺"明日之星”影視新星大賽等多場選秀活動形象設計總監。 “大智意”財富論壇、“西子財富”企業家峰會等大型活動策劃總監和對話嘉賓。 上百位企業家的私人經營顧問,被稱為營銷“點子王”。 清華大學和北京大學總裁研修班全國各地數十個班的班主任和企業家學習導師。 主講《企業贏在商業模式的創新》、《營銷戰略升級與模式創新》、《互聯網思維和跨界營銷》等。
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組織動力學推動者,北京師范大學應用心理學博士,組織動力學"PEC"模型創立者及推動者。國家行政學院領導藝術研究中心特聘研究員,北京大學《新城鎮新思維高級研修班》企業家講師。新華網“管理踐行者”炫計劃培訓師,2014年獲得“年度品牌優異人物”殊榮(經濟日報頒)。2013年獲得”中國智慧城市建設者”殊榮,2011年獲得“正泰電氣全球戰略合作伙伴突出貢獻獎”殊榮。現任北京綠生活農業發展有限公司董事長、泰盛鼎業投資有限公司董事長、經濟日報商界智匯領袖俱樂部董事。曾任江西銅業二級單位總經理助理、浙江正泰電器股份有限公司采購副總、森普沃新材料有限公司董事總經理。
授課注重現場學員參與互動,形式多樣,課程內容精彩,注重課堂上的效果,更關注培訓后的效果。 注重課程實用性和可操作性非常強,通過大量的工具和表單協助培訓內容真正落地。
團隊職業化訓練老師,山西大學人力資源管理學士,12年大型集團人力資源管理及培訓經驗。4年職業化講師咨詢輔導與培訓經驗,曾任香港晶苑集團人力資源部高級培訓主任。曾任香港永嘉集團(世界知名品牌adidas、Reebok.UMBRO、PUMA、DIADORA合作伙伴)人力資源部經理。曾任香港聯志集團(上市企業,麥當勞中國區大的合作伙伴)人力資源部經理。擁有12年大型集團人力資源管理及培訓管理經歷,在服裝制造商集團公司擔任人力資源總監、培訓經理職位。主講《新生代員工管理與引導》、《員工職業化素養提升》、《情緒壓力與管理》、《陽光心態與樂在工作》。